Empregabilidade

VALE DO ITAJAÍ Ana Clara da Silva Vieira, Laila Lomba Moraes e Roberta Clemente Lima AS COMPETÊNCIAS EXIGIDAS E A EMPREGABILIDADE DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO Itajaí 2012 Ana Clara da Silva Vieira, Laila Lomba Moraes e Roberta Clemente Lima AS COMPETÊNCIAS EXIGIDAS E A EMPREGABILIDADE DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO Itajaí 2012 RESUMO O termo empregabilidade é atualmente utilizado para designar o nível de atuação de um profissional com relação às eventuais exigências do mercado de trabalho, como dito por Marras (1990). Magalhães (1997) diz que a nova dinâmica do mercado traz consigo a empregabilidade como um novo conceito para o perfil do trabalhador, que deve possuir habilidades, conhecimentos e capacidades que vai muito além do necessário em sua área profissional, devendo ser um indivíduo polivalente. Desta forma, com o objetivo de analisar as competências exigidas que determinam a empregabilidade do profissional de administração, buscou-se levantar a atual ocupação destes egressos e verificar a influência do curso para os mesmos. Com o método, utilizou-se estudo de caso e como instrumento de coleta a entrevista semiestruturada, pode-se constatar a atual ocupação e permanência do profissional de administração no mercado de trabalho. Sendo que, a analise irá ser baseada em métodos estatísticos, para absorver a significância dos dados e…

procura de trabalho em empresa que oferece algo mais do que um bom salário, o Plano de Remuneração e carreiras está em alta. Com a elaboração desse Plano, são evitados muitos problemas, pois para cada cargo tem sua remuneração, assim pode-se também cobrar adequadamente dos funcionários o que lhe é pra ser desenvolvido. Porém, afirmar que as finalidades da Administração de Cargos e Salários são: ordenar os salários dos trabalhadores, de acordo com o maior ou menor em habilidades e…

1.Introdução O trabalho apresentado a seguir por meio de conhecimentos e experiências já realizadas no ambiente de trabalho, tem como objetivo relatar e apresentar competências e características vivenciadas no mercado de trabalho e mostrar a perspectiva de projeção no futuro. 1.1 Apresentação Meu nome é Lucas Antunes Feliciano, tenho 20 anos, resido na zona leste de São Paulo no bairro do Jardim Danfer. 1.2 Conteúdo do plano de carreira Comecei a atuar no mercado de…

Resenha Bibliográfica ORO, Ieda Margarete et al. O perfil do profissional de Controladoria sob a ótica do mercado de trabalho brasileiro. In: 7ª CONGRESSO USP DE CONTROLADORIA E CONTABILIDADE, 2007, São Paulo Anais... São Paulo, 2007. Disponível em: Acesso em: 10 de junho de 2013. O perfil do profissional de Controladoria sob a ótica do mercado de trabalho brasileiro Autores •Ieda Margarete Oro FURB/ Universidade do Oeste de Santa Catarina •Antonio Maria da Silva Carpes…

O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO: ANÁLISE DO PERFIL EXIGIDO PELAS EMPRESAS EM JOÃO PESSOA/PB Ilka Maria Soares Campos Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ Maria Nilza Barbosa Rosa Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ Resumo Este estudo aborda uma concepção de currículo centrada nas competências e habilidades que o administrador precisa adquirir para satisfazer as expectativas do mercado. A base teórica adotada visa refletir sobre a formação do…

FACULDADE DE CIÊNCIAS GERENCIAIS DE MANHUAÇU O NOVO PERFIL DE COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DO SETOR CONTÁBIL FRENTE ÀS TRANSFORMAÇÕES DOS PROCESSOS DE TRABALHO KAYLA CRISTINA SILVA OLIVEIRA MANHUAÇU 2012 Kayla Cristina Silva Oliveira O NOVO PERFIL DE COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DO SETOR CONTÁBIL FRENTE ÀS TRANSFORMAÇÕES DOS PROCESSOS…

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1. Desenvolver planejamento estratégico, tático e operacional. 2. Identificar e administrar os riscos de negócios das organizações. 3. Identificar e otimizar os processos de negócios das organizações. 4. Administrar um sistema logístico integral. 5. Desenvolver, implementar e gerenciar sistemas de controle administrativo. 6. Identificar as inter-relações funcionais da organização. 7. Valorizar o marco jurídico aplicado à Gestão…

em falta 3.900 profissionais desta área sendo que em 2020 o número de postos de trabalho por preencher ascenderá aos 15.000. O Acertar o Rumo é um programa de requalificação profissional de informática, totalmente dirigida às necessidades empresariais, destinada a licenciados com dificuldade de encontrar emprego nas suas áreas de formação original e que revelem as competências adequadas à área das Tecnologias de Informação (TI). O programa assenta em três eixos determinantes: seleção…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMNISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO SÃO PAULO 2013 Ana Carolina Valério Nistal- RA 913431-0 Administração de Recursos Humanos Com enfoque em Recrutamento e Seleção Orientador: Profa. Dra. Bernadete SÃO PAULO 2013 Agradecemos aos nossos pais pela oportunidade que nos foi concedida de iniciar nosso curso superior e consequentemente, o surgimento de novas oportunidades. E …

217092012 suelí batista de souza - ra 250342012 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 fabiana Aguiar angelo - RA250422012 Mayara aparecida dias ferreira - ra 217092012 suelí batista de souza - ra 250342012 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO …