Temas para monografia

Temas de Administração - Geral Monografias | Código | Tema | | | 003 | Fundamentos do controle de qualidade nas empresas: práticas e implementações (Monografia) | | | 012 | Comunicação interna e quebra de paradigmas na gestão de recursos humanos (Monografia) | | | 013 | CRM “CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT” - (Gerência do relacionamento com o cliente): seus conceitos, aspectos de implantação de sistemas de CRM e tendências do mercado (Monografia) | | | 015 | Estilos de liderança (Monografia) | | | 016 | Falta de emprego ou falta de capacitação? (Monografia) | | | 028 | A influência da avaliação de desempenho no desenvolvimento profissional (Monografia) | | | 030 | O desafio do gestor para desenvolver uma equipe (Monografia) | | | 031 | O papel do gestor na manutenção da equipe motivada (Monografia) | | | 032 | Práticas de CRM nas empresas de telefonia móvel no Brasil (Monografia) | | | 033 | Educação empresarial (corporativa) (Monografia) | | | 034 | A importância da liderança nas situações conflitivas nas organizações (Monografia) | | | 035 | Orçamento doméstico como forma de motivação no trabalho (Monografia) | | | 036 | Alimentos e bebidas: Treinar ou terceirizar (Monografia) | | | 037 | Fidelização de clientes na hotelaria e a importância de fidelizar o cliente (Monografia) | | | 038 | A empresa que vive em mim (Monografia) | | | 040 | Qualidade de vida no trabalho (Monografia) | | | 042 |…

melhoria dos resultados. Um clima organizacional que proporciona oportunidade de crescimento profissional e motivação a seus funcionários obtém sucesso e crescimento no mercado. A motivação de uma pessoa depende de um estímulo, quando há percepção de ambos, tanto da empresa quanto dos funcionários em disponibilizar oportunidades de crescimento profissional e conseqüentemente o funcionário busca conhecimento, aperfeiçoamento, desenvolve suas habilidades com dedicação, estabelece…

Este artigo tem como objetivo discutir a influência das marcas e do produto diferenciado no comportamento de compra do consumidor, através de um “estudo de caso”: a “marca” Salsa . Um dos grandes desafios enfrentados pelas empresas passa pelo desenvolvimento de uma capacidade de diferenciação que não se baseie unicamente nos benefícios tangíveis do produto ou na competitividade pelo preço, pois, se assim for, mais rapidamente poderão ser ultrapassadas pela concorrência. Neste…

UCAM – UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES MARIA HELENA DE ASSIS SOBREIRA GESTÃO DE PESSOAS: MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO BELO HORIZONTE – MG 2012 1 UCAM – UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES MARIA HELENA DE ASSIS SOBREIRA GESTÃO DE PESSOAS: MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO Artigo Científico apresentado à Universidade Cândido Mendes – UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de MBA Executivo em Gestão de Negócios, sob orientação do Prof. Ms. Willian de Faria Alves BELO…

UNIFACS Bacharelado em administração de empresas Motivação Organizacional Camaçari 2011 Motivação organizacional Docente: KARINE ARAUJO SILVEIRA Atividade de Introdução ao trabalho científico apresentado a Universidade Salvador – UNIFACS como requisito parcial para formação no curso de administração de empresas na modalidade EAD. Camaçari 2011 Sumário Resumo informativo ------------------------------------------------- 01 Texto de referência…

2011 III ENCONTRO CIENTÍFICO E SIMPÓSIO DE EDUCAÇÃO UNISALESIANO ENDOMARKETING: FERRAMENTA DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA AS EMPRESAS Jovira Maria Sarraceni – jô@unisalesiano.edu.br Letícia Lelis Diniz – leticia_lelis@hotmail.com Lívia Garcia Alves de Souza – liviagasouza@gmail.com Luan Rodrigues da Conceição – luan@unisalesiano.edu.br Marcelo Rangel Faustini – marcelo_faustini@hotmail.com RESUMO Este artigo tem como objetivo geral informar aos leitores (principalmente aos administradores…

GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS TERCEIRIZADAS ASSOCIADAS ÀS EMPRESAS PÚBLICAS CURITIBA 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ ALESSANDRO LUIZ SQUINZANI GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESAS TERCEIRIZADAS ASSOCIADAS ÀS EMPRESAS PÚBLICAS Trabalho de Curso apresentado à disciplina de Pesquisa em Gestão Pública do curso de Tecnologia em Gestão Pública do Setor de Educação Profissional e Tecnológica da Universidade Federal do Paraná. Orientadora: Profa. Dra. Clecí…

Motivação empresarial e sua eficácia no mundo contemporâneo globalizado Thiago Gonçalves de Pinho (Ciência da Computação); Marssy Barbosa (Administração); Vanessa Yasmin Marques (Administração); Julian Dunaevits (Engenharia de Produção); Carlos Augusto Veiga de Paiva (Gestão Empresarial); Isabella de Araujo Lima (Administração); Vivianne Quintino (Administração); Universidade Veiga de Almeida Resumo O artigo apresentado tem como objetivo destacar a importância da motivação…

QUAL O SEU MODELO DE GESTÃO?: Dissertação SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................05 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................06 2.1 ESTRUTURA E ESTRATÉGIA............................................................................06 2.2 MOTIVAÇÃO E…

¹ Cristina Amedor Pedrosa Pedro Resumo O presente artigo tem como objetivo identificar e propor ações do gestor democrático com relação à evasão do Ensino Médio na Escola Pública no Estado de São Paulo (região de Perdizes). A evasão deve ser vista como uma preocupação e desencadear ações concretas da gestão diante de tal problemática. Palavras-chave: gestão democrática; ensino médio; currículo; evasão escolar INTRODUÇÃO A escolha do tema do presente trabalho surgiu de…