Artigos Cientificos Rotatividade De Funcionários

Artigo científico Treinamento e desenvolvimento de pessoas Rodrigo Gusmão de Lima Resumo O presente artigo tem por objetivo apresentar a relevância do treinamento e desenvolvimento de pessoas para as organizações. Com o artigo será possível perceber o quanto que essa prática agrega de valor para as empresas e para uma melhor formação dos colaboradores. Palavras-chave: treinamento, desenvolvimento, organizações e colaboradores. Abstract: This article aims to present the relevance…

cleberapcosta@gmail.com Karina Gomes dos Reis Bento (Centro Universitário UNA) karinabrh@gmail.com Fabiano Bento de Sá (Centro Universitário UNA) fbento.sa@gmail.com Fabricio Ziviani (Universidade FUMEC) fazist@hotmail.com Endereço Eletrônico deste artigo: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/editor/submissionEditing/414 Resumo Há algumas décadas a humanização do trabalho é um assunto sempre em voga e ganha força principalmente quando vem acompanhada de crescimento…

estáveis, capacitados e experientes através de técnicas administrativas, de gestão de pessoal e treinamento. Controlando a produtividade, assim como provisionando a saúde e bem estar para a nova classe trabalhadora. http://www.administradores.com.br/artigos/administracao) 1.1 Desde o principio da humanidade, o homem associou-se a outros para conseguir, por meio do esforço conjunto, atingir determinados objetivos. Desse esforço conjunto surgiram as empresas rudimentares, que…

principalmente nas ações profissionais, são mais aplicadas do que se imagina. Imagine que haja um vazamento de água no escritório da diretoria. O primeiro funcionário, imediatamente corre atrás de um pano, de um balde e de um rodo para retirar toda a água do ambiente. Ele foi eficiente, pois fez de maneira certa o que deveria ser feito. O segundo funcionário procurou observar toda a sala e tentar encontrar a origem para o surgimento de tanta água, concluiu que vinha exclusivamente do…

BALANÇO SCORECARD: FERRAMENTA GERENCIAL NA BUSCA PELA EXCELÊNCIA EMPRESARIAL Resumo: O artigo apresenta a definição sobre Balanço Scorecard e sua contribuição como ferramenta gerencial na busca pela excelência empresarial. Relata um breve comentário sobre excelência empresarial e alguns fatores que determinam a posição da empresa para receber tal classificação. O cumprimento dos quatro processos essenciais é fundamental para que a organização obtenha sucesso na implantação do BSC.…

qualidade de vida do funcionário colocando-o como peça-chave dentro da organização e foi a partir desse novo modelo de trabalho que a área de recursos humanos, como é chamada hoje, passou a existir e a valorizar o colaborador dando a ele fundamentos para que conhecesse a organização de forma ampla e abrangente dando ao mesmo, abertura para dar idéias de crescimento e desenvolvimento para a organização, com isso percebeu-se a necessidade de criar ações que tornassem o funcionário mais…

existir da empresa, ou seja, a missão tem como objetivo mostrar o que a empresa é no dia de hoje. A missão deve ser curta e objetiva para que todos que leiam saibam interpretar e compreender, e assim absorver a ideia e principalmente motivar os funcionários. Quem essa empresa é, o que a empresa faz ou então porque essa empresa esta nesse ramo. A missão do Carrefour é: Servir alimentos de qualidade com rapidez e simpatia, num ambiente limpo e agradável. Criar vínculos fortes e…

prestados pela farmácia, no tocante ao gerenciamento de medicamentos, para evitar perdas; → Reduzir os custos com aquisição de medicamentos e promover maior rotatividade dos estoques; → Diminuir a mão-de-obra da enfermagem, direcionando seus serviços para o cuidado exclusivo com os pacientes; → Possibilitar o treinamento do próprio pessoal funcionário do Serviço, na realização de curso especializado para técnicos em farmácia hospitalar; → Desenvolver programas de treinamento a…

técnicas de gestão dos negócios, tem causado várias | | |alterações nos métodos e processos de produção. Para acompanhar estas mudanças, é | | |necessário proporcionar aos funcionários/colaboradores condições adequadas para que estes| | |possam exercer suas tarefas e atividades com conforto e segurança. Desta forma, é | |…

JESUS VINICIUS TIOTONIO RIO DE JANEIRO 2013 ANDERSON FERREIRA DE JESUS VINICIUS TIOTÔNIO PROCESSO DE PESQUISA SOBRE OS FATORES QUE INFLUENCIAM O CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE BEBIDAS Artigo apresentado à disciplina, Processo Decisório, ministrado pelo Coordenador, Edni de Castro Paranhos, para obtenção parcial de nota no curso de graduação 6º período em Administração, da Faculdade Machado de Assis. (FAMA) Orientador: Edni de