Artigo Sobre Etica E Privacidade E Relações De Trabalho

O assunto escolhido para este artigo “O conflito entre o poder do empregador e privacidade do empregado no ambiente de trabalho ” é polêmico e desafiador. O tema provoca calorosas discussões, pois não se trata somente de discutir os limites dos poderes do empregador no ambiente de trabalho. É necessário definir o novo conceito de “privacidade” no século XXI frente à introdução de novas tecnologias no trabalho de modo à assegurar a almejada dignidade da pessoa do trabalhador (art. 1º, inciso III

ÉTICA NO AMBIENTE DE TRABALHO Marcela Cristina Bazon Rafaela de Paula Lima Roberta dos Santos Martins Valdete das Graças Tauffner RESUMO O presente artigo tem por finalidade conceituar e avaliar a postura ética no ambiente de trabalho, visando salientar a importância do tema, e o que se espera e é exigido pela sociedade na relação empresa – funcionário. A prática da ética está relacionada aos deveres e responsabilidades sociais das empresas e os indivíduos nelas envolvidos.…

1690 ARTIGO ARTICLE Bioética e atenção básica: um perfil dos problemas éticos vividos por enfermeiros e médicos do Programa Saúde da Família, São Paulo, Brasil Bioethics and primary care: an outline of ethical problems experienced by nurses and physicians in the Family Health Program, São Paulo, Brazil Elma Lourdes Campos Pavone Zoboli Paulo Antonio de Carvalho Fortes 2 1 Abstract 1 Escola de Enfermagem, Universidade de São Paulo, São Paulo, Brasil. 2 Faculdade de Saúde…

CONSEQUÊNCIA DE CONFLITOS ÉTICOS RESUMO As discussões sobre ética, globalização, manifestações do ódio nas relações humanas estão cada vez mais presentes nos discursos adotados na contemporaneidade. A decisão de não aceitar comportamentos de nossa existência cotidiana, como óbvios e absolutos, constituem características da atitude filosófica, que tem por objetivo, primeiramente a negação do senso comum, e posteriormente a interrogação sobre o que são as situações, os…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TRABALHO: ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO PROFª. RA 6785408699 – Flávio Francisco da Silva RA 6397234574 – Alberto Miranda RA 6580315537 – Odaisa Veleda RA 6788427554 - Luís Otavio RA 6789391767 – Helena Pires OSASCO - 2013 Ética Profissional em Administração Introdução A ética é uma preocupação que surgiu há tempos atrás, em estudos realizados

Existem instituições de Saúde, as CES, comissões de ética para a saúde, que são responsáveis por orientar os profissionais de saúde para que exerçam o seu trabalho com base nas normas éticas e para zelar pela proteção dos direitos do utente. É esta entidade que denunciará ao conselho nacional de ética para as ciências da vida, CNECV, e ao conselho jurisdicional da Ordem dos Enfermeiros, os profissionais de saúde que não cumpram as normas éticas nem o Código Deontológico para serem…

INTRODUÇÃO Este trabalho de pesquisa tem o objetivo apresentar a importância do profissional de recursos humanos na prática da ética profissional dentro das organizações, trazendo o conhecimento, a habilidade e as atitudes podem fazer toda a diferença no dia a dia desta área. Buscando todos os detalhes para identificamos um problema que ocorre na maioria das empresas que não se preocupam com o bem estar de seus colaboradores e que acabam caindo em armadilhas, notamos que a ética pode…

informações adquiridas nas leituras de artigos publicados em meio eletrônico e periódico como LILACS (Literatura Latino Americana e do Caribe em Ciências da Saúde), BDENF (Base de Dados em Enfermagem), Revista Texto & Contexto Enfermagem e Scielo. Tendo como objetivo descrever os dilemas éticos existentes no atendimento do enfermeiro na unidade de emergência, observou-se que a triagem por ser um novo método de atendimento que viabiliza ajudar o trabalho do enfermeiro no momento da…

INTRODUÇÃO As sociedades atuais vivem em constante conflito nas suas relações mais comuns do cotidiano e, a cada dia se acumulam os processos sobre os mais diversos fatos constitutivos, mas que na sua origem buscam a reparação de danos causados por um cidadão ou uma pessoa jurídica. E vale lembrar: não é qualquer ofensa que pode ser considerada como dano moral. Diferente do dano material, em que é possível quantificar o quanto foi perdido, ou gasto além do acordado em um contrato,…

UNIVERSIDADETIRADENTES DIREITO A AÇÃO ÉTICA NO CAMPO DO DIREITO DO TRABALHO ITABAIANA2012 A AÇÃO ÉTICA NO CAMPO DO DIREITO DO TRABALHO Artigo Científico apresentado ao Curso de Direito, Sob orientaçãoda Professora Silvania Santana, como um dos pré-requisitos para a avaliação da disciplina de Ética Geral e Jurídica. ITABAIANA 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 A AÇÃO ÉTICA NAS…