Aspectos Sociais Da Dor

incidência. Caracterizada por quadro de dor de variada duração e intensidade, a dor lombar pode levar à incapacidade laborativa e à invalidez. A lombalgia acarreta sofrimento aos trabalhadores, custos às empresas, aos sistemas previdenciário e assistencial de saúde. Introdução Sobrepujada apenas pela cefaleia dentre os distúrbios dolorosos que mais afetam o homem, a dor lombar é causa frequente de morbidade e incapacidade, estando associada a importante impacto social e econômico.…

Semiologia da Dor Giancarla Di Andrade Camargo Chiara P. Costa Definição de Dor  “È uma experiência sensorial e emocional desagradável que é associada a lesões reais ou potenciais ou descrita em termos de tais lesões. A dor é sempre subjetiva. Cada indivíduo aprende a utilizar este termo através de suas experiências”. Associação Internacional para o Estudo da Dor (IASP)   Este conceito não admite uma relação direta entre lesão tecidual e dor e enfatiza o aspecto de…

Psicologia - 2010, Vol. 18, no 2, 335 – 343 Tratamento psicológico em grupo para dor crônica Daiane Soares Silva Psicóloga clínica, Goiânia – GO – Brasil Eliana Porto Rocha Psicóloga clínica, Goiânia – GO – Brasil Luc Vandenberghe Pontifícia Universidade Católica de Goiás – Goiânia – GO – Brasil Resumo O objetivo deste trabalho é identificar algumas dimensões de conteúdo numa terapia em grupo para dor crônica. Participaram do estudo 15 mulheres com idade entre 30 e 58 anos.…

PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL RUTH HELENA OLIVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque BRASÍLIA, Dezembro – 2007 ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO…

DA LITERATURA 2.1 Trabalho, saúde e qualidade de vida............................................................... 2.1.1 O Trabalho: aspectos históricos e conceituais.......................................... 2.1.2 Saúde: aspectos conceituais ..................................................................... 2.1.3 Qualidade de vida: aspectos conceituais................................................... 2.1.3.1 Qualidade de vida no…

INTRODUÇÃO A dor é um problema que assola a humanidade desde sempre. É considerada um fenómeno universal, na medida em que todos nós já a sentimos alguma vez na vida, excluindo um número ínfimo de pessoas portadoras de analgesia congénita1. Entendida como um fenómeno global, a dor apresenta, todavia, um carácter de versatilidade na sua abordagem entre sociedades, inclusive entre indivíduos. Podemos afirmar, então que, apesar de ser um fenómeno universal é, paradoxalmente, singular,…

de cura, como o permanente fio condutor para vencer a dor e empurrar os limites da vida. Sob essa perspectiva as técinas da Medicina compõem instrumentos também para desvendar os efeitos pessoais e coletivos causados pela dor ou, simplesmente, pela ameaça dolorosa. Assim, os recursos e as variantes simbólicas para enfrentar a dor e buscar o prazer, em qualquer cultura-linguagem, tanto no espaço sagrado quanto no profano das relações sociais, também compõem a História da Medicina De igual modo,

HUMANIZAÇÃO E APOIO DA ASSISTÊNCIA DO ENFERMEIRO CENTRADA NA DOR DO PACIENTE ONCOLÓGICO RESUMO Trata-se de uma revisão literária com objetivo de conscientizar a equipe de enfermagem quanto à importância da assistência humanizada centrada na dor dos pacientes oncológicos. Vê-se hoje a importância da assistência humanizada de enfermagem, devido às dificuldades encontradas pela família e pela equipe de enfermagem para apoiar e auxiliar quanto ao cuidado psicológico a ser dado aos…

CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINIST RAÇÃO PÚBLICA FEDERAL RUTH HELENA OL IVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque BRASÍLIA, Dezembro – 2007 ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINIST RAÇÃO…

ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTR ESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL Monografia apresentada ao Programa de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo como requisito para a obtenção do titulo de Especialista. RUTH HELENA OLIVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores : Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor