As 5 Forças De Poter

sabe sobre a história da região, desde então, e até1779, quando um comerciante, Jean Baptiste Pointe du Sable, um colono haitiano, fundou o primeiro assentamento permanente, na foz do Rio Chicago. No final do século XVIII, conflitos entre nativos e forças militares americanas ocorreu, em caráter geral, no norte dosEstados Unidos. Como parte do acordo de paz que terminou o conflito, a área onde Chicago atualmente localiza-se foi cedida pelos nativos ao governo dos Estados Unidos, no…

todos os demais professores que contribuíram para desenvolvimento do mesmo. AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente a DEUS por nos dar força para vencer esse grande desafio todos os dias, finalizando mais uma conquista. Ao nosso Professor Antonio Youssef por nos orientar o caminho á ser desenvolvido. A nossa família por acreditar em nosso potencial e nos dar forças para não desanimar. O tempo é muito lento para os que esperam; muito rápido para os que têm medo; muito longo para…

animais é uma das mais nobres virtudes humanas”. (Charles Darwin) ÍNDICE DE FIGURAS Figura 1: Organograma (WPE) 11 Figura 2: Ventilador industrial de Grande porte. 14 Figura 3: Pá eólica em transporte terrestre. 16 Figura 4: Nacelle 17 Figura 5: Mapa dos ventos no Brasil 23 Figura 6: Legenda da figura 4. 24 Figura 7: Desenho turbina eólica moderna. 25 Figura 8: Exemplos de tamanhos de turbinas eólicas. 26 Figura 9: Capacidade eólica instalada no mundo. 27 Figura 10:…

LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1 – Logo .…………………………………………………………...………. 13 FIGURA 2 – Localização ….……………………………………………..…….……. 14 FIGURA 3 – Operação …………….....…………………………………..…………. 15 FIGURA 4 – Processos .………………………………………………..…….……... 16 FIGURA 5 – Clientes …………………………………………………..…….………. 18 FIGURA 6 – Concorrentes ………………………………………………...……;;…. 18 FIGURA 7 – Organograma …………………………………………...………….…. 20 FIGURA 8 – Benefícios ………………………………………………...…………... 21

2010 _____________________________________ Aloísio Carlos da Silva _____________________________________ Beatriz Christo Gobbi _____________________________________ Maria Ionara Gonçalves SÃO PAULO 2010 4 Ao Grande Arquiteto 5 AGRADECIMENTOS A meu filho Pedro e minha esposa Michele A minha orientadora Beatriz Christo Gobbi “vi grandes empresas tornarem-se apenas a sombra de um nome porque alguém achou que gerenciadas poderiam da ser forma

IMPLEMENTAÇÃO DO EMPREENDIMENTO ............................ 18 4.4.2.2 RESULTADOS FINAIS OBTIDOS DO PRIMEIRO ANO NO MERCADO ........................ 20 4.4.3 ANALISE E INTERPLETAÇÃO DOS DADOS.............................................................. 23 5 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO ..................................... 26 6 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA .................................................................................. 12 7 DESENVOLVIMENTO…

..................................................... 09 3.1 - Estratégias adotadas para a obtenção de retornos acima da média ............ 10 4 IMPACTO NA SOCIEDADE ............................................................................... 11 5 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL ......................................................... 15 5.1 Cyert e March ...................................................................................................... 16 5.1.2 Argyris e Schon ..............

1 Treinamento de Força.......................................................................................17 2.1.2. Conceito de Força Muscular.............................................................................17 2.1.3. Tipos de Contração Muscular...........................................................................18 2.1.4. Classificação das Manifestações da Força......................................................20 2.1.4. Métodos de Treinamento de Força.................

1.3. Objetivos Específicos 04  1.4. Ramo de atuação 05 2 – ANÁLISE DE CENÁRIOS DO MACROAMBIENTE..........................................05  2.1. Oportunidades e Ameaças 10 3 – ANÁLISE DA INDÚSTRIA 12 4 – DESCRIÇÃO DA CONCORRÊNCIA 14 5 – FATORES CHAVE PARA O SUCESSO 15 6 – ESTIMATIVA DE DEMANADA DO MERCADO 16 7 – A EMPRESA 17  7.1. Descrição da Empresa 17  7.1.1. Definição 17  7.1.2. Apresentação 18  7.1.3. Missão, Visão e Valores 18  7.1.4. Localização 18

Modelo de cinco forças O modelo das Cinco Forças de Porter (1986) analisa os fatores que influenciam o mercado e que afetam o comportamento de compra. Tem como principais objetivos entender o ambiente competitivo e identificar ações e estratégias futuras para se garantir vantagem no mercado, levando em conta ambiente externo e o interno. As cinco forças são: Figura 8 - Representação gráfica do modelo de cinco forças de Michael Porter (PORTER, 1980). O conjunto dessas forças…