Artigo Sobre Organograma

sem fins lucrativos (cooperativas, entidades filantrópicas e etc.), mas independente de sua natureza todas elas necessitam do uso de processos administrativos e para se manterem ou melhorarem seus processos utilizam a avaliação de desempenho. O artigo a seguir ira abordar os processos administrativos e avaliação de desempenho, assim nosso objetivo não é apresentar uma nova teoria a administração e sim mostrar que cada vez mais planejar, liderar, organizar, controlar e buscar no…

CRISTALINA -2014 SUMÁRIO TOC \o "1-3" \h \z \u 1.INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc401761406 \h 22.INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA PAGEREF _Toc401761407 \h 23.HISTÓRIA DA EMPRESA PAGEREF _Toc401761408 \h 23.1Missão PAGEREF _Toc401761409 \h 23.2Visão PAGEREF _Toc401761410 \h 23.3Valores PAGEREF _Toc401761411 \h 24.ORGANOGRAMA PAGEREF _Toc401761412 \h 25.PRODUÇÃO PAGEREF _Toc401761413 \h 26.LAYOUT PAGEREF _Toc401761414 \h 27.COORDENAÇÃO PAGEREF _Toc401761415 \h 28.ANALISE

da Empresa 12 2.3 Mercado e Clientes 16 2.4 Concorrentes 20 2.5 Fornecedores 24 2.6 Intermediários 26 2.7 Equipamentos, Produtos e Processos 30 2.8 Composição da Força de Trabalho. 32 2.9 Organograma 36 2.10 Coleta de Dados 37 2.11 Análise e Interpretação dos Dados 40 2.11.1 Pontos Fortes das Práticas de Gestão da Organização 44 2.11.2 Pontos a Melhorar 46 2.11.3 Sugestões de Melhoria 48 3

e Administrativa LTDA, possui o seguinte Organograma: Organograma A Estrutura Organizacional é adequada às estratégias, por se tratar de uma empresa de pequeno porte e não possuir atividades tão complexas. Análise Financeira A Consul & Ribeiro Assessoria Contábil e Administrativa LTDA, trata-se de uma microempresa, por isso é optante pelo simples nacional. De acordo com o Código Civil Brasileiro- Lei 10.406/2002 artigo 1.179 “O empresário e a sociedade…

primeira etapa da ATPS 06 Respostas da primeira etapa da ATPS continuação 07 Analise Sowt 08 Estrategias,organograma 09 Estrategias,organograma continuação 10 Capítulo 2 – Considerações Finais Conclusão final 11 Referências 12 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, sobre o temas os fundamentos da administração e planejamento de ação empresarial, veremos seus…

........................................................ 3 3.4 Missão …................................................................................................................ 4 4. ORGANOGRAMA ESTRUTURAL …...................................................................... 5 4.1 Organograma da Empresa ….............................................................................. 5 5. ASPECTOS DE RECURSOS HUMANOS – RH ….................................................. …

personagem sobre as mudanças no comportamento do presidente. b. Possui elementos argumentativos sobre o presidente Getúlio Vargas, mas carece de elementos descritivos que indiquem ao leitor o estado de ânimo do presidente Getúlio Vargas. c. Possui elementos descritivos sobre o presidente Getúlio Vargas, mas carece de elementos narrativos que indiquem ao leitor qualquer sequência de fatos que componha o enredo do livro do qual faz parte. d. Possui elementos narrativos sobre o…

ARTIGO SOBRE: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL O grupo vem abordar o que vem a ser a estrutura organizacional em qualquer estabelecimento, pois a organização é um instrumento básico para o desenvolvimento e implementação de qualquer projeto, visando alcançar os objetivos e resultados pré­estabelecidos. 1. INTRODUÇÃO A organização da empresa é uma ordenação, um agrupamento de atividades e recursos, que visam resultados positivos para a própria empresa.…

dentro do contexto da organização, com base em artigos científicos sobre os temas propostos. 1.3 OBJETIVO GERAL O seguinte trabalho tem por objetivo elaborar um diagnóstico empresarial da instituição: Agropecuária Agrorafa. 1.4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS O diagnóstico administrativo tende a fazer um levantamento coletando as seguintes informações: negócio da empresa, missão, visão de futuro, objetivos organizacionais, organograma e definições das funções e a…

INTRODUÇÃO 5 1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 6 1.1. Origem da organização 6 1.2. Principais produtos 7 1.3. Principais fornecedores, insumos, matérias-primas e serviços 8 1.4. Principais mercados e segmentos 8 1.5. Principais concorrentes 8 1.6. Organograma 9 1.7. Departamento de Compras 10 1.8. Estoques 10 2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS 12 2.1. Planejamento Para Gestão de Pessoas 12 2.2. Liderança e Motivação 13 3. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA 15 3.1. Recrutamento e seleção 15 4.…