Artigo Cientifico Motivação No Setor De Trabalho

Amedor Pedrosa Pedro Resumo O presente artigo tem como objetivo identificar e propor ações do gestor democrático com relação à evasão do Ensino Médio na Escola Pública no Estado de São Paulo (região de Perdizes). A evasão deve ser vista como uma preocupação e desencadear ações concretas da gestão diante de tal problemática. Palavras-chave: gestão democrática; ensino médio; currículo; evasão escolar INTRODUÇÃO A escolha do tema do presente trabalho surgiu de uma série de…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: REFLEXÕES SOBREA A MOTIVAÇÃO NA BUSCA PELAS METAS NO AMBIENTE BANCÁRIO 1. Introdução Vê-se que cada vez mais as empresas atuam num ambiente de extrema competição em busca de resultados acima da média e muitas vezes acima do esperado pelo próprio mercado. Em diferentes tipos mercadológicos podem-se notar ambições em níveis diferentes na busca pelo resultado normalmente decidido pela lei da oferta e demanda conforme Lima (2001). O mercado conhecidamente

DISCIPLINA TCC I PROJETO DE ARTIGO CIENTÍFICO (para ser entregue até a AV1, no formulário oficial) 1. O TEMA (interesse pessoal e/ou profissional em relação a determinado assunto que se insira no continuum da Administração). Motivação nas organizações 2. A DELIMITAÇÃO DO TEMA (em relação ao tema, informar quais são os limites, os recortes, a moldura onde o assunto estará delimitado; significa explicar o que será estudado, em que setor, situando o leitor…

funcionário, mais lucro este traz de retorno à corporação. É partindo desse pensamento que o setor de recursos humanos busca incessantemente o aprimoramento de técnicas de treinamento e desenvolvimento de grupos a fim de apresentar melhores resultados a suas companhias. O presente artigo tem como objetivo proceder um aprofundamento sobre treinamento e desenvolvimento de funcionários sob a ótica do setor de Recursos Humanos. A metodologia utilizada adotou a técnica de pesquisa…

funcionário, mais lucro este traz de retorno à corporação. É partindo desse pensamento que o setor de recursos humanos busca incessantemente o aprimoramento de técnicas de treinamento e desenvolvimento de grupos a fim de apresentar melhores resultados a suas companhias. O presente artigo tem como objetivo proceder um aprofundamento sobre treinamento e desenvolvimento de funcionários sob a ótica do setor de Recursos Humanos. A metodologia utilizada adotou a técnica de pesquisa…

GERARDO SOARES SOUSA GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO Projeto de pesquisa apresentado ao Departamento de Pós-Graduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista. Valparaiso de Goiás 2013 Identificação Nome: Paulo Gerardo Soares Sousa RA: 2250269847 Curso: MBA Gestão Pública Período de ingresso: 01/2013 Tema Gestão de Pessoas no Setor Público. Um tema que deve ser abordado…

campanhas motivacionais representam uma boa parte da satisfação de seus colaboradores. Sentimento este que supostamente reflete na qualidade do trabalho e na produção de resultados. Entretanto as principais razões para que mais e mais colaboradores saiam das empresas, alegam eles, é a falta de reconhecimento, falta de benefícios e condições de trabalho inadequadas.A metodologia a seguir irá analisar a real relação entre a influência das campanhas motivacionais nos resultados das organizações de

Faça a tarefa com o apoio do texto postado na sala virtual sobre motivação além de pesquisa sobre o tema em outros livros ou artigos científicos caso o aluno julgue necessário. Escolha três teorias da motivação citadas no texto Exemplo: a teoria das necessidades de Maslow, de Herzberg, da justiça, da fixação de metas, da auto eficácia, etc... Crie um plano de Motivação para uma empresa com as três teorias escolhidas. TEORIAS…

ANHANGUERA SANTA TEREZINHA – FAST Nome: Período de ingresso: Motivação Profissional Projeto de pesquisa apresentado ao Departamento de Pós-Graduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial á obtenção do grau de especialista. Brasília-DF 2013 Tema Os funcionários eram vistos pelas empresas como objetos, máquinas ou recursos de trabalho, tratados de forma homogenia, como se todos fossem…

pesquisadores Lins, 17 – 21 de outubro de 2011 III ENCONTRO CIENTÍFICO E SIMPÓSIO DE EDUCAÇÃO UNISALESIANO ENDOMARKETING: FERRAMENTA DE GESTÃO ESTRATÉGICA PARA AS EMPRESAS Jovira Maria Sarraceni – jô@unisalesiano.edu.br Letícia Lelis Diniz – leticia_lelis@hotmail.com Lívia Garcia Alves de Souza – liviagasouza@gmail.com Luan Rodrigues da Conceição – luan@unisalesiano.edu.br Marcelo Rangel Faustini – marcelo_faustini@hotmail.com RESUMO Este artigo tem como objetivo geral informar aos…