Artigo Cientifico Departamentalização

intensificação do fenômeno da industrialização em amplitude mundial e o surgimento dos países desenv olvidos ou industrializados. Nesse período as principais características das nossa s empresas foram: Formato Piramidal e Centralizador; Departamentalização Funcional; Criação do Modelo Burocrático; Centralização das decisões no “topo” da pirâmide organizaci onal. A cultura organizacional predominante era voltada para o passado e para a conservação das tradições e valores…

organizacionais e departamentalização ...................................... 2 1.1 Características básicas das organizações formais modernas ................................................ 2 1.2 Departamentalização ..................................................................................................................... 8 1.2.1 Departamentalização funcional ................................................................................................. 8 1.2.2…

Cada retângulo de um organograma representa a forma de dividir o trabalho e os critérios de departamentalização. As linhas que ligam os retângulos referem-se à distribuição de autoridade, indicando quem está subordinado a quem. Citamos como tipos de organogramas: * Departamentalização Funcional: É quando pessoas, recursos e atividades são agrupados de acordo com função desempenhada. * Departamentalização por Cliente: É indicada quando os clientes possuem necessidades muito…

Fundamentos da Administração Saiba mais Revisão: Alessandro - Diagramação: Márcio - 28/04/11 - 2ª revisão: Andréia - Diagramador: Jefferson - 05/05/11 // 3ª Revisão: Alessandro - Correção: Márcio - 30/05/2011 Consulte o site abaixo, para um artigo a respeito de qualidade de vida no trabalho, onde se evidencia a importância do envolvimento e comprometimento nas relações intrínsecas a uma empresa: . Como as metas são estabelecidas conjuntamente entre chefes e subordinados,…

estudos sobre a matéria, até a conservação da energia são exemplos de longo amadurecimento, quase dois séculos e meio, de uma idéia que redundou na teoria da relatividade esboçada pela física quântica culminando com a dualidade onda-partícula. Este artigo, apresenta uma análise destas formulações com o objetivo de fortalecer a percepção desta dualidade e as suas conseqüências que poderão contribuir para o entendimento das relações interpessoais. O crescimento da Física tem trazido não…

das organizações. Formação do Conhecimento Administrativo FORMAÇÃO DO CONHECIMENTO Relatos de experiência prática Métodos Científicos de observação e análise Experiência prática de administradores e todos os tipos de organização PRÁTICA • Conhecimentos descritivos • Conhecimentos prescritivos TEORIA Educação formal e informal Contatos pessoais Livros Artigos Treinamento DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO Papel dos Gerentes HENRI FAYOL (1916) CHESTER BARNARD (1938) HERBERT…

progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de grandes organizações empresariais. A abordagem típica dessa Escola é a ênfase nas tarefas e seu nome deriva da aplicação de métodos científicos (observação, experiência, registro, análise) aos problemas da administração, com vistas a alcançar maior eficiência industrial, produzir mais, a custos mais baixos. O objetivo inicial de F. Taylor estava voltado para…

no exercício da profissão contábil da observância dos Princípios Fundamentais de Contabilidade. Esses PFC representam a essência das doutrinas e teorias relativas à Ciência da Contabilidade, consoante o entendimento predominantemente no universo científico profissional de nosso país. Esses Princípios Fundamentais de Contabilidade (PFC) procuraram reunir e condensar todos os Postulados, Princípios e Convenções já existentes, tentando reunir em sete todos aqueles que existiam e…

autores clássicos nunca deixaram de subsistir. Malgrado toda a crítica estruturalista e behaviorista aos postulados clássicos, bem como ao novo enfoque da administração como um sistema aberto, verifica-se que os princípios da administração, a departamentalização, a racionalização do trabalho, a estruturação linear ou funcional, enfim, a abordagem clássica nunca foi totalmente substituída por outra abordagem, sem que alguma coisa fosse mantida. Todas as teorias administrativas se…

de Subprocesso 25 Imagem 6 – Modelo de autoridade de linha e de staff. 30 Imagem 7 – Departamentalização por Funções 38 Imagem 8 – Departamentalização Divisional Geográfica 41 Imagem 9 – Departamentalização Divisional por Clientes 43 Imagem 10 – Departamentalização por Processos 44 Imagem 11 – Departamentalização Matricial (Por Projetos) 46 Imagem 12 – Departamentalização Mista 48 Imagem 13 – Departamentalização em Rede 49 Imagem 14 – Tabela de quadro de funcionários 55 Imagem 15 –…