Artigo Científico De Roberto Kanaane

valores, crenças, sentimentos, pensamentos cognições e tendências á reação, referentes a determinado objeto, pessoa ou situação. Dessa maneira um indivíduo, ao assumir uma atitude, vê-se diante de um conjunto de valores que tendem a influenciá-lo. (KANAANE,1994, p. 58). Tratar a satisfação no trabalho envolve os sentimentos das pessoas com seus valores. Segundo Wagner e Hollenbeck (1999), um dos componentes da satisfação é a importância que cada indivíduo atribui aos valores que…

economia, da sociologia, da psicologia, das ciências políticas, das ciências da administração, e mesmo da antropologia e da psicanálise, enquanto que o estudo do comportamento humano nas organizações transformou-se gradativamente em um objeto de estudo científico específico. Amplamente dominado pelos anglo-saxões e mais especificamente pelos norte-americanos, este campo de estudo desenvolveu-se inicialmente à sombra de alguns departamentos universitários, principalmente os de…

quatro é apresentada a metodologia de treinamento e desenvolvimento. Metodologia que pode ser aplicada a qualquer tipo de treinamento, mas no caso específico, foi analisado sob a ótica de treinar líderes. No capítulo cinco, é apresentado o método científico que foi usado para levar adiante essa pesquisa. Quanto a sua natureza, objetivos, procedimentos técnicos, abordagem do problema, instrumento de coleta de dados, procedimento de coleta de dados e procedimentos de análise. No capítulo…

interpessoal, para melhorar o clima no ambiente de trabalho. Os movimentos filosóficos dos anos trinta, como o pensamento existencial, aliados aos primeiros trabalhos de Sociologia do Trabalho forneceram direcionamentos e subsídios éticos e científicos para a evolução da administração de recursos humanos. Entretanto, segundo Fleury (1990) ainda se tratava do "desenvolvimento de habilidades, e não de competências sociais, que agregassem valor à organização". Também é importante …

produção; com isso conseguiu dividir as funções em seus componentes e projetou os melhores e mais rápidos métodos de execução de cada um deles. Com isso ter-se-ia a Organização Racional do Trabalho. Utilizavam a observação e mensuração como métodos científicos aplicáveis aos problemas da administração. 1.9.3.Contribuições da Teoria da Administração Científica A administração Científica deixou muitos legados, entre eles pode-se destacar a produção rápida de produtos acabados nas…

fatores que causam ou contribuem para a sua ocorrência”. Para fundamentar teoricamente a pesquisa foram utilizados os procedimentos de levantamento bibliográfico, onde foram consultados estudos anteriores sobre os temas abordados, em livros e artigos científicos. Também foram feitas entrevistas ao grupo focal, sob a mediação da autora da pesquisa, com questionamentos sobre aspectos diversos do ambiente de trabalho, quando na oportunidade foram colhidas verbalizações espontâneas das…

garantido ao candidato com deficiência o direito de se inscrever neste concurso, desde que as atribuições e aptidões específicas estabelecidas para o cargo/especialidade pretendido sejam compatíveis com a deficiência que possui. 6.2. Nos termos dos artigos 1º e 5º da Lei Municipal n.º 6.661, de 14 de junho de 1994, 10% (dez por cento) das vagas oferecidas, em decorrência deste concurso, serão reservadas aos candidatos com deficiência, até que seja totalmente cumprido o percentual de 5%…

Paulo: Atlas, 1998. Juliana Holanda Cavalcante Maruoka (UNINORTE) e Luiza Maria Bessa Rebelo (UFAM): Artigo: CAPACITAÇÃO DE PESSOAS COMO VARIÁVEL STRATÉGICA NAS INDÚSTRIAS www.iso.org/9000, acesso em 26 de novembro de 2008. Às 00h e 22 min. PORTER, Michael E. Estratégia Competitiva:Técnicas para Análise de Indústria e da Concorrência. 7ª ed.- Rio de Janeiro: Elsevier, 1986- 30ª reimpressão. KANAANE, Roberto, Comportamento Humano nas Organizações: O Homem rumo ao século XXI- 2. Ed. São…

pesquisa documental de fontes primárias, pois segundo Marconi e Lakatos (2009, p.176) “a pesquisa documental é a fonte de coleta de dados que estão restritas a documentos, escritos ou não”. Ou seja, a princípio foi realizado um levantamento de artigos via internet, periódicos, vídeos e comentários acerca das CITs da cidade, buscando fazer um levantamento de informações diversas em várias fontes acerca do objeto de pesquisa. Concomitantemente foi…

presente na sociedade e nas organizações: “Tal mudança sugere a incorporação da abordagem holística que converge para uma visão globalizadora, extrapolando os limites sócio-políticos e caracterizando uma relação mais humanizada entre as partes” (KANAANE, 1999, p.34). Esta nova abordagem visa à satisfação do trabalhador, à reorganização do ambiente de trabalho, ao alcance dos objetivos e metas organizacionais e pessoais, e se reflete no incremento da qualidade e produtividade. Neste…