Artigo Cientifico Capacitação Corporativo

obtendo contrato com grandes varejistas do Brasil e em nove meses tornou-se a maior fabricante de computadores do Brasil. (http://www.mzweb.com.br/Positivo/web/conteudo.Aesmo cesso em: Dez.2011). Em 2005 iniciou as vendas no mercado de hardware corporativo e em 2006 recebeu o importante premio de Melhor empresa do setor de tecnologia e computação pela revista Exame e no mesmo ano marcou um histórico de um milhão de computadores produzidos a partir desse mesmo ano abriu seu capital na…

toda a humanidade. Outros argumentam que as novas tecnologias, sob domínio do capital, servem para elevar ainda mais a concentração de riquezas e resultam em enormes prejuízos para os trabalhadores. Decifrar esse enigma é uma tarefa urgente. Os três artigos a seguir procuram apontar algumas pistas. Seu objetivo é contribuir para o debate sobre o novo perfil do proletariado e sobre o papel dessa classe na superação do sistema capitalista - antes que ele conduza toda a humanidade à…

respeitando o indivíduo e o meio ambiente e contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico do país. 3.1.2. Visão Ser a melhor empresa de infraestrutura portuária e de serviços de logística integrada nos mercados em que atua. 3.1.3. Valores Corporativos Gestão responsável baseada em: Ética e transparência; Valorização do indivíduo; Respeito à diversidade; Responsabilidade ambiental e social; Trabalho em equipe; Rapidez e precisão; Melhoria contínua. 3.2 Tabela de…

de TI; • DIRETRIZ 5 - Garantir a segurança da informação; • DIRETRIZ 6 - Pautar a aquisição e o desenvolvimento de sistemas nos princípios e no uso de software público; • DIRETRIZ 7 - Adotar procedimentos contínuos visando à capacitação dos técnicos da Unidade e dos usuários dos serviços de TI; • DIRETRIZ 8 - Fazer uso eficiente de recursos de telecomunicações e ambientes multimeios como forma de racionalizar os processos de comunicação da Instituição e…

instituições a criar o curso de administração? Qual foi e qual é o papel do administrador em uma instituição de pequeno, médio e grande porte? 3. Comportamento: etiqueta e postura adequadas na carreira – O que vestir? Como agir? O que o mundo corporativo espera de um profissional de sua área? Caminhos para o começo da carreira: Onde ir? Com quem falar? Como estabelecer metas profissionais de acordo com a realidade atual? 4. Ética profissional: quando não há – consequências e os dilemas…

Impressão: Esdeva Indústria Gráfica Ltda. Adm. Jacaúna de Alcântara Tiragem: 60 mil exemplares Adm. Leocir Dal Pai A Revista Administração é uma publicação mensal do CRA/RJ Adm. Miguel Luiz Marun Pinto As opiniões emitidas nas entrevistas e artigos publicados em cada Adm. Raul Leal Pádua edição são de inteira responsabilidade de seus autores. Adm. Sonia Marra (Em exercício) Central de Atendimento Pessoa Física: (21) 3872-9612 / (21) 3872-9618; registro@cra-rj.org.br;…

tradicionalmente assumidos como potenciais geradores de vantagens competitivas como, por exemplo, localização geográfica e mão de obra barata, fazem com que haja um sucesso maior nos negócios. Estamos diante de um cenário de rara complexidade, no mundo corporativo e na sociedade em geral. Fenômenos econômicos e sociais, de alcance mundial, são responsáveis pela reestruturação do ambiente de negócios. A globalização da economia, impulsionada pela tecnologia da informação e pelas…

Serviço Social e finalizando com a conquista da Lei . Nesteestudo há uma busca indispensável entre a teoria e a prática, bem como análise investigativa , buscando subsídios relevantes que será explanado por meio de leituras e entendimentos de artigos científicos, realizados em pesquisas bibliográficas, com o isso entender de forma sistemática a prática do Assistente Social respaldado pela Lei, sabendo que a prática é complexa e requer fundamentação teórico-metodológica, ética e política.

a verdade, através da comprovação de hipóteses, que justifica a realidade. Todas as ciências utilizam dos métodos científicos para se aplicarem. Em compensação, nem todos os métodos são ciências. Para completar, Marconi e Lakatos (2007) ainda afirmam que “a utilização de métodos científicos não é da alçada exclusiva da ciência, mas não há ciência sem o emprego de métodos científicos”. Para o desenvolvimento da pesquisa cientifica, Lakatos e Marconi (2005) colocam que é necessário mais do que um

essência que originará a formação do conhecimento, e que foi a base de estudo nesta pesquisa. Concluiu-se que há convergência entre os processos de Treinamento e Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento, visto que o crescimento e desenvolvimento corporativo pressupõem, em dias atuais, a capacidade da empresa em criar conhecimento novo, compartilhando-o entre os funcionários e agregando-o, de forma concreta através do aprendizado, a processos, serviços e produtos. Palavras-chave: gestão…