Missão Apollo 13

ESTUDO DE CASO – “MISSÃO APOLLO 13” SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 02 2. METOLOGIA DA PESQUISA 03 3. CORRELAÇÃO DAS DISCIPLINAS 04 3.1 Liderança 04 3.2 Desenvolvimento Organizacional 06 3.2.1 Recrutamento e Treinamento 06 3.2.2 Pontos fortes do projeto 06 3.2.3 Pontos Fracos e vulneráveis no processo 07 3.3 Dimensão Humana na Governança Corporativa 07 4. RELAÇÃO DA MISSÃO APOLLO 13 COM A MINHA ORGANIZAÇÃO 08 5. DESENVOLVENDO PROJETO NA MINHA ORGANIZAÇÃO 10 5.1 Plano de Sugestões para melhoria da Gestão do Conhecimento 10 5.1.1 Levantamento de conhecimentos técnicos 10 5.1.2 Definição de um plano de capacitação e encarreiramento técnico 11 5.1.3 Disseminação da competência técnica nas áreas 11 5.1.4 Desenvolvimento de uma estrutura analítica do conhecimento 11 6. CONCLUSÃO 12 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 12 1. INTRODUÇÃO 13/04/1970 – 09:30 “Houston, we have a problem! ...” Em discurso realizado no dia 25 de Maio de 1961 no Congresso Americano o então presidente Kennedy (apud, Carlos Oliveira, [2011]), disse: ...acredito que devemos ir à Lua. Mas acho que todos os cidadãos deste país, bem como os membros do Congresso devem analisar o assunto e fazer o seu julgamento com cuidado. Este é um pesado fardo e não faz sentido desejar que os Estados Unidos tomem uma

desempenho, sua relação com a Gestão de Pessoas é em função da necessidade da conciliação dos valores éticos e morais da organização com interesses daqueles que dela participem e colaboradores são participantes da empresa. A Gestão de Pessoas deve ser o balizador da coerência entre a orientação, a política e a filosofia dos grupos controladores e as práticas na organização. a) LIDERANÇA: O filme APOLLO 13, do ano de 1999, estrelado por Ton Hanks, discorre em sua trama a saga vivida por…

..............9 9 - ANALOGIA DA EMPRESA AO FILME APOLLO 13..............................10 10- CONCLUSÃO........................................................................................11 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta a empresa Streets of Thailands, que é um food truck que servirá comida Tailandesa, assim como sua constituição e departamentos como, estratégias, estrutura organizacional com as divisões das funções, direção e o controle da empresa, e tem como objetivo…

A APLICABILIDADE DA LIDERENÇA NO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL NA DIMENSÃO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA. Um breve resumo da história do Projeto Apollo até a chegada do homem a Lua. O programa espacial Apollo foi lançado nos Estados Unidos da América pelo Presidente Kennedy com o objetivo de alcançar a Lua antes dos Soviéticos até o final da década de 60. Foram oito anos de muito trabalho, sendo que na Apollo 1 houve um grande incêndio e por falhas grosseiras de projeto…

para contrações de funcionários tão qualificados para atender as necessidades da Google, por isto foi lançado um desafio ao funcionários para atrair candidatos para preencher as vagas existentes. Os funcionários lançaram no YouTube um concurso com o tema "Venha Trabalhar na Google”, para os vencedores com o maior número de acessos o prêmio foi de US$ 3 mil. Também possui um programa interno de indicações, caso uma contratação seja feita a partir da indicação de um funcionário, ele recebe…

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS SELEÇÃO E DINAMICA DE GRUPO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO CONSULTORIA E PROCESSOS EM RH KÁTIA CARLOS MENDES SÃO PAULO – MATRIZ - UNIBERO DANTE BONETTI DE FREITAS RA: 2261808064 ESTUDO DE CASO DA EMPRESA GOOGLE E SUAS PRATICAS DE RECURSOS HUMANOS EM COMPARAÇÃO COM OUTRA COMPANHIA SUMÁRIO 1. Introdução 2. Metodologia 3. O Google 3.1. História 3.2. Cultura 3.3. Instalações de Trabalho 3.4. Produtos 4. Gestão de Recursos Humanos 4.1.…

........................ 11 4.1 Analise e apresentação dos Resultados.............................................................................. 12 4.2 Modelo proposto de pesquisa de clima organizacional...................................................... 12 4.3 Modelo proposto de pesquisa de clima organizacional...................................................... 13 4.4 Disciplina que…

as Mulheres Gostam 10 - Tema: Atendimento aos Clientes Como se Comunicar Corretamente com os Clientes Filme: Apollo 13 11 - Tema: Identificação de Oportunidades – Empreender por Necessidade Filme: 2 Filhos de Francisco Observação: A equipe não tem este DVD. Caso opte por este Cine, o técnico demandante deverá alugar o filme. 12 - Tema: Identificação de Oportunidades – Empreender por Oportunidade Filme: Mauá - O Imperador e o Rei Observação: A equipe não…

Humanos 11/07/2011 Dafonte Veículos LTDA Robson Freires Guimarães Analista de RH | | SUMÁRIO Introdução................................................................. 3 R&S 1 - Captação de currículos.......................................... 4 2 – Critério de seleção de…

1 – A ELETROMARKT 1.1 - APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A EletroMarkt nasceu da criatividade e genialidade de Berna Juncker, um cidadão alemão que aos 16 anos veio morar no Brasil escapando da guerra com seus pais. Aos 17 anos começou a vender guloseimas no centro do recife mas, sempre sonhou com grandiosidade pois só assim poderia ajudar os seus pais a voltarem para a Alemanha. Aos 22 anos conseguiu obter com a ajuda de seu pai uma pequena mercearia na Rua do Apollo, no Recife Antigo.…