As Relações Trabalhistas Há Tempos Visa O Be

sucesso das organizações. ABSTRACT The present work has as its theme, Valuing People in Organizations and was chosen to perform an analysis of how companies behave on this subject, what they do to suit the needs of employees and how to invest in the most precious capital that have human capital. The methodological approach was a case study with the firm Magazine Luiza to be highlighted in investing and value your employees, keeping them…

Precarização – Trabalho. ABSTRACT The terms flexibilization and work intensification have been addressed, many times, as equivalents to precarization. We see these concepts as distinct and consider that the intensification and flexibilization may be configured as consequences of a generalized process of vulnerability of the work conditions, typical of the last decades. Based on these assumptions, the aim of the present paper is to present flexibilization and intensification, marks…

ABSTRACT The work’s objective is display relevant dates about the practice of the garbageman, recycling and involved aspects, to demonstrate actions and solutions to be implanted by the society and companies. We’ll focus the advantages be partners of the companies with intends to the environment preservation. Keywords: garbage collectors, recycling, society, business, environment. SUMÁRIO

Resumo: As cotações das ações das empresas do grupo X (detidas majoritariamente pelo Sr Eike Batista) caíram vertiginosamente. A OGX, o maior conglomerado do grupo entrou em recuperação judicial buscando vencer a maior crise de uma companhia nos últimos tempos. Seria a reestruturação societária um bom mecanismo de solução para empresas em crise? Para que esta logre êxito, faz-se mister que sejam analisados os documentos preliminares e as informações prestadas pela empresa a ser adquirida…

RA : 1125975 Curso: Gestão em TI Semestre: 2º semestre de 2011 UNIP INTERATIVA( POLO IPIRANGA) 2011 1. RESUMO Este trabalho visa desenvolver uma análise de gestão e planejamento de negócios para a empresa Software Developer S/A, que trabalha com desenvolvimento de softwares para bancos e atender suas demandas de crescimento e os pontos críticos que afetam o mesmo.…

classe, e Francieli Dubena, por todo amor e carinho. Aos meus tios, tias, avó e primos que sempre estiveram presentes, ainda que á distância. Ao professor Alex Paulus Ribeiro dos Santos que. Com muita paciência e atenção. Dedicou do seu valioso tempo para me orientar em cada passo deste trabalho. Obrigada a todos que, mesmo não estando citados aqui, tanto contribuíram para a conclusão desta etapa e para a Keila Machado que sou hoje. “Que todo o meu ser louve ao Senhor, e que eu…

de ordem pública atrelados ao contraditório e ampla defesa. Na elaboração deste artigo, utiliza-se o método indutivo. Palavras chave: Tráfico. Notificação. Rito. Procedimento Ordinário. Abstract: This paper aims to analyze the impact of the rite to be followed in criminal cases that deal with the crime of drug trafficking, due to the apparent conflict between the Law 11.343/06 and the Code of Criminal Procedure-CPP, especially when it provides for some procedures, described in their…

Agradeço imensamente a Profª. Silvana Machado Cella, pela orientação e atenção conferidos ao longo deste trabalho. RESUMO O presente trabalho trata das modificações promovidas pela Emenda Constitucional nº 72/2013 na legislação trabalhista que estendeu novos direitos aos empregados domésticos do Brasil. Inicialmente, o trabalho abordou as questões de cunho histórico do país que moldaram a classe dos trabalhadores domésticos para entender as razões desta categoria estar à margem de

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE EDUCAÇÃO DE BIGUAÇU CURSO DE DIREITO FLEXIBILIZAÇÃO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: BANCO DE HORAS. CÉSAR RUBENS DESCHAMPS JUNIOR Biguaçu, junho de 2009 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE EDUCAÇÃO DE BIGUAÇU CURSO DE DIREITO FLEXIBILIZAÇÃO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA: BANCO DE HORAS. CÉSAR RUBENS DESCHAMPS JUNIOR Monografia submetida à Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, como requisito parcial à obtenção

pág. 7 1.2 Denominação e forma de constituição pág. 12 1.3 Investimento pág. 13 1.4 Faturamento mensal pág. 13 1.5 Lucro esperado pág. 13 1.6 Tempo de retorno do capital investido pág. 13 1.7 Política de sucessão familiar pág. 13 1.8 Definição do sistema de sucessão pág. 13 1.9 Missão da empresa pág. 13 1.10 Setores de atuação da empresa