Aplicação Das Teorias Motivacionais Para O Serviço Public

item continua tendo destaque nas organizações; e) medidas subjetivas não são confiáveis. A medida de desempenho associada a percepções e atitudes está bem desenvolvida e pode levar a medidas confiáveis e válidas, especialmente na prestação de serviços e em organizações de trabalho intelectual; f) os padrões funcionam como teto para a desempenho. Não existem níveis absolutos de desempenho. Sendo assim, as organizações com foco no futuro e no processo de melhoria contínua precisam…

reflexiva de questões nacionais. As diretrizes para Relatórios de Desenvolvimento Humano Nacionais do PNUD – 3 que orientam a metodologia para definição dos temas, bem como todo o processo de redação e disseminação desses relatórios – privilegiam a aplicação de estratégias participativas para a escolha do tema a ser abordado em um RDH Nacional. As diretrizes internacionais para elaboração de RDHs dividem-se em dois grandes blocos: 1. Padrões mínimos de consulta: O documento define…

“NET Serviços.” SÃO PAULO 2011 “NET Serviços.” Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), como exigência parcial para conclusão do 2º Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Marketing, da Universidade Paulista – UNIP Orientadora: (Profª Drª Carla Montuori) “NET Serviços.” Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), como exigência parcial para conclusão do 2º Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Marketing, da…

ANÁLISE À LUZ DO ART. 5o, V E X E DO ART. 7o, CAPUT, DA CF/88 110 Francisco José Garcia Figueiredo SUMÁRIO O DIREITO POTESTATIVO DO EMPREGADOR DE ROMPER O VÍNCULO TRABALHISTA – UMA VISÃO COMTEMPORÂNEA 124 Larissa Coutinho Brito de Gois Soares A TEORIA GERAL DOS CONFLITOS E A SUA COMPREENSÃO COMO UM FENÔMENO SÓCIO-JURÍDICO: OS PLANOS OBJETIVO, COMPORTAMENTAL E ANÍMICO DOS CONFLITOS 143 Lauro Ericksen Cavalcanti de Oliveira RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DO FRANQUEADOR EM RELAÇÃO AOS…

encontra em estado de desenvolvimento. No ambiente de trabalho as empresas reforçam seus modelos de funcionamento centrado no seu líder, o qual é o responsável por toda a parte burocrática, e o que se tem visto com isso são desperdícios de recursos e motivacionais. Com a crise mundial houve muita recessão e inflação que há um tempo vem perseguindo trabalhadores. Consequências da crise são: empresas deixam de contratar e há alguns casos políticas para estimular demissões voluntárias.…

GERENCIAL Prof. Wendell Léo Castellano – w.castellano@ig.com.br (NÃO É PERMITIDA A PUBLICAÇÃO EM SITES E HDs VIRTUAIS, ESSE MATERIAL É PARA USO EXCLUSIVO DOS MEUS ALUNOS) ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 0 – Introdução: Evolução Histórica da Administração e Teoria Geral da Administração (introdução às características básicas das organizações formais modernas). 1 - Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios…

solving and the self-regulation promotion. In the experimental study we had a sample of 69 students (30 students in the experimental group and 39 students in the comparison group) with an average age of 10.5 years old, attending 5th and 6th grade in a public school of Braga region. This group of students results from a selection of the 15% more able students in the conjugation of several criteria: creative (TTCT), cognitive (BPR-5/6), general intelligence (TIG-1), academic (school marks)…

competitive edge, considering the employee as a primary contributor to the successful implementation of the organizational processes. Therefore, from this study it can be concluded that Endomarketing can be used as a stimulating factor, providing the inner public with a proactive, collaborative and committed attitude, creating a favorable environment to increased productivity, enabling the organization to reach its business strategy’s proposed goal. Key-words: endomarketing,…

essa fase conclusiva. RESUMO Este trabalho investiga a utilização da Visão Baseada em Recursos, tendo por objetivo propor um modelo de gestão de pessoas que atenda a exigibilidade da qualidade de prestação de serviços à saúde. São observadas as relações de trabalho nesses serviços nas diversas modalidades, a sistematização do conhecimento sobre os elementos que figuram na gestão de pessoas e a verificação da necessidade de Gestão Operacional e Estratégica de Pessoas para…

valores referenciais que sustentem uma atitude transformadora de sua realidade que presta serviços aos usuários. Terá por objetivo, oferecer uma proposta de atendimento na direção de se comprometer com a recuperação de pessoas que sofrem de depressão, estresse, transtorno de pânico e/ ou dependência química. Localizada no município de Normandia/ RR, terá um padrão de funcionamento adequado à prestação dos serviços a que se propõe, isto, é o atendimento a pessoas com problemas…