Artigos Cientificos Criatividade E Inovação

“engessá-lo” em teorias muitas vezes formuladas sob realidades muito distintas da brasileira. 2. REFERENCIAL TEÓRICO A palavra empreendedorismo foi utilizada pelo economista Joseph Schumpeter em 1950 como sendo uma pessoa com criatividade e capaz de fazer sucesso com inovações. Mais tarde, em 1967 com Kenneth E. Knight e em 1970 com Peter Drucker foi introduzido o conceito de risco, uma pessoa empreendedora precisa arriscar em algum negócio. E em 1985 com Gifford…

RESUMO Com o avanço da tecnologia e a constante necessidade de se manter atualizado, o mercado cada vez acirrado exige que as empresas mantenham-se preocupadas em satisfazer as necessidades dos seus clientes, a inovação passa a ser um item obrigatório durante a gestão de uma empresa. Com a tecnologia da informação obtemos grandes novidades que se tornam diferencial e facilitam os processos na busca de satisfação constante aos clientes. Acompanhando as inovações os softwares…

difunde tanto intra quanto inter-organizacionalmente. A teoria da criatividade propõe que a criação do conhecimento ocorre pela dissidência da concordância em aceitar o pensamento reinante dentro de um grupo. Romper esta premissa alivia a tensão originada pelo medo do desconhecido, elimina alguns tipos de controles e cria um ambiente apropriado. São esses os fatores que poderão promover o surgimento de novos conhecimentos e a inovação dentro de uma organização. Aula Tema: Teoria da…

Súmario 1 Prefácio 3 Conceitos 4 Criatividade 4 Inovação 4 Relação entre criatividade e inovação 6 Pensamento Inventivo 7 A Criatividade e a Inovação na Sociedade Pós-Industrial 8 Cenários 12 Criatividade nas organizações 13 A importância da criatividade e inovação para as organizações 18 Busca de resultados diferentes do passado 20 Estratégias competitivas 21 Investimentos na criatividade e inovação no Capital Humano 22 Onde as empresas encontram criatividade? 23 Como…

nova adaptação. Pelo que vejo a reação dele é uma maneira negativa no ambiente de trabalho trazendo conflitos entre a equipe. Departamento II Ele interage entre a equipe passando confiança, dessa forma dando um impacto menor quando o assunto é inovação e deixando o ambiente de trabalho mais agradável. Departamento III Ele não tem uma boa comunicação com a equipe, em certas ocasiões ele age de maneira antiética fazendo com que seus funcionários fiquem desmotivados por não serem…

influenciam o ambiente através das entradas e saídas, sejam elas quais forem. Trocam matéria e energia constantemente com o meio ambiente. FONTE:http://www.coladaweb.com/administracao/abordagem-sistemica-da-administracão CAPÍTULO 2 O EFEITO DA INOVAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES As informações esta cada vez mais simples de se adquirir, tornando as indústrias mais competitivas. Não é suficiente termos somente informações, para que possamos tomar decisões concretas. Porém as informações…

Luciano Costa Sampaio Juazeiro do Norte-CE, 20 de abril de 2013 SUMÁRIO Introdução pág. 3 Capítulo1 - Conceito de comportamento organizacional pág. 4 Capítulo 2 - Mudanças organizacionais – Inovação pág. 6 Capítulo 3 - Trabalho em equipe pág. 8 Capítulo 4 - Percepção e comunicação pág. 12 Conclusão - pág. 13 Referências bibliográficas – pág. 14 Introdução O

passa a fazer parte da cultura da empresa. No decorrer deste artigo, ressaltam-se os principais métodos utilizados pelo gerenciamento da rotina que contribuem para o desenvolvimento de uma equipe orientada para os resultados, tornando as empresas cada vez melhores e eficientes. Evidencia-se também, a importância da comunicação na implantação de um novo processo e o conceito de cultura organizacional e seus componentes. O objetivo desse artigo é apresentar a influência do gerenciamento…

conviver dentro da organização com o mundo da diversidade humana, respeitando raças, etnias, sexo dos participantes, deficientes físicos, idosos e homossexuais. ▪ Estimular o processo de inovação: Para que haja um bom desempenho é necessário encorajar a inovação e as mudanças e sua competitividade. ▪ Lidar com temporalidade: Executivos juntamente com os colaboradores aprendem a lidar com situações temporárias que podem ser momentos de altos e baixos.

empreendedora, apenas pessoas que tem um negócio próprio, um atleta, um artista, um funcionário dentro da sua área, pode empreender e conseguir realizar mais do que a maioria das pessoas. Apesar, de o empreendedorismo estar cada vez mais em evidência, nos artigos, nas revistas, na internet e nos livros e aparentar ser um termo novo para os profissionais, são um conceito antigo. Administrador: A função do Administrador é distribuída com outras funções essenciais, proporcionalmente entre…