Apresentar Um Cálculo De Jornada De Trabalho Semanal Em H

publicação, de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. 1.5 As provas do referido Concurso serão realizadas na cidade de Rosário. 1.6 A jornada de trabalho será de acordo com o estabelecido no Anexo II deste Edital e Plano de Cargos e Vencimentos. 1.7 A distribuição dos cargos, vagas, carga horária semanal ou mensal, requisitos e salário, estão de acordo com a Legislação Municipal. 1.8 O Regime Jurídico é o Estatutário com atribuições e…

Cristina Meira Costa – RA 5543126548 Tutora a Distância: Márcia Adriana Galvani BRASÍLIA/ DF 2013 Sumário INTRODUÇÃO ................................................................................................................ 4 PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL ............................... 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................ 9 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA…

1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como enfoque central uma proposta de treinamento direcionado aos profissionais e interessados na área de recursos humanos. Visa facilitar na execução de todos os procedimentos pertencentes às rotinas de departamento de pessoal voltadas para uma instituição de ensino buscando sempre atender as obrigações legais exigidas pelos órgãos competentes na abrangência do direito do trabalho. A legislação trabalhista sofre constantes alterações e cabe ao…

MÓDULO I 1 - EXAME MÉDICO 2 - ADMISSÃO 3 - CONTRATO DE TRABALHO 1 - EXAME MÉDICO - PCMSO ( Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional ) 1.1 - Do Objeto A Portaria SSSMT nº, 24, de 29-12-94, alterou a NR 7, e estabeleceu a obrigatoriedade da elaboração e da importação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitem trabalhadores como empregados, do PCMSO, que tem como objetivo a promoção e a preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. .…

Silva Carvalho – RA 6500260879 Fernanda Macedo Rodrigues – RA 6238207491 Marina Moura de Almeida – RA 6580301011 Selma Aparecida Alves – RA 6579308539 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA Trabalho apresentado a Professora tutora presencial Sra. Heila Elisa de Góis Vieira. Disciplina Técnica de Administração Pessoal do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera de Sorocaba.

Resumão Legislação Trabalhista RESUMO LEGISLAÇÃO TRABALHISTA Conteúdo 1. Relações de Trabalho 02 2. Contrato Individual de Trabalho 04 3. Contratos Especiais de Trabalho pag. pag. 4. Jornada de Trabalho pag. 5. Normas Especiais de Tutela do Trabalho pag. 6. Férias pag. 7. Remuneração e Salário pag. 8. Normas Complementares de Proteção ao Trabalhador pag. 35 9. Salário – Família pag. pag. 09 14 19 24 28 36 10. Seguro – Desemprego

Oliveira - RA 349206 Priscila Fernandes Inácio – RA 376182 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: Técnicas de administração de Pessoal Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal, do curso de Gestão em Recursos Humanos, ministrado pela Professora Mª Rosemeire Farias. SUMÁRIO 1 PLANO DE TRABALHO ------------------------------------------------------------------- 04 2 ANEXOS…

forma de pagamento, local e horários de trabalho, jornada, concessão de férias, identificação da conta vinculada do FGTS e PIS, Ocorrências sobre Acidente de Trabalho e afastamentos por doença quando houver. Qualquer alteração da situação funcional deve ser alterada nos registros do funcionário de imediato, com a finalidade de controle e para evitar sanções em futuras fiscalizações do Ministério do Trabalho. Experiência de contrato de trabalho - O período de experiência…

Recursos Humanos”. Missão: Contribuir para o desenvolvimento profissional com segurança e produtividade, preservando o meio ambiente, respeitando a comunidade, garantindo a fidelização do cliente e superando a expectativa do usuário final. Valores: Trabalho em Equipe, Comprometimento, Pró Atividade, Inovação, primar pela Qualidade Qtd de Funcionário: 66 Média de Faturamento Mês: R$ 1.100.00,00 2 Estrutura Empresarial 2.1 Tipos de Contratos: CLT; Pessoa Jurídica; Estagiário…

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2014 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP003656/2014 DATA DE REGISTRO NO MTE: 11/04/2014 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR003738/2014 NÚMERO DO PROCESSO: 46219.001593/2014-81 DATA DO PROTOCOLO: 28/01/2014 Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/. SIND DAS EMPRESAS DE A E CONSERV NO EST DE SAO PAULO, CNPJ n. 62.812.524/0001-34, neste ato representado (a) por seu Presidente, Sr (a). RUI MONTEIRO MARQUES; E SIEMACO-SP…