Aps Departamentalização

constante 3- DESVANTAGENS • Possibilidades de conflitos • Pode haver desequilíbrios de atividades • Custos mais elevados 4- APLICAÇÕES • Empresas de médio porte para grande porte • Organizações complexas 4.2.3 Tipos de Departamentalização: a) Departamentalização Funcional: Agrupar num mesmo órgão as atividades fins, ou de mesma natureza, também ditas de mesma especialidade. Exemplos: ORGANIZAÇÃO DE UMA EMPRESA DE PORTE MÉDIO GERÊNCIA GERAL Departamento…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2012 TEMA: A Estrutura Organizacional como meio para ganho de desempenho. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 3º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO…

GESTÃO DE PESSOAS São Paulo 2014 GESTÃO DE PESSOAS Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas (APS) referente ao curso de Graduação em Administração de Empresas apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Profº Robson Andrade São Paulo 2014 RESUMO SUMÁRIO Introdução..................................................

........... 6 2. Fundamentos da Administração.......................................................................... 7 2.1 Estrutura Organizacional................................................................................... 8 2.2 Departamentalização......................................................................................... 9 2.3 Gestão de Processos....................................................................................... 10 2.4 Administração de…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS BRASÍLIA 2013 PEDRO MENINO LEANDRO HENRIQUE JEFFERSON ALMEIDA KATIA LOPES MARCIA LEAL ANDRESSA VIEIRA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES Trabalho 4º semestre da disciplina APS – Atividades Práticas Supervisionadas – do curso de Ciências Contábeis e Administração apresentado à…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GOIÂNIA 2012 Gustavo Chaves Silva RA: B1133F-6 Danilo Eduardo Marques RA: B2500A-0 Thiago Santiago RA: B27517-0 Título Subtítulo Atividades práticas Trabalho Apresentado como exigência para a avaliação do primeiro Bimestre, em disciplina, do professor Leandro Somma do primeiro semestre do curso de Administração da Universidade Paulista,

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO JOSÉ DO RIO PRETO-SP 2013 FRANCIELLY VILLELA MARQUES T363BH-6 DEYVID ALVES…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional. Carla Ribeiro de Araujo – RA B567FA-4 Érica Rodrigues da Silva – RA B488CF-6 Ingrhid Rodrigues Bomfim…

FACULDADE SUDESTE MINEIRO FACULDADE JUIZ DE FORA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS JUIZ DE FORA - MG 2014 BRUNA MORAES MARQUES DOS SANTOS – RA 2360001185 CARLOS EDUARDO DA SILVA – RA 02360001093 ELIVELTON DE SOUZA DUTRA – RA 02360001105 DOUGLAS MARCOS FERREIRA COSTA – RA 02360001094 LEANDRO GOMES DOS REIS – RA 02360001251 ROSILEIA APARECIDA DO NASCIMENTO – RA 2360001272 A ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: UM ESTUDO SOBRE A

APS – Conteúdo 1 e 2 O mundo em que vivemos é uma sociedade institucionalizada e composta por organizações. Todas as instituições são constituídas por pessoas (entidade social) e por recursos não humanos (recursos materiais, financeiros etc.). A vida das pessoas depende intimamente das organizações e esses dependem da atividade e do trabalho daquelas. Esta disciplina, Estruturas Organizacionais, objetiva oferecer-lhe como competência, saber como dividir, integrar e coordenar o trabalho…