Atps

Limeira 2012 Faculdade Anhanguera de Limeira Comportamento Organizacional Limeira 2012 Inovação e as Organizações O indivíduo Personalidade e Motivação Empresa Segmento: Pavimentação Entrevista 1 Cargo: Analista de Recursos Humanos No que consiste o conceito de inovação? R: Inovação consiste em fazer um produto ou procedimento de uma forma diferente da que já é feito, aprimorando esse produto e/ou procedimento. Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? R: A pessoa tem que ter personalidade voltada para inovação para poder aceitar novas idéias, pessoas que não gostam de mudanças tendem a resistir novos conceitos dizendo que “sempre foi assim”, ás vezes pode até ser por timidez. A motivação está atrelada aos traços de personalidade? R: A motivação está ligada no ambiente de trabalho (condições de trabalho, salário e liderança), como está ligada a personalidade também, tem pessoas que são motivadas por elas mesmas, outras precisam ser motivadas por alguém. Entrevista 2 Cargo:Analista Fiscal No que consiste o conceito de inovação? R: Consiste em inovar, reciclar, buscando sempre coisas novas, práticas, para obter satisfação no trabalho e sucesso. Consiste em sempre buscar o novo. Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? R: Pessoas pessimistas e inflexíveis tendem a ser resistentes a mudanças, colocando assim empecilhos a projetos e…

CRIAÇÃO DE INSIGHTS PARA INOVAÇÃO: APLICAÇÃO NO MERCADO DE BENS DE CONSUMO DURÁVEIS PARA DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS ADAPTADOS AS EXIGÊNCIAS DOS CONSUMIDORES LOCAIS Monografia apresentada como parte dos requisitos para a conclusão da Pós Graduação em Gestão de Negócios, turma II, sob a orientação da Profa. Tereza Cristina Zanon. São Paulo Setembro – 2013 “Todas as inovações eficazes são surpreendentemente simples. Na verdade, maior elogio que uma inovação…

4252063786 Passo Fundo,04 abril 2012. Questionário 2° etapa 1)No que consiste o conceito de inovação? As empresas inovam a partir do que já existe, mas de maneira diferente, ou seja, uma maneira inovadora para atingir um resultado positivo. 2)Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? A cultura, o trajeto ou vida, valores ou cada pessoa pode mudar conceitos. 3)A motivação esta atrelada aos traços de…

419484 ATPS- Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Angra dos Reis 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística Luciano Pena de Carvalho 421498 Johnatan Messias 412563 Alessandro Ataliba dos Remédios 420068 Verona dos Santos Rodrigues 423276 Wanderson Cassiano Ferraz 419484 Angra dos Reis 2013 Sumário Introdução…

Definições e conceitos de inovação Inovação = idéia + ação + produtividade Isso quer dizer que para inovar é preciso ter idéias, que resultem numa ação e que, juntas, gerem produtividade. Novamente o termo produtividade aparece, demonstrando que a inovação deve ser útil. É a introdução dessa nova idéia e sua utilidade que definirá se é uma inovação ou não. Como disse acima , um conceito estreitamente ligado à economia. Mesmo que seja uma inovação artística, ela deve ser útil o que se…

Universidade Anhanguera Curso Administração de Empresas Disciplina: Comportamento Organizacional Macaé, 21 de Abril 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 1.1 Definição e objetivo 4 1.2 Sistemas abertos e fechados 4/5 1.3 Principais Desafios e Oportunidades da Aplicação dos Conceitos.................................5 2 -…

2011, receita líquida de R$ 35,4 bilhões Missão, Visão, Valores Missão Gerar valor para nossos clientes, acionistas, equipes e a sociedade, atuando na indústria do aço de forma sustentável. Valores Visão Ser global e referência nos negócios em que atua. Ter a preferência do CLIENTE SEGURANÇA das pessoas acima de tudo PESSOAS respeitadas, comprometidas e realizadas EXCELÊNCIA com SIMPLICIDADE Foco em RESULTADOS INTEGRIDADE com todos os públicos SUSTENTABILIDADE…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ANTONIO LUIZ DE SOUSA SANTOS – RA - 359658 JOSEFA MARIA ARAÚJO – RA - 360895 MARIA DE FÁTIMA SILVA - 361488 MARIA LEONILDES DE ARAÚJO - 361624 MÔNICA MAGALI DE FREITAS – 361865 ZILEIDE TIMÓTEO RIBEIRO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Definição de Conceito Organizacional Conceito de Inovação Características de Uma Equipe Eficiência e Eficácia …

INOVAÇÃO ABERTA EM GRANDES ORGANIZAÇÕES I Introdução I. 1 Descrição do problema a ser abordado: Empresas do mundo todo, especialmente brasileiras, têm tradicionalmente feito a gestão da inovação como um processo interno, contando com suas próprias habilidades e capacidades. No entanto, esta abordagem fechada em relação à inovação já não é viável em um período de difusão rápida do conhecimento comercialmente valioso. Se as empresas líderes querem preservar a sua capacidade de…

ORGANIZAÇÕES E SUAS DIMENSÕES PALMAS- 10 DE ABRIL 2012 RESUMO Neste trabalho abordamos o conceito de comportamento organizacional, quadro comparativo dos sistemas abertos e fechados. Realizamos uma pesquisa á respeito do conceito de inovação, do qual foi concluído que o conceito de inovação é bastante variado dependendo de sua aplicação. Abordamos também o trabalho em equipe…