Treinamento

FACULDADE DO PARÁ CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO KLEIDIANE CARDOSO DA SILVA TAVARES LUIZ MÁRIO NASCIMENTO TAVARES ROSANA MEDEIROS DA COSTA A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NO AMBIENTE DE TRABALHO: um estudo de caso no departamento de RH da Prefeitura Municipal de Ananindeua BELÉM – PA 2009 FACULDADE DO PARÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO KLEIDIANE CARDOSO DA SILVA TAVARES LUIZ MÁRIO NASCIMENTO TAVARES ROSANA MEDEIROS DA COSTA A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NO AMBIENTE DE TRABALHO: um estudo de caso no departamento RH da Prefeitura Municipal de Ananindeua Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade do Pará, como requisito para obtenção do grau em Administração Geral, sob orientação da Profa. Msc. Aldemira Drago, e co-orientação da Profa. Esp. Concita Morbach. BELÉM – PA 2009 BANCA EXAMINADORA Avaliador por: ______________________________________ Profa. Orientadora Msc. Aldemira Drago ______________________________________ Profa. Co-orientadora Esp. Concita Morbach ______________________________________ Prof. Convidado Data: _____ / ______ / __________ . DEDICATÓRIA Dedicamos às nossas orientadoras, Aldemira Drago e Concita Morbach, pela paciência, compreensão, conhecimento e profissionalismo…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem I (PMA I) PMA Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I Pelotas - RS 2012 [pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 –…

ONGs: repensando sua prática de gestão Associação Brasileira de Organizações Não Governamentais (Abong) (julho/2007) Conselho Diretor (2006 a 2009) Diretoria Executiva Aldalice Moura da Cruz Otterloo – Instituto Universidade Popular (Unipop) José Antonio Moroni – Instituto de Estudos Socioeconômicos (Inesc) Magnólia Said – Centro de Pesquisa e Assessoria (Esplar) Taciana Maria de Vasconcelos Gouveia - SOS Corpo Gênero e Cidadania Tatiana Dahmer Pereira – Federação de Órgãos para…

constantes mudanças que exigem a necessidade de implantar um sistema de gestão que as auxiliem a promoverem as mudanças necessárias à suas sobrevivências e crescimento. Para enfrentar este cenário o sistema de gestão pode utilizar o PDCA como um método para a realização de suas metas, tanto de manutenção quanto de melhoria de resultados. Para melhorar os resultados, os sistemas de gestão com base na filosofia da qualidade total (TQC) sugerem o PDCA de melhorias composto por oito…

processo da Saída de Cabo Verde da Categoria dos PMA -------------------------------------------- Tradução da língua Francesa Dezembro de 2007 ÍNDICE Páginas Acrónimos 1 Resumo executivo 2 Introdução 5 Evocação do processo da graduação e das iniciativas do Governo 6 Situação geográfica e socio-económica de Cabo Verde 8 Desenvolvimento, Segurança e Tensões orçamentais acrescidas 15 Desafios da transição num contexto de vulnerabilidades múltiplas 18 Conclusão &…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário Orientações: • Este roteiro de entrevista apresenta as cinco disciplinas nas quais o grupo deverá se basear para desenvolver seu Projeto; • Em cada disciplina encontram-se cinco questões para nortear o trabalho de levantamento de dados; • O grupo…

Resultados – PMR (Outcome Measurement Process)..................................................................................................... 34 3.3 COMUNICAÇÃO NAS AÇÕES DE MONITORAMENTO.......................... 36 3.4 FERRAMENTAS DE APOIO AO MONITORAMENTO.............................. 37 2 4 PROCEDIMENTOS DE AVALIAÇÃO DO PROJETO............................... 38 4.1 MATRIZ DE RESULTADOS ESPERADOS DO PROJETO........................ 38 …

estruturar sistemas públicos com este objetivo. Para isso foram criados o Sistema Único de Saúde (SUS), o Sistema Único da Assistência Social (SUAS) e, mais recentemente, em 15 de setembro de 2006, o Sistema de Segurança Alimentar e Nutricional (SISAN). O Sistema Nacional de Segurança Alimentar e Nutricional (SISAN), foi criado pela Lei Orgânica da Segurança Alimentar e Nutricional. A LOSAN estabelece as definições, princípios, diretrizes, objetivos e composição do Sistema Nacional…

gestão, pois implicou em mudança da cultura organizacional. Pretende-se com este estudo apresentar referencial teórico que conduza à compreensão de que a avaliação de desempenho é um instrumento de planejamento estratégico e modernização da administração pública, que promove o desenvolvimento institucional, pessoal e a qualificação dos serviços prestados à comunidade, subsidiando a política de gestão. Identificar as particularidades dos instrumentos de avaliação adotados pelo…

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário Orientações: • Este roteiro de entrevista apresenta as cinco disciplinas nas quais o grupo deverá se basear para desenvolver seu Projeto; • Em cada disciplina encontram-se cinco questões para nortear o trabalho de levantamento de dados; • O…