Atitudes Não éticas Com Objetivo De Lucro

Disciplina: ética e relações humanas no trabalho PRIMEIRA ETAPA Uma situação real de falta de ética em uma grande empresa. Observamos: que se faz necessário aqui um breve relato sobre o nosso entendimento de ética – Ética o um conjunto de normas, nem sempre prevista em leis, a nossa sociedade nos impõe normas éticas que regulam a nossa convivência entre os nossos pares ou entre os cidadãos . O antiético, ou a antiética, é a maneira pela…

Introdução No livro “Ética protestante e o espírito do capitalismo”, Weber confronta várias religiões no que tange, principalmente, o seu comportamento ético, destaca o Calvinismo como a religião que contribui para o desenvolvimento do capitalismo moderno, pois, ampara a doutrina que o indivíduo já nasce eleito salvo por Deus ou condenado ao inferno. Houve em outros lugares também um desejo de riqueza. Mas o capitalismo destes lugares é um capitalismo que busca uma riqueza fácil e…

RESUMO Este estudo apresenta dados de natureza qualitativa e exploratória sobre ética empresarial. Surgiu da necessidade de saber a real importância da ética nas empresas. O objetivo principal é esclarecer o que, de fato, significa ética e a sua necessidade no mundo empresarial. A pesquisa teve como suporte obras literárias. Conclui-se que a ética é fundamental não só na vida cotidiana, mas também no ambiente profissional, com ênfase ao ramo empresarial, onde se encontra uma grande rede…

que estabelece tarefas. Os agrupamentos formais são formados pelos funcionários da banho e tosa, Eder, Léa e Anita. Eles não possuem uma afinidade, mas precisam conviver mediante ao ambiente de trabalho. Já na área comercial as vendedoras, Elaine e Leila se encaixam em um grupo informal, pois possuem o mesmo comportamento negativo dentro da empresa, não valorizando a ética e o profissionalismo esperado. 2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os…

Ética nas relações humanas e nos negócios -Ética nas relações humanas A moral a ética e o carater estão relacionadas entre si, são a base das relações humanas. A sociedade atual adapta o pensamento e a conduta das pessoas, isto é, altera a forma de viver e de se relacionar com a vida e com os outros, por sua vez modifica muitas vezes os valores de cada um. Destacam-se duas atitudes possíveis neste relacionamento: A ética do interesse próprio A ética orientada para o outro No que diz

ÉTICA CARAPICUÍBA, SP 2013 Aline Alves de Abreu Camilla Magalhães Balduino Natalia L. de Almeida Guedes Jaqueline Peter Lepechuka ÉTICA Trabalho sobre ÉTICA apresentado ao curso de Gestão de Marketing da FNC – Faculdade Nossa Cidade, sob orientação do Professor Especialista Humberto Rodrigues. CARAPICUÍBA, SP 2013 SUMÁRIO Introdução 5 1. O que é Ética 6 1

SIGNIFICA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL? CONCEITO DE RSE Responsabilidade Social Empresarial é a forma de gestão que se define pelo compromisso público de implementação de processos produtivos, comerciais e gerenciais baseados em relações éticas, transparentes e solidárias da empresa com todos os públicos afetados pelas suas atividades e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com a sustentabilidade da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para…

RA:176959 A importância da ética corporativa  Ser ético nos dias atuais é uma questão de sobrevivência para as empresas e seus colaboradores nos dias atuais, através de sua ética podemos medir o sucesso ou fracasso de uma organização, a ética esta totalmente ligada a cultura da empresa, e seus traços como: delegação, liderança, políticas internas externas esses e outros requisitos estão ligados aos valores éticos de uma organização.  Então podemos afirmar que ética esta ligada a…

ÉTICA APLICADA NA EMPRESA Tomar decisões assertiva respeitando os valores e princípios que regem a vida em sociedade. Ética Conceituação O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. Cada sociedade e cada grupo possuem seus próprios códigos de ética. Num país, por exemplo, sacrificar animais para pesquisa científica pode ser ético. Em outro país, esta atitude…

COMPETÊNCIAS A definição de competência está baseada numa tríade conhecida como CHA, que são os Conhecimentos, as Habilidades e as Atitudes que uma pessoa possui. POR QUE? Esse modelo propõe-se fundamentalmente a gerenciar o gap ou lacuna de competências, ou seja, a reduzir ao máximo a discrepância entre as competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais e aquelas já disponíveis na organização. A Gestão por competência aplicadas nas empresas, serve para…