Atividade 1 Escolhas E Racionalidade

O PROFESSOR DE ENSINO SUPERIOR E SUAS RACIONALIDADES NO CAMPO DA DOCÊNCIA E DA PESQUISA COMO PRINCÍPIO FORMATIVO 1. PRIMEIRA APROXIMAÇÃO “Quem ensina carece pesquisar, quem pesquisa carece ensinar”. Esta frase de Demo (2003) explicita uma preocupação atual do campo pedagógico que é a renovação do ensino em suas dimensões epistemológica e prática. Tal atenção ao ensino recai sobre a docência na educação básica e, também, no ensino superior, pois a este se impõe o desafio de formar…

Manoel Paixão Maria Jose Questões do Quiz *Teoria Etruturalista 1 - A teoria administra que se relaciona à múltipla abordagem com enfoque na organização formal e informal e análise intraorganizacional e interorganizacional é denominada. a ) Clássica b ) da Burocratica c ) do Comportamento d ) Estruturalista 2 -A

da administração inicia-se com Hebert AlexanderSimon, em 1947 com o livro O Comportamento Administrativo, no qual foram apresentadasnovas colocações, o que trouxe novos conceitos ao tratamento do processo de tomada dedecisões e aos limites da racionalidade. De acordo com Chiavenato (2003), as experiênciasque deram base a Teoria Comportamental surgiram ainda na Teoria das Relações Humanas eainda considera alguns conceitos dessa teoria, porém a Teoria Comportamental critica tanto aTeoria Clássica,

realizadas. Elementos da Decisão Segundo Chiavenato (1997), as decisões possuem fundamentalmente seis elementos: 1. Tomador de decisão – pessoa que faz a seleção entre várias alternativas de atuação. 2. Objetivos – propósito ou finalidade que o tomador de decisão almeja alcançar com sua ação. 3. Preferências – critérios com juízo de valor do tomador de decisão que vai distinguir a escolha. 4. Estratégia – direção ou caminho que o tomador de decisão sugere para melhor atingir os…

antepõe à palavra caedere (que significa cindir, cortar). Sendo assim, literalmente significa “parar de cortar” ou “deixar fluir” (Gomes L.; Gomes C.; Almeida, 2006). Chiavenato (1997, p. 710) elucida ao definir decisão como “o processo de análise e escolha entre várias alternativas disponíveis do curso de ação que a pessoa deverá seguir”. Decidir é posicionar-se em relação ao futuro (Gomes L.; Gomes C.; Almeida, 2006). Tomada de decisão, segundo Oliveira (2004), nada mais é do que a…

1 Modelo Burocrático MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO – EM BUSCA DA ORGANIZAÇÃO IDEAL. Manaus-Am 2014 2 Modelo Burocrático MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO – EM BUSCA DA ORGANIZAÇÃO IDEAL. Aluno Adriano Pontes figuereido Manaus-Am 2014 3 INTRODUÇÃO A Administração, tal como tantas outras ciências, é fruto de uma evolução histórica. Neste contexto surgem diferentes teorias, que contribuem para o desenvolvimento da administração, na qual se…

Titulação: Instituição: __________________________________________________________________ Nome do examinador: Titulação: Instituição: Local: Centro Universitário Monte Serrat – UNIMONTE Data da aprovação: 30/04/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 CONCEITO DE CLUSTER 1.1 PRINCIPAIS ELEMENTOS INERENTES AO CONCEITO DE CLUSTERS 18 1.2 VANTAGEM COMPETITIVA 19 1.3 VANTAGENS E DESVANTAGENS DAS DECISÕES DE GRUPO 19 2 TOMADA DE DECISÃO 25 2.1 PROCESSO DA TOMADA DE DECISÃO 25 2.3 PRINCIPAIS…

todas as formas de organização humana. O crescente tamanho e complexidade das empresas. Devem executar tarefas específicas e ser dirigidos e controlados. ORIGENS DA BUROCRACIA A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos. As origens da burocracia remontam a época da Antiguidade. TIPOS DE SOCIEDADE Weber…

Tomada de Decisão nas Organizações A tomada de decisão é um processo responsável pela escolha da melhor solução para um problema ou oportunidade. Dependendo do contexto, o processo decisório é considerado difícil e uma vez feito poderá ocasionar em consequências positivas ou negativas. A tomada de decisões está relacionada, muitas vezes, com os nossos valores e, também, com parte daquilo que conhecemos ou do que experimentamos. Sempre, o ser humano teve que decidir, ora por questões…

1 – Exponha as origens da Teoria da Burocracia e as origens da burocracia. R- A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da Administração ao por volta dos anos 40, em função principalmente dos seguintes aspectos: A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas. Tornou-se necessário um modelo de organização racial capaz descaracterizas todas as variáveis envolvidas. O crescente tamanho e complexidade das empresas passou a…