Artigo Geração Y

para se definir uma geração, vários pontos de partidas e formas para defini-las. Recentemente tem havido uma necessidade de alinhar estas chamadas gerações de indivíduos com as mesmas características, nascidos em épocas próximas. Façamos uma breve reflexão, entre as principais gerações ainda vivas: os Seniores, os Baby Boomers, a Geração X, a Geração Y, e a Geração Z. No caso deste estuda aprofundaremos nestas três últimas gerações, Geração X, Geração Y, e Geração Z. Geração X - Os…

organizacional das gerações X,Y. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 VISÃO GERAL 4 2.2 PERFIS DO BRASIL 5 2.3 QUERO SER LIDER NA VERSÃO LIGHT 6 2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO 6 2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO 7 3 APRECIAÇOES 9 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Resumo do artigo “Empresas…

importante aliada na retenção e no desenvolvimento dos profissionais das gerações Y e Z Fabio Oliva Sobral1 RESUMO Este estudo objetiva mostrar que as novas gerações determinadas Y e Z, buscam aprendizado autonômo e objetivo, onde querem encontrar sentido para o que aprendem e levar esse conhecimento aprendido para a vida e que conhecimento deve ser compartilhado, não há informação que possa ser retida. Os jovens da geração Y e Z, tendem a não aceitar métodos antiquados e opressores de…

Entendendo as Gerações VETERENANOS, BOOMERS , X e Y As pessoas da geração X tem sua data de nascimento localizada, aproximadamente, entre os anos 1960 á 1980. A geração X é formada pelos filhos da geração Baby Boomers, formada logo após a segunda guerra mundial e pelos pais da geração Y. Ouve tentativas anteriores de se utilizar o termo geração X, a definição que se refere à classificar a geração dos adolescentes da época, que eram considerados muito rebeldes para os padrões. A literatura

gerações X e Y: O mercado de trabalho vem recebendo novas gerações, com diferentes características daquilo que as empresas estão acostumadas a lidar. Hoje existem as gerações baby boomers, que é formada por pessoas nascidas entre 1946 e 1964 onde os mesmos se formaram sem a presença de tecnologia e da internet, a geração X são dos nascidos entre 1965 e 1979, e pode se dizer como característica pessoas que se esforçaram mais para crescer no mercado de trabalho e preferem a…

Geração Y UNOPAR VIRTUAL Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade: Produção Textual Individual Módulo: 2º Semestre Prof.: Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Marilucia Ricieri Mônica Maria Silva Sara Maria de Melo Elgenneni Prezado aluno, Faça uma *resenha crítica do artigo ”Empresas dos Sonhos” apresentando a produção escrita de no mínimo quatro páginas e no máximo seis páginas, obedecendo à estrutura de trabalhos acadêmicos (Normas ABNT que está…

1 INTRODUÇÃO O artigo ‘EMPRESA DOS SONHOS’’ é uma pesquisa realizada pela Cia de Talentos, que pertence ao Grupo DMRH, em parceria com NextView, empresa especializada em mapear as tendências para a área de recursos humanos, e a TNS, empresa global de pesquisa de mercado. Os dados são fascinantes, mostra a completa mudança de conceitos e hábitos, a completa mudança nos sonhos e aspirações. A diferença entre as gerações. E como é a geração Y.Entre as 10 empresas sonho estão : Google,…

localidades com o nome de cloud computing “computação nas nuvens”, segundo Jorge Pires 2012 em seu artigo Liderança: geração x VS geração y diz “alguns gestores da geração X não estão preparados ou não se importaram em se manter atualizados para gerir a geração Y (Nascido após 1980), esses gestores ainda carregam a forma de gerenciar com poder” mas com a desconfiança gerada principalmente em gestores da geração X “pessoas de 30 a 50 anos” sempre com um gesto mais conservador tendem a…

tem como objetivo descrever o estudo realizado nos países Brasil, Argentina e México em 2010, mostrando e identificando as organizações que estão nos sonhos dos jovens que satisfeitos apresentam um melhor desempenho e constroem grandes marcas. A geração Y como é chamada os jovens que nasceram em meados de 1980, independentemente da função exercida tem como objetivo descobrir as características que as empresas oferecem o que independe de altos salários. Mas sabem que para crescerem…

GERAÇÃO “Y”: QUE VALOR ELES CRIAM? Pode parecer que pretendo com este artigo acirrar o que se chama conflito de gerações. Mas não é isso não. Recentemente tive a oportunidade participar da palestra “Geração Y” proferida pela brilhante professora Bete Adami, coordenadora de cursos da PUC/SP em parceria com a FIESP, e algumas coisas ficaram passando por minha cabeça. Para falar sobre esta geração é preciso localizá-la no tempo por meio da divisão utilizada por geracionistas…