Artigo Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Administração WESLEI MARTINS FERREIRA Paranavai 2014 WESLEI MARTINS FERREIRA . Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacuional. Profs Monica Maria Silva, Wilson Sanches

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO 4 3 IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL 6 4 IMPORTÂNCIA DA TRANSPARÊNCIA E COERÊNCIA ENTRE DISCURSO E PRÁTICA 7 5 CONCLUSÃO 8 6 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO A comunicação é algo indispensável nos meios corporativos. Nas organizações, é utilizada como um instrumento de suma importância

Relacionamento Interpessoal nas Organizações Para tratarmos de relacionamento interpessoal, foi utilizado o livro do escritor norte americano Dale Cornegie que, com o propósito de ajudar as pessoas a resolver alguns de seus problemas como se relacionar bem com as pessoas e de influenciá-las na vida cotidiana, nos negócios, no trabalho e nos contatos sociais; Preocupado em dar um conhecimento adicional de suas experiências aos leitores, Dale Cornegie publicou em 1937, Como Fazer…

estratégica que as empresas usam para negociar com os fornecedores,porém,se mal executada as informações podem acarretar problemas e atingir os negócios da empresa. O texto em análise por exemplo,cita a empresa BRASKEM que procura fazer um grande trabalho de divulgação,essas notícias que serão publicadas passam por vários setores da empresa para depois serem repassadas ao setor de comunicação,que de posse dessas tem a missão de convencer o público e gerar resultados positivos para a…

perspectiva de compreender e buscar caminhos para melhorar as relações interpessoais, ocorrida na rotina das pessoas envolvidas com a escola. Em vista do que foi analisado durante a observação da instituição e mediante os relatos do supervisor de campo e acontecimentos vivenciados durante meu período de observação eu e a docência da escola resolvemos trabalhar um projeto de intervenção voltado para o relacionamento interpessoal na instituição, pois foi um dos problemas que…

| | |Atitudes | |Flexibilidade, Atenção concentrada, Trabalho em equipe, Praticidade, Persistência | |Objetivos

ROCHA FONTIN JULIANY CABRAL TOCHINSKI A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS SOBRE OS CONFLITOS E OS RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS DENTRO DO MERCADO TAXA CASCAVEL PR 2012 FERNANDA ROCHA FONTIN JULIANY CABRAL TOCHINSKI A PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS SOBRE OS CONFLITOS E OS RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS DENTRO DO MERCADO TAXA Trabalho apresentado ao programa de Graduação como pré-requisito para obtenção do Título de Gestão em…

GESTÃO COM PESSOAS ALEANDRA FRANÇA COSTA DILMA MARIA DE LIMA GARCEZ FLAVYANDRESSA LOBATO SÁ AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: um estudo sobre a teoria acadêmica e a prática empresarial. SÃO LUÍS - MA 2010 ALEANDRA FRANÇA COSTA DILMA MARIA DE LIMA GARCEZ FLAVYANDRESSA LOBATO SÁ AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: um estudo sobre a teoria acadêmica e a prática empresarial. Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao curso de MBA da Escola de Negócios Excellence como requisito…

NASCIMENTO “relatos diferentes, uma narrativa” Parauapebas-PA 2014 rafael dutra do nascimento “relatos diferentes, uma narrativa” Trabalho apresentado ao Curso admistração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comportamento organizacional, Homem cultura e sociedade, Comunicação e linguagem; fundamentos e teoria organizacional, sob orientação…

A INFLUÊNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL SOBRE A PRODUTIVIDADE DOS COLABORADORES DA SECRETARIA ACADÊMICA DA ESCOLA BAHIANA DE MEDICINA LOCALIZADA EM SALVADOR Ana Carla Almeida de Pinho1 RESUMO A presente pesquisa tem como objetivo analisar quais fatores influenciam o relacionamento interpessoal na Escola Bahiana de Medicina, localizada em Salvador, e como este influencia na produtividade dos colaboradores da Secretaria Acadêmica. No entanto a metodologia utilizada foi…