Artigo Perfil Do Administrador No Seculo Xxi

ANAIS DA XXI SEMAD, Maringá, UEM/DAD, p. 468-480, Setembro/2001 (ISSN 1518-5354) AS FACES CONFLITUOSAS DA RELAÇÃO CAPITAL/TRABALHO, NA ABORDAGEM ORGANIZACIONAL ARACELES FRASSON DE OLIVEIRA (UEM) EZEQUIEL MENEGUELE (G-UEM) Resumo A relação capital/trabalho, dentro do aspecto das organizações sempre foi marcada por conflitos dos mais variados, sobre os quais já foram realizados estudos, e apresentadas teorias. Têm origem na evolução histórica do homem e das organizações e em…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR ALICE DA SILVA PORTO CARLA DE SOUSA MONTE RIBEIRO LUANA DIAS MENDONÇA MARCIELI CORDEIRO GOMES RACHEL RIOS DE SOUZA TARCIANO AZEVEDO ALVES FORTALEZA NOVEMBRO – 2013 UNIVERSIDADE ESTÁCIO FIC CAMPUS – VIA CORPVS ÁREA DE CONHECIMENTO: ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO CURSO: ADMINISTRAÇÃO ALICE DA SILVA PORTO CARLA DE SOUSA MONTE RIBEIRO LUANA DIAS MENDONÇA MARCIELI

GERÊNCIA FINANCEIRA NA PRÁTICA: O papel do Gestor Financeiro dentro das Pequenas e Médias Empresas no Brasil.1 1 Artigo final apresentado para o MBA em Pequenas e Médias Empresas da Unijorge. 2 Pós-graduada em Pequenas em Médias Empresas pelo Centro Universitário Unijorge. Bacharel em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia. 3 Mestre em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social, pela Fundação Visconde de Cairu (FVC). Pós-graduada em Educação a Distância pelo Serviço Nacional

profissional que gerencia, talvez, o mais importante setor dessas organizações: o setor Financeiro. Manter o equilíbrio nas finanças diante de tantas situações adversas requer características, as quais busca-se apresentar e discutir neste artigo. 1 Artigo final apresentado para o MBA em Pequenas e Médias Empresas da Unijorge. Pós-graduada em Pequenas em Médias Empresas pelo Centro Universitário Unijorge. Bacharel em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia. 3 Mestre em…

A Administração e o Novo Profissional do Século XXI * Fabricio Rigui Botega ** Resumo A necessidade de profissionais de administração cada vez mais capacitados e preparados para enfrentar o mercado, vem causando uma verdadeira revolução dentro e fora das instituições de ensino superior. Diferentemente do passado, atualmente não basta apenas ter um diploma de graduação, pois, as grandes organizações buscam administradores que tenham tido um bom desempenho durante sua graduação e que…

ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Teorias da Administração, Introdução a Contabilidade, Introdução a Economia, Matemática. Prof.(a): Semestre: Pasta: Ivan Campos, Vânia Silva, Regina Melassise, Helenara R. Sampaio 2º AMATUCCI, Marcos. Perfil do administrador brasileiro para o século XXI: um enfoque metodológico. 2000. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2000. Disponível em:…

organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX, quando, após o advento e consequências da Revolução Industrial, era necessário começar a se produzir em larga escala, principalmente nos países onde a produção de bens era um fato concreto e existia a urgência em organizar e…

O MERCADO DE TRABALHO DO ADMINISTRADOR Niterói 2013 O MERCADO DE TRABALHO DO ADMINISTRADOR Projeto apresentado à disciplina de Pratica I (Administração) do curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, como parte dos requisitos para aprovação em disciplina.

ou descontos, foi que o setor surgiu, porém com outra nomenclatura, que não área de recursos humanos, mas administração de recursos humanos. O autor, citando a pesquisa realizada pela Professora Tose (1997), destaca as cinco fases na evolução do perfil profissional de recursos humanos: a fase contábil; a fase legal; a fase tecnicista, a fase administrativa (ou sindicalista) e, a fase estratégica. Em tal contexto, o recurso mais importante passou a ser o conhecimento e, portanto,…

Trabalho de pesquisa apresentado como requisito de avaliação do curso de Administração para apresentar o perfil empreendedor de Henry Ford e suas principais contribuições para o pensamento da Administração do século XXI. CONTAGEM Maio 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo geral 4 2.2 Objetivos específicos 4 3 JUSTIFICATIVA 5 4 CONHECENDO A VIDA DE HENRY FORD 6 4.1 O início da Ford Company 6 4.2 Aplicação do…