Artigo Cientificos Treinamentos

PERÍODO: 1º DISCIPLINA: Metodologia do Trabalho Científico C/H TEÓRICA 40 C/H PRÁTICA 0 C/H TOTAL 40 EMENTA: Processos teóricos-práticos de construção do conhecimento: objetivos, estratégias, técnicas, métodos, procedimentos, organização e sistematização dos saberes. Tipos de conhecimento usualmente mobilizados: empírico, religioso, filosófico e científico. Características similares, complementares e peculiares dos conhecimentos. O conhecimento científico: surgimento, desenvolvimento e…

Resumo crítico do artigo científico “Análise do comportamento de compra de três segmentos de consumidores nos supermercados”1. O artigo aqui resumido trata-se de uma pesquisa do segmento de supermercado da grande São Paulo e Ribeirão Preto. Passada a introdução sobre o tema, temos um simples, mas robusto referencial teórico que aborda os variados conceitos sobre o comportamento dos consumidores, sua imprevisibilidade, a razão e a forma de comprar. Segue com a apresentação das mudanças…

homens, ao invés de mulheres, possui como explicação básica o conceito de produtividade e custos sobre encargos sociais. A menor produtividade das mulheres em relação aos homens, em certos cargos, justifica-se pelos menores níveis de educação e treinamento ainda existentes, também os custos que perpassam por sobre os encargos sociais para com as mulheres, estão destacados a gravidez e a proteção à maternidade. (Lídia Chaves Guedes Barreto Santos (2012, p. 2) Após a escolha teórica sobre…

cursos profissionalizantes. Através de dados fornecidos pela organização, entre os anos de 2010 a 2015 foi adotado um plano de treinamento para a área de atendimento ao cliente que engloba os seguintes canais de atendimento: telefone, e-mail e visita externa. Por ser um material que precisa de conhecimento para ser comercializado com o cliente, são necessários treinamentos para que o consultor de vendas esteja preparado para atender ao cliente em suas necessidades, proporcionando ao…

escolhido se deu pelo interesse de compreender quais são os objetivos que as empresas buscam ao implantar a gestão por competências. O presente estudo constitui de uma pesquisa descritiva, sendo usados dados primários e secundários para a construção do artigo, e sendo feita uma analise qualitativa dos mesmos. O presente trabalho foi estruturado em introdução, referencial teórico, metodologia, estudo de caso e referências. Palavras-chave: Gestão de pessoas. Gestão por competências 1.…

RECURSOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMETO RESUMO Este artigo tem como finalidade de descrever alguns dos recursos de treinamento e desenvolvimento mais utilizados nas organizações, desde de quando começaram a ser percebidas, compreendidas sistematizadas e utilizadas em benéficos mais amplos. A necessidade de cada vez mais aprimorar esses métodos ao longo dos anos, fazem com que as empresas busquem mais alternativas para um melhor treinamento, buscando ou buscando sempre encontrar o que melhor

pesquisadores Lins, 17 – 21 de outubro de 2011 III ENCONTRO CIENTÍFICO E SIMPÓSIO DE EDUCAÇÃO UNISALESIANO ENDOMARKETING: FERRAMENTA DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA AS EMPRESAS Jovira Maria Sarraceni – jô@unisalesiano.edu.br Letícia Lelis Diniz – leticia_lelis@hotmail.com Lívia Garcia Alves de Souza – liviagasouza@gmail.com Luan Rodrigues da Conceição – luan@unisalesiano.edu.br Marcelo Rangel Faustini – marcelo_faustini@hotmail.com RESUMO Este artigo tem como objetivo geral informar aos…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO FUNCIONAL NAS EMPRESAS DE PEQUENO PORTE NO ENTORNO SUL DO DF AGLEUSON SILVA ² ANDRÉ LUIZ ² BRUNO MARTINS ² EDUARDO MOREIRA ² JOHANN CAVALCANTE ³ PHELLIPE OLIVEIRA ² POLLYANNA NEVES ² VICTOR HUGO ³ WILKERSON SCAFF ³

resultados da pesquisa básica são difundidos por comunicação em revistas, congressos e livros. Esta é a importância da textualidade para a comunicação do conhecimento produzido. É pela linguagem que o pesquisador docente tem acesso ao conhecimento científico. Esse fato relaciona a linguagem à : A- não difusão da ciência B- produção e à difusão da ciência C- textos produzidos pelos discentes D- falta de produção E- pesquisa básica 4-A pesquisa acaba assumindo uma tríplice…

retirar um total de 5% do lucro mensal de pró labore, tendo total autonomia em sua função e setor, não poderá contratar nenhum familiar, e caso seja necessário um sucessor, colocaremos a pessoa de sua escolha para tomar o seu cargo, com o devido treinamento para se adequar ao perfil da empresa. Sócio 2: Marcus Vinicius Vitório, residente na rua Noé dos Santos, 29, Vila Santana , Sorocaba SP, CEP: 18080750, (15)3231-1006. Ficara responsável pela área de marketing, Gerenciamento…