As Mudanças Que A Tecnologia Da Informação Vem Trazendo P

Prof. Wagner Cardoso Silva 2 PALAVRAS-CHAVE: RESUMO INTRODUÇÃO Automação é uma palavra utilizada para se referir ao controle automático, ou seja, ações que não dependem da intervenção humana. No setor da indústria, a ideia de automação vem sendo constantemente utilizada desde o início, aplicada principalmente na melhora da produtividade e qualidade de processos tidos como repetitivos, estando presente no dia-a-dia das empresas para apoiar conceitos de produção tais como os…

Gêneros Textuais. Práticas metodológicas. INTRODUÇÃO Acredita-se que os gêneros textuais constituem e devem ser instrumentos relevantes para contribuírem para um bom desempenho na leitura e interpretação de textos. Assim, o referido artigo vem trazendo uma reflexão sobre a prática ao ensino da leitura com objetivos específicos, contribuindo no processo de formação dos alunos na aquisição de conhecimentos e no desenvolvimento das habilidades necessárias para o alcance das…

SOCIEDADE EDUCACIONAL DE SANTA CATARINA INSTITUTO SUPERIOR TUPY – IST TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS CENTRAL DE COMPRAS Porto Alegre - Rio Grande do Sul Fevereiro - 2012 CENTRAL DE COMPRAS Projeto Integrador de Logística, orientado pela Professora Kátia Cristina Reimer Siedschlag, do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, submetido ao Instituto Superior Tupy, para obtenção de nota final na disciplina de Projeto Integrador de Logística. Porto Alegre – Rio…

Conclusão de Curso. Curso de Graduação em Administração. Faculdade Cenecista de Capivari – CNEC. 71 p., 2011. RESUMO A Cadeia de Suprimentos sofre com as diversas mudanças que ocorrem no mundo, com novos conceitos, meios, métodos, qualidade, etc., e tende a se adequar, buscando melhorar a execução das atividades, criando valor aos seus processos. Junto a isso, o Planejamento Estratégico, vem trazendo a necessidade de um processo de tomadas de decisões que ocorrerá antes,…

ROCHA MARENI AMORIM VASTOR MARIA GLORISMAR DO NASCIMENTO MARIA GORETI LEONEL TANIA FERREIRA ARIMOTO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO CONTEXTO SOCIAL E ECONÔMICO RONDONÓPOLIS/MT 2013 ANTONIO PEREIRA PASSOS KÁTIA ROCHA MARENI AMORIM VASTOR MARIA GLORISMAR DO NASCIMENTO MARIA GORETI LEONEL TANIA FERREIRA ARIMOTO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO CONTEXTO SOCIAL E ECONÔMICO Trabalho apresentado ao Curso de Biblioteconomia na…

referenciais bibliográficos, pode-se relacionar a importância de uma construção de conhecimento frente a essas novas tecnologias vivenciadas pela geração y e a modificação de práticas na educação no intuito de alcançar o desenvolvimento desses sujeitos. Palavras-Chaves: geração y; educação; conscientização. 1. Introdução A geração y é considerada os “filhos” da tecnologia por estarem imersos nas questões da interatividade e ambiente digital e nelas conseguirem tirar grande…

deve ser enfocada a relevância do assunto/tema pesquisado no sentido de esclarecer seus aspectos, bem como da contribuição desse trabalho para uma melhor compreensão do problema. Segundo a Associação Brasileira de Normas Técnicas - NBR 14724 (2011, p. 8) a introdução é a parte inicial do texto, onde devem constar a delimitação do assunto tratado, objetivos da pesquisa e outros elementos necessários para situar o tema do trabalho. Assim, a introdução deve apresentar as seguintes etapas:…

Mudanças na Vida Cotidiana Causada pela Revolução Tecnológica Lucilene Gonçalves Roseli da Silva Pereira Monografia apresentada no curso de Organização, Sistemas e Métodos das Faculdades Integradas Campos Salles, sob orientação do Professor Mauro M. Laruccia (Disponível na rede desde novembro de 2000) Introdução Para entendermos as conseqüências da vida digital temos que pensar sobre as diferenças de bits e átomos. Apesar de estarmos na era da informação, recebemos…

Gestão de Pessoas e o Capital Intelectual¹ Resumo: Hoje as organizações vivem na era da informação do conhecimento e da busca constante em desenvolver habilidades. Neste artigo procuramos ressaltar a Importância do Treinamento e Desenvolvimento na Gestão de Pessoas junto com Capital Intelectual. Um dos objetivos é mostrar como as pessoas e as organizações se desenvolvem através da aprendizagem contínua e da mudança de comportamento. Através do treinamento é possível analisar o…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO VALPARAISO- UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL | 1. INTRODUÇÃO O comportamento organizacional foi criado na década de sessenta por pesquisadores ingleses, sendo definido por Pugh (1966), como o estudo da estrutura e do