ANNA

cada grupo social. ” OS HOMENS AO CONTRÁRIO DAS FORMIGAS, TÊM A CAPACIDADE DE QUESTIONAR SEUS PRÓPRIOS HÁBITOS E MODIFICÁ-LOS.” Roque de Barros Laraia Se houvesse a remotapossibilidade de compararmos um formigueiro com uma tribo indígena do século XVI vivendo isolada do convívio do homem branco, certamente afirmaríamos que ambas as sociedades não haveriam se modificado após 5séculos. Ambos permaneceriam com os mesmos hábitos e consequentemente com a mesma cultura. Mas a resposta de um antropólogo seria diferente da maioria dos leigos. O espaço de 5 séculos seriao suficiente bastante para mostrar que haveria mudança. O antropólogo concordaria que as sociedades indígenas isoladas têm um ritmo de mudança mais lento do que uma sociedade complexa, como a nossa.“QUALQUER SISTEMA CULTURAL ESTÁ NUM CONTÍNUO PROCESSO DE MODIFICAÇÃO” • Este ritmo é determinado pelo grau de satisfação das respostas buscadas na sociedade. Porém essa satisfação é relativa,como por exemplo, quando os índios utilizavam-se de machados de pedra e eram satisfeiros e depois conheceram o machado de aço, o que os fez cobiçar tal artefato. Houve satisfação pelo machado de pedrapelo fato de não conhecerem o machado de aço. kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkfffffffffffffff- fffffffffffffffffffffffff ” OS HOMENS AO CONTRÁRIO DAS FORMIGAS, TÊM A CAPACIDADE DE QUESTIONAR SEUS PRÓPRIOS HÁBITOS E MODIFICÁ-LOS.” Roque de Barros Laraia Se houvesse a remotapossibilidade de compararmos…

ORGANIZACIONAL? É UM CONJUNTO DE HABITOS E CRENÇAS ESTABELCIDOS ATRAVES NORMAS, VALORES, ATITUDES E EXPECTATIVAS COMPARTILHADOS POR TODOS OS MEMBROS DA ORGANIZAÇÃO. A cultura organizacional é uma expressão muito comum no contexto empresarial que significa o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada organização. INTRODUÇÃO, CONCEITO DE CULTURA E CULTURA ORGANIZACIONAL (ELLIS) SINOPSE DO FILME DE 4:07 MINUTOS SOBRE CULTURA ORGANIZACIONAL : VIDA…

Peter Lund. Em Betim, MG, Artefatos feitos de pedra lascada, usados pelos índios em época pré-histórica, Os objetos encontrados foram pontas de machado e de lança. Os objetos pode ter até 9 mil anos O naturalista dinamarquês Peter Lund trabalhou nas grutas de Lagoa Santa, em Minas Gerais, entre 1835 e 1845. Lund ficou fascinado com as pinturas rupestres que viu no município de Lagoa Santa. Essas pinturas retratavam animais já extintos. Escavando no interior das cavernas de…

CULTURA ORGANIZACIONAL 2 NIVEIS DA CULTURA ORGANIZACIONAL 3 ARTEFATOS DA CULTURA 3 ARTEFATOS VERBAIS 3 ARTEFATOS COMPORTAMENTAIS 4 ARTEFATOS FÍSICOS 4 CULTURA ORGANIZACIONAL NA NESTLÉ 5 IDENTIFICAR E INTERPRETAR A CULTURA ORGANIZACIONAL A cultura organizacional é espelho do modo de como a empresa é gerida, como ela conduz seus negócios, como administra sua carteira de clientes e seu rol de funcionários. Pode-se perceber a cultura da empresa também, na divisão do poder…

Componentes da cultura organizacional Toda cultura se apresenta em três diferentes níveis: artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas. Artefatos: Constituem o primeiro nível da cultura, o mais superficial, visível e perceptível. Artefatos são as coisas concretas que cada um vê, ouve e sente quando se depara com uma organização. Incluem os produtos, serviços, e os padrões, de comportamento dos membros de uma organização. Quando se percorre os escritórios de uma…

devido poucas iniciativas na implementação de novas técnicas contábeis e de conceitos de contabilidade gerencial. Considera, apesar de fatores indutores e facilitadores do ambiente externo e das novas técnicas à disposição dos gestores empresariais, a existência de um paradoxo no que diz respeito à prática da contabilidade gerencial. Nesse contexto, conceitua a teoria institucional como uma abordagem sociológica aplicada na área contábil objetivando explicar essa contradição.…

ocorre devido poucas iniciativas na implementação de novas técnicas contábeis e de conceitos de contabilidade gerencial. Considera, apesar de fatores indutores e facilitadores do ambiente externo e das novas técnicas à disposição dos gestores empresariais, a existência de um paradoxo no que diz respeito à prática da contabilidade gerencial. Nesse contexto, conceitua a teoria institucional como uma abordagem sociológica aplicada na área contábil objetivando explicar essa contradição.…

adquirida pelas numerosas gerações que o antecederam. A manipulação adequada e criativa desse patrimônio cultural permite as inovações e as invenções” (LARAIA, 2003, p.45). ...cultura. 1 Ao criar novas formas de organização e objetos e ao se distanciar do seu instinto biológico, o ser humano cria um novo ambiente diferente do natural chamado de cultural. O ambiente cultural inclui vilas, aldeias, cidades, plantações, criações, linguagens, relacionamentos, crenças, religiões,…

ARTE INDÍGINA BRASILEIRA Trabalho apresentado a professora Kelen da Disciplina de Filosofia, turma 302, turno da manhã, como forma de avaliação do 1º Trimestre 2012. EETCS Caxias do Sul – 19 DE ABRIL DE 2012 INTRODUÇÃO Trabalho avaliativo com fins de esclarecer o tema, Arte Indígena brasileira, pertencentes ao conteúdo de Cultura Brasileira da disciplina de Filosofia. Os índios foram os primeiros habitantes do território brasileiro. São…

Melhor resposta - Escolhida por votação Numa análise antropológica, tal como refere NEVES (2000), o termo “cultura” começou a ser definido como um componente do sistema social, o qual se manifesta pelo modo de vida e pelos artefatos, onde se incluem o saber, a crença, a arte, a moral, a lei, os costumes, hábitos, assumidos pelo homem como membro da sociedade. De acordo com ROBBINS (1999) a cultura organizacional não seria mais do que um sistema de significados partilhados, conjunto…