Artigo Reorganização E Racionalização Administrativa

de gestão e de liderança e é desta experiência no estrangeiro, numa cultura hostil em cenário de guerra, que Florence retira o conhecimento que lhe vai permitir criar bases para a reforma hospitalar da segunda metade do século XIX, incluindo a reorganização dos serviços de enfermagem" (Graça, Henriques e Isabel, 2000). Até meados do século XIX quem cuidava dos enfermos nos hospitais e dominava essa área eram as Matrons e a Nurses, as irmãs de caridade, porém era um trabalho…

organismo já elaborado, objetivando realizar os seus propósitos com a máxima eficiência. Alguns autores substituem o termo Organização por Racionalização do Trabalho. Pre- ferimos, entretanto, a denominação genérica de Organização, capaz de transmitir a idéia ampla da nova ciência que está sempre presente em todas as outras e é base de todo o Universo. A racionalização é, apenas, o processo mental básico, presente em todas as fases da Organização, constituindo o seu principal…

LUCINEIA LEITE MALDONADO CUNHA TREINAMENTO COMO FATOR DE RESULTADOS NA ORGANIZAÇÃO ARTIGO apresentado para obtenção do título de especialização em Psicologia do Trabalho: Gestão em Qualidade, à Universidade Católica Dom Bosco, sob a orientação da Profª Ma. Rosane Aparecida Ferreira Bacha. Universidade Católica Dom Bosco Curso de Pós Graduação de Psicologia Do Trabalho: Gestão Em…

personalizado e diferenciado no sabor dos alimentos. Todas esses fatores podem ser vistas como contribuindo para a sucesso de “comer conveniência”. Acima de tudo, no entanto, o sucesso das empresas de fast food é geralmente visto como o resultado da racionalização tardia da produção, entrega e comercialização de um consistente, confiável e produto barato(GABRIEL, 2001). É preciso ter o produto certo, na hora e quantidade certas, com menor custo possível e objetivar minimizar os…

A Pesquisa Científica e o Interesse Público* Simon Schwartzman Diretor do American Institutes for Research para o Brasil (AIRBrasil) RESUMO Este artigo resume as principais conclusões de uma pesquisa que examinou o relacionamento entre a pesquisa científica e tecnológica e o interesse público no Brasil, nas áreas de pesquisa agrícola e ambiental, farmacêutica e nas ciências sociais – pesquisas sobre trabalho e educação. A tese principal é que, em países em desenvolvimento, o principal…

fazia-se necessário prever a manutenção de uma taxa de crescimento anual de produção de energia elétrica pelo menos superior a 10% aa. Foi crescente a afirmação das empresas públicas de energia elétrica neste período, o Plano de Metas propôs a reorganização do setor: as empresas federais investiriam na produção, ficando a distribuição com o setor privado. O plano destinou para o setor de energia mais de 43% dos investimentos, dos quais cerca de 55% foram para a área de energia elétrica.…

encontro das aspirações do Administrador Hospitalar e do Corpo Clínico, pelo incremento proporcionado na eficácia, segurança, qualidade e racionalização de procedimentos. Ponto fundamental do sistema é o prontuário eletrônico, que se interliga com todos os outros módulos do sistema, tanto nas funções de apoio e controle clínico quanto nas funções administrativas. O prontuário eletrônico pode também ser acessado mediante tecnologia Internet, a critério da instituição. Essa funcionalidade…

sementes melhoradas, utilização de uma mecanização pesada nos processos de produção, excluía ainda mais os pequenos produtores do mercado e, por fim, comprometia os recursos naturais, além de toda uma biodiversidade que foi esmagada em prol a reorganização do “Terceiro Mundo” no cenário de expansão capitalista, ou, de uma nova divisão internacional do trabalho. Este processo brusco de desenvolvimento industrial, através da criação de condições facilitadas para a vinda de…

como o conjunto de medidas maleabilizadoras das normas trabalhistas referentes ao horário de trabalho, visto historicamente como algo uniforme e invariável. Consiste na criação de novos mecanismos de horário de trabalho diferenciados, com base na reorganização, redução ou escalonamento do tempo de trabalho. Já o horário de trabalho flexível seria uma modalidade de jornada flexível, segundo a qual o empregado, respeitando um certo horário nuclear de presença obrigatória, pode configurar…

Curso de Desenvolvimento de Servidores – CDS Disciplina: Racionalização do Trabalho Fases da Racionalização Nos EUA, o engenheiro Frederick W. Taylor (1856-1915) iniciou os estudos para aplicar nas fábricas uma organização do trabalho baseada em princípios que resultam de uma investigação com carácter científico. Este modelo conhecido por taylorismo foi exposto na sua obra Princípios de Direção Científica da Empresa, publicada em 1911. O taylorismo consiste na divisão do trabalho em