Evolução da contabilidade

INTRODUÇÃO
Este trabalho tem por objetivo a análise e entendimento dos diversos conceitos inerentes em um contexto corporativo, bem como a influência de determinados fatores neste processo, a fim de entender e auxiliar na busca por melhores saídas na resolução de problemas que podem ocorrer, para atingir este objetivo primeiramente vamos entender a fundo todos os conceitos dentro de um ambiente profissional generalizado. O conceito propriamente dito de trabalho, comportamentos, atitudes, relações interpessoais etc. Posteriormente são feitas análises dos fatores de influência nesses conceitos. Fatores relacionados ao meio ambiente de vida das pessoas e ao psíquico humano. Todo esse trabalho se faz necessário frente às mudanças vivenciadas no cotidiano das corporações, onde muitas vezes o a busca por soluções se mostra ineficaz justamente por não se conhecer as reais determinantes das causas do problema, e, portanto o profissional deve estar preparado para mediação desses conflitos, este trabalho bem como a matéria tem esse como objetivo final, o desenvolvimento de lideres que saibam entender e mediar conflitos.

PALAVRAS CHAVES
Trabalho, mudanças, comportamento, corporativo, organização e gerente.

1 Concepções sobre o Trabalho
1.1 Significados atribuídos ao trabalho

O trabalho no cotidiano do homem desde tempos mais remotos que faz parte de sua vida, uma vez que precisa se alimentar, se proteger, entre outras necessidades básicas. Ao longo dos anos teve que evoluir gradativamente sua técnica de trabalho para se adequar a uma nova forma de produção. Teve apoio na sociedade e algumas limitações também. No campo da ciência tanto a antropologia, sociologia, economia, psicologia entre outras tiveram sua contribuição para com o homem tanto em termos de sociedade como no campo profissional. Devemos lembrar também a participação nesse cenário de concepções políticas, religiosas, econômicas, ideológicas, etc.
Há enormes contrastes