Aponte Pelo Menos 5 Ações Para Cada Empresa

•Consciência Moral; •Vícios e virtudes; •Excelência moral e deficiência moral; •Verdade, mentira ou omissão? 2. Evolução do conceito – Momentos de cada sociedade. 3. A ética na área de Exatas – Casos práticos, ocorrências, etc. 4. A ética profissional e a responsabilidade social do profissional da área de Exatas – Relações com o universo jurídico. 5. Lei 5.194/1966 (Regulamentação Profissional – Engenharia). 6. Resolução nº 205/1971 (Código de Ética do Engenheiro / REVOGADO). 7.…

2015.01 Estratégia Financeira de Empresas - Atividade Dissertativa 2 1) O que é IPO (Oferta Pública Inicial)? Quais passos a empresa deve executar para realizá-la? IPO é a abertura de a abertura de capital da empresa. Isso significa que, pela primeira vez, ela estará distribuindo ações em uma bolsa de valores, permitindo a acionistas adquirir partes consideráveis da companhia. Os passos para a abertura de capital são: Análise preliminar da conveniência da abertura Escolha do auditor…

.Aponte ao menos 3 fatores na história da empresa que levaram ao sucesso do Mundo Verde, explicando com detalhes cada um deles. “Eu tinha convicção de que estaria com um negócio de vanguarda em um ramo desconhecido do grande público”. O João Eduardo tinha a plena consciência de que o negócio era uma risco, pois havia pouquíssimos fornecedores e produtos disponíveis e carência de pessoas que conheciam as funções e modos de utilização dos produtos. Mas mesmo sabendo de todos as…

com o uso da tecnologia, a principio a tecnologia postal, depois radio, televisão, fita cassete, cd, DVD, e a explosão ocorreu mesmo com a internet, fazendo assim da EAD um fenômeno global, que se reafirma a cada ano. 4. Considerando as gerações da EAD, aponte os principais fatores em cada geração. R: 1° GERAÇÃO: Com o desenvolvimento dos meios de transporte e comunicação no final do século XIX, criou-se o ensino por correspondência, através de…

trabalho, e por que ela peca em várias razões. 2. Explique de que forma o formato de programas de mudanças se ajustam ao trabalhador e não somente ao trabalho. 3. Qual a definição para desenho de cargos? 4. Qual a definição para análise de cargos? 5. Explique os principais conceitos implementados no desenho de cargos. 6. Elabore a descrição do cargo em que você ocupa atualmente. 7. Defina a descrição de cargos e cite 4 exemplos. 8. Quais são os principais usos da descrição e…

manter equipes qualificadas, evidenciando as vantagens da capacitação dos colaboradores para o desempenho global da empresa. COMO SE UTILIZA: O início do processo se dá com a realização de detalhado levantamento das necessidades de treinamento existentes em cada departamento ou setor da empresa. Alguns gestores de recursos humanos se limitam a distribuir, entre lideranças, documento que aponte, na opinião destas, quais cursos ou treinamentos são necessários para seus liderados. Uma vez…

Verificação 2 v2 1- Existem alguns fatores que são considerados determinantes para programa de treinamento como postura da administração, postura de equipe de vendas, porte da empresa. Considerando ações do gestor de vendas o requisito para treinar vendedores competentes , aponte quais são os passos para elaboração de um programa de treinamento. Analise de necessidade Demonstração dos objetivos Tipos de treinamento Avaliação do programa Feedbak 2- Considerando a…

representadas as áreas de desertos e semidesertos. Identifique-as com o algarismo correspondente: Deserto do Atacama:( ) Deserto do Kalahari: ( ) Deserto de Gobi: ( ) 04. Explique a ocorrência do fenômeno representado na figura e cite duas ações do poder público sobre os espaços urbanos capazes de atenuar esse fenômeno. 03. Leia o texto a seguir. Deserto indica uma região de clima árido, onde a evaporação potencial excede a precipitação média anual,…

muito rigor. O objetivo principal da organização era produzir mais e com maior eficiência para que o lucro fosse maior. Atualmente podemos observar que a administração é baseada nos fatores a cima e é feita de maneira mais flexível, e considera-se a empresa como uma união de esforços em torno de uma série de metas e objetivos. 3) Quais as principais posturas que devem ser assumidas pelos profissionais da administração na atualidade para conquistarem o sucesso empresarial?…

desenvolvidas por uma empresa. Isso inclui, além de seus funcionários, seu público-alvo, seus fornecedores, a comunidade a seu entorno e a sociedade em geral.Desenvolver ações socialmente sustentáveis vai muito além de, por exemplo, dar férias e benefícios aos funcionários. Deve-se proporcionar um ambiente que estimule a criação de relações de trabalho legítimas e saudáveis, além de favorecer o desenvolvimento pessoal e coletivo dos direta ou indiretamente envolvidos. Econômico Para que…