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algumas das minhas idas e vindas a Fortaleza e que compartilhou momentos de alegria e aflição. Á minha orientadora e mestre Lia Silveira. Aprendi com suas orientações que necessito aprender mais e que preciso lidar sempre com a falta. Compreendi também que precisamos, no exercício de cada dia, responsabilizar por nossos atos e ter a consciência que as nossas ações nos identificam, nos involucram. Estes invólucros não nos enrijecem, são absolutamente temporários, não enraizados, não territorializados. São rizomáticos e por isso nos permitem ser sempre diferentes e até melhores com o passar do tempo. Agradeço a você que tem compromisso com o Outro, que desvencilha do "Suposto Poder", que fez e faz diferença na minha vida. À Alcivan Nunes, meu ex-professor e hoje um grande amigo. Posso afirmar que foi um co-orientador deste estudo que dedicou tempo e companheirismo na leitura dos capítulos, trazendo suas observações valorosas. Agradeço o incentivo para eu fazer esse mestrado, a confiança no meu potencial e a escuta das minhas inquietações. Aos docentes do PPCCLIS, devo o mais sincero reconhecimento, respeito e consideração. Proporcionaram novos encontros, novas experiências e os sabores do “devir-ser-professor”. Aos docentes Ana Ruth Monteiro, Violante Braga, Marcos Gomes, Karla Miranda e Maria Rocineide pelo aceite de participarem da banca e pelas ricas contribuições teóricas. A 7ª turma do mestrado do PPCCLIS, obrigado pelas discussões regadas de…

organizacional: e cultura motivação; organizacional; Avaliação de Comportamento Desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens; Comportamento organizacional: desempenho; Exercícios de matérias já vistas Olá pessoal, vamos continuar nossa caminhada? Avaliação de Desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens; Comportamento organizacional: desempenho 1) (CONSULPLAN CEFET-RJ 2006) Um bom administrador se preocupa em avaliar…

características positivas que uma equipe deve apresentar. A proposta deste trabalho foi estudar essas experiências envolvendo a convivência dos profissionais integrantes da Escola Especial Francisco Arcon û Associação de Pais e Amigos de Excepcionais (APAE) de Alegre, que possui em seu quadro, trinta e oito profissionais segmentados em dezoito professores com um diretor, nove serventes, oito técnicos e duas secretárias, para um atendimento direto a cento e cinqüenta alunos…

Comportamento Organizacional. De início, tratamos de contextualizar o leitor sobre a abrangência e relevância desta área de conhecimento gerencial. Minha expectativa é a de que os participantes:  Percebam a utilidade do Comportamento Organizacional, e consigam Primavera de 2012 Uma breve evolução histórica da papel da dimensão humana nas empresas. Nesse período aprofundam-se estudos sobre 1 Área comportamento individual e…

organizacional, a construção de valores e direitos, os fenômenos e conteúdos da comunicação, e assim por diante. O que se espera, é que ao final de nosso programa de estudos, você tenha alcançado esses quatro pontos acima. Todos os objetivos da disciplina colaboram diretamente em vários âmbitos da sua vida. Eles podem colaborar para as relações interpessoais seja no trabalho, na vida pessoal e familiar, em sua vida religiosa, e principalmente, em sua vida como cidadão, membro de uma…

.. 25 b) Reforma agrária, transformação cultural e o papel do agrônomo educador ....... 37 CAPÍTULO III a) Extensão ou comunicação? ...................................................................... 44 b) A educação como uma situação gnosiológica .............................................. 51 PREFÁCIO NESTE ENSAIO, Paulo Freire, educador brasileiro de renome universal que trabalhou no Chile durante os últimos anos, analisa o p roblema da comunicação entre o técnico e o…

influentes como aliadas deste processo, para que haja compartilhamento e comunicação daquilo que é observado. As consequências disso sobre as empresas consistem na geração de vitórias a curto prazo e na consolidação de ganhos, fortalecendo e motivando a cultura organizacional através de novas maneiras de atuar. Nesse sentido, a relação entre o sucesso empresarial e o mapeamento ambiental se torna proporcional, ou seja, quanto maior a capacidade de um administrador analisar, discernir…

O texto a seguir traz informações sobre a origem do efeito estufa, do aquecimento global e como iniciou as discussões no campo midiático sobre esses temas. Além de se trabalhar o conceito e a uma breve história do jornalismo ambiental no Brasil e no mundo. Dada a complexidade e amplitude do tema, certamente alguns pontos tocantes ao assunto não serão mencionados, no entanto, confiamos no fundamento das fontes consultadas, sobretudo baseados nos estudos de Wilson da Costa Bueno,…

.................... 13 2.1.1 ORIGENS DO TREINAMENTO NO BRASIL E NO MUNDO ..................................... 15 2.1.2 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NO CONTEXTO ATUAL....................... 17 2.2 AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS DO TREINAMENTO.................................................. 20 2.2.1 ESCALA DE AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO DE KIRKPATRICK ...................... 22 2.2.2 A ROI DE TREINAMENTO DE JACK PHILLIPS ......................................................... 35…

sociedade e construir uma identidade própria, sendo confrontadas com a necessidade de rever conceitos e derrubar resistências para tentar garantir o aumento de sua visibilidade, como exigiam os novos tempos de efervescência dos meios de comunicação de massa. Além disso, com a rápida multiplicação do número de ONGs — ocorrida a partir da segunda metade dos anos 1980 e, principalmente, nos anos 1990 — novas causas sociais entravam em cena, conduzidas pelas mãos de lideranças que…