Atitudes Visionarias

de determinadas empresas). EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO EM MARKETING O Significado de Marketing Surge no início do século XX, nos Estados Unidos fruto de mudanças ocorridas tanto no conhecimento como no desenvolvimento, gerando uma nova atitude em relação aos negócios. Este novo elemento foi denominado “marketing”. Fatores que auxiliaram no desenvolvimento do Marketing * A revolução industrial * Novas tecnologias - invenções * Criação de novos produtos *…

com os impactos que suas atividades podem gerar para a sociedade como um todo. Tem como princípio a ética e transparência nas relações com seus stakeholders (partes interessadas), indo muito além de uma postura politicamente correta, mas exigindo atitudes socialmente responsáveis de seus fornecedores, acionistas, investidores, do poder público; respeitando as diferenças, difundindo ações de educação e preservação ambiental, promovendo o bem estar e a qualidade de vida de seus…

Outro ponto importante é a preservação dos direitos e das liberdades individuais. Tratar as pessoas sempre com equidade e respeitar as similaridades e, principalmente, as diferenças. Comportamentos Políticos: Não confundir comportamento político com atitudes ilícitas (politicagem). A política dentro das organizações pode ser muito útil nos processos de mudança, na facilitação de relacionamentos e dirimir confrontos. A política organizacional é definida por Mayers e Allen como gestão da…

para uma maior sustentabilidade do nosso negócio. Empresas que utilizam com maestria a inteligência competitiva aprendem mais rápido e implantam mudanças e inovações com mais eficácia que seus concorrentes. Estas empresas são percebidas como visionárias pelo mercado. Os clientes percebem que elas os entendem e ''adivinham'' o que eles desejam, apresentando inúmeras vezes, algo surpreendente que os encanta, sobre o qual eles nem haviam pensado (inovação). As melhores empresas do…

A Revolução do Empreendedorismo O mundo atualmente tem passado por várias transformações, onde as inovações mudaram o estilo de vida das pessoas. Por trás dessas inovações existem pessoas ou equipes, com características especiais. São pessoas visionárias, que questionam, arriscam, querem algo diferente. Os empreendedores têm essas características, são diferenciados, possuem motivação, gostam do que fazem, querem ser reconhecidos. Acredita-se que o empreendedorismo mudará a forma de se…

Processo onde a estratégia se torna analítica, analisando o ambiente externo para tomar duas decisões, uma em relação ao portfólio do serviço/produto, e a decisão do posicionamento. A Escola do Empreendedorismo: O executivo principal assume uma ideia visionaria de futuro, que funciona como inspiração para as estratégias escolhidas para alcançar seus objetivos. Missão e Visão são conceitos básicos nesta abordagem. A Escola Cognitiva: O administradores assistem as ocorrências do ambiente…

Inventa novos produtos, encontra novos nichos, desenvolve novos processos. Supervendedor: Considera as vendas como o principal meio para que a empresa seja bem sucedida. Autêntico Gerente: Assume mais responsabilidades, é competitivo e possui uma atitude positiva em relação àqueles que têm autoridade. Gosta de desempenhar uma função de gerenciamento. Intraempreendedorismo É quando o processo empreendedor acontece internamente, ou seja, dentro da organização em que o empreendedor…

incentivar o trabalho em equipe, a integração e a cooperação; liderar promovendo delegação, autonomia, respeito e confiança; pensar de maneira empreendedora e visionária; desenvolver pessoas. Pessoas: incentivar o aprendizado contínuo e o aperfeiçoamento pessoal; reconhecer nossos talentos e competências diferenciadas; desenvolver atitudes de “fazer acontecer” e comprometimento; promover o equilíbrio pessoal e profissional e valorizar a família. Comunicação: garantir credibilidade às…

comportamento do público alvo. Para Shimp (2002) existe cinco características que dão suporte a filosofia e a pratica da CIM. Em primeiro lugar a CIM busca afetar o comportamento do publico das comunicações, indo além dos objetivos de informar e criar atitudes favoráveis. A segunda características chave do CIM é o fato de ser um processo que começa com o cliente e retorna para o consumidor, de forma a determinar quais são os métodos de comunicação que melhor atende as necessidades…

Estruturalista propõe um líder organizacional cuja personalidade deve ser flexível, ter grande resistência à frustração, capacidade de adiar as recompensas e um permanente desejo de realização. Para a Teoria Contingencial, o líder deve identificar que atitude, procedimento ou técnica administrativa poderá, numa situação específica, sob circunstâncias específicas e em um momento específico, contribuir melhor para a obtenção dos objetivos da organização (STONER e FREEMAN, 1999).…