Artigo Sobre A Estratégia Organizacional E De Recursos Hu

Artigo Original A enfermagem no processo da acreditação hospitalar em um serviço de urgência e emergência Nursing role during accreditation process of an emergency service La enfermería en el proceso de la acreditación hospitalaria en un servicio de urgencia y emergencia Suzinara Beatriz Soares de Lima1, Alacoque Lorenzini Erdmann2 RESUMO Objetivo: construir ações de enfermagem para reestruturar o Pronto Socorro de um hospital universitário de acordo com os padrões da Acreditação…

2009). A carga de trabalho do profissional da saúde, também está ligada com a qualidade da assistência e a segurança do paciente, sendo um dos fatores que contribuem para um atendimento livre de riscos (KROKOSCZ, 2007). Para Versa et al (2001), o recursos físicos e humanos utilizados com eficiência é considerado um trabalho com qualidade, proporcionando o mínimo de risco ao paciente e um alto grau de satisfação dos usuários. Conforme o Ministério da Saúde (2010), o número de…

Após alguns anos observando e atuando na indústria de organização de eventos em São Paulo, constatei o seguinte: baixa qualidade do produto entregue, altas somas de recursos financeiros envolvidos na produção, no entanto com pouco ou nenhum controle, baixa qualidade da mão de obra empregada no processo e diferenças entre estratégias de organização do evento conforme o gestor responsável. Segundo O’Toole (2005) a ocorrência dessas características representa um forte indício de…

(UFSCAR ) ganga@dep.ufscar.br Kleber Francisco Esposto (USP ) kleber@sc.usp.br O presente estudo teve como objetivo principal traçar um panorama geral sobre o tema Green Supply Chain Management (GSCM), a fim de identificar lacunas na área do conhecimento em questão. Os objetivos específicos desse trabalho envolveram verificar definições e conceitos sobre o tema GSCM, identificar práticas de GSCM, investigar as motivações e barreiras para a adoção dessas práticas, e indicar tendências e…

Gumiere da Silva¹ RESUMO Este artigo visa identificar, à luz da Teoria das Expectativas, se a remuneração exerce influência motivacional sobre profissionais nas organizações. Sua relevância prática reside no fornecimento de conteúdo que possa contribuir com a Gestão de Pessoas no desenvolvimento de políticas de gestão de cargos, salários, benefícios e carreiras. Do ponto de vista teórico, contribui por ampliar o conhecimento do impacto motivacional da remuneração sobre as relações de…

hospitalar: desafios e perspectivas Texto & Contexto Enfermagem, vol. 13, núm. Esp, 2004, pp. 50-57 Universidade Federal de Santa Catarina Santa Catarina, Brasil Disponível em: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71409805 Como citar este artigo Número completo Mais artigos Home da revista no Redalyc Sistema de Informação Científica Rede de Revistas Científicas da América Latina, Caribe , Espanha e Portugal Projeto acadêmico sem fins lucrativos desenvolvido no âmbito da iniciativa…

Conferência Nacional de Saúde CFESS – Conselho Federal de Serviço Social DIC- Doenças Infecto Contagiosas EBSERH- Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares FHC - Fernando Henrique Cardoso FURNe – Fundação de Apoio ao Ensino, à Pesquisa e à Extensão HUs- Hospitais Universitários HULW- Hospital Universitário Lauro Wanderley IAPs- Institutos de Aposentadoria e Pensão INPS- Instituto Nacional de Previdência Social INAMPS- Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência…

da Residência em Saúde da Família da Escola de Formação em Saúde da Família, Sobral - CE. 1 PALAVRAS-CHAVE: Enfer- magem. Competência profissi- onal. Administração de pesso- al. Gerenciamento de prática profissional. RESUMO: Artigo de reflexão sobre a atuação do enfermeiro como gerente da assistência de enferma- gem no atual mundo globalizado e com enormes demandas. Discute a relevância do preparo deste profissional para exercer seu papel no contexto de competências…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DOS HOSPITAIS SOB GESTÃO DA EBSERH: DIRETRIZES TÉCNICAS Versão 1.0 Março de 2013 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Ministro de Estado da Educação Aloizio Mercadante Oliva Presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares – EBSERH José Rubens Rebelatto EXPEDIENTE Fontes de dados: Diretoria Administrativa e Financeira Diretoria de Atenção à Saúde e Gestão de Contratos Diretoria de Gestão de Pessoas Diretoria de Gestão de Processos e Tecnologia da Informação…

deste trabalho foi uma pesquisa bibliográfica. Os resultados desta pesquisa mostram que em uma empresa hoteleira é possível estimular uma melhor destinação e uso operacional de seus resíduos. Verificou-se ainda a possibilidade de buscar o uso de recursos naturais disponíveis com eficiência, criando possibilidades de maximizar a sua competitividade no mercado baseado em um desenvolvimento sustentável. Palavras-Chave: Hotelaria; Gestão Ambiental. Introdução A expansão do…