Orgranograma projeto

dos recursos. *Fará as estimativas de custos. *Determinará os orçamentos. *Fará o controle dos custos. *Sua participação será de no mínimo 50% de sua carga horária GERENTE DE RECURSOS HUMANOS *Terá que desenvolver os plano de recursos humanos. *Mobilizar a equipe de projeto. *Desenvolver a equipe de projeto. *Gerenciar equipe de projeto. GERENTE FUNCIONAL *Terá conhecimento sobre todos os processos de seu departamento assim como *autonomia para decisões de caráter funcional. *Terá a responsabilidade de desenvolver alternativas de solução para o projeto. *Terá participação efetiva na definição e validação do modelo de negócio a ser implementado e na capacitação para uso do produto. *Sua participação será 45% de sua carga horária. GERENTE DE MARKETING *Será responsável pela oferta dos produtos e serviços, sendo também um canal de comunicação entre as partes, para questão comercial. MATRIZ DE RESPONSABILIDADE Atividades | Gerente geral | Gerente executivo | Gerente financeiro | Gerente de RH | Gerente funcional | Gerente de marketing | Fase i- fase de iniciação | | | | | | | Estudo de viabilidade | AP | E | P | P | P | P | Termo de abertura | AP | E | P | P | P | P | Fase II- fase de planejamento | | | | | | | Elaboração do projeto | AP | E | A | P | P | P | Fase II- fase de execução | | | | | | | Aquisição de equipamentos | AP | E | E | P | P | A | Aquisição de móveis utensílios |…

Elaboração de Projetos e Negócios – Ap II AS NOVE ÁREAS DE CONHECIMENTO: O conhecimento necessário para a gestão de projetos, o chamado “corpo do conhecimento ou universo do conhecimento em Gerência de Projetos” (PMBOK) é uma denominação que representa todo o somatório de conhecimento dentro da profissão de gerência de projetos. Como qualquer outra profissão - engenharia, medicina e informática - o conjunto de conhecimentos baseia-se na contribuição daqueles profissionais e estudantes…

Pim rh UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS HASSE ASSESSORIA, AUDITORIA E GESTÃO EMPRESARIAL LTDA FATIMA SANCHES DOMINGUES-RA 0908703... 3002 Palavras 13 Páginas Pim rh Pim Iv Rh UNIVERSIDADE PAULISTA SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Helenice Aparecida Guandalin Zagatto RA: 0804396 Projeto Integrado…

Revogar a Portaria 024 - EME, de 02 de Abril de 2007. Gen Ex JOAQUIM SILVA E LUNA Chefe do Estado-Maior do Exército FOLHA REGISTRO DE MODIFICAÇÕES (FRM) NÚMERO DE ORDEM ATO DE APROVAÇÃO PÁGINAS AFETADAS DATA NORMAS PARA ELABORAÇÃO, GERENCIAMENTO E ACOMPANHAMENTOS DE PROJETOS DO EXÉRCITO BRASILEIRO ÍNDICE DE ASSUNTOS Art PREFÁCIO CAPÍTULO I – DA FINALIDADE................................................................................ 1º CAPÍTULO II…

........................................................................................ 3 II . Organização Curricular......................................................................................... 5 II.1. Inserção no Currículo.......................................................................................... 5 II.2. Finalidades, Competências e Aprendizagens Essenciais............................... 8 II.3. Recursos Humanos e…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR II PRÁTICA DE ENSINO NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL I PARTE CAPA UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA EAD RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR II …

Operações I Funções, responsabilidades e objetivos da Administração da Produção A administração da produção utiliza recursos físicos e materiais da empresa: máquinas, equipamentos, instalações, matérias-primas, prédios ou edifícios e a tecnologia indispensável para que todos esses ativos tangíveis possam ser integrados em uma atividade conjunta e coordenada. Conceito de Administração da Produção e Operações “A administração da Produção e Operações – APO é a área da…

Instuições Implementadoras (II), avaliação seguindo o MA­MPS pelas Instituições Avaliadoras (IA), organização de grupos de empresas pelas Instituições Organizadoras de Grupos de Empresas (IOGE) para implementação do MR­MPS e avaliação MA­MPS, certificação de Consultores de Aquisição (CA) e programas anuais de treinamento do MPS.BR por meio de cursos, provas e workshops. 1 1.4. Níveis de Maturidade 1.4.1.…

Consumidor...............................2 9- Comportamento Humano nas Organizações...........2 10- Consultoria Organizacional.....................................2 11- Contabilidade Geral I................................................2 12- Contabilidade Geral II..............................................2 13- Contabilidade Gerencial..........................................2 14- Desenvolvimento do Projeto de Pesquisa.............2 15- Desen Trabalho Conclusão Curso –…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I e II EMPRESA: SANTOS E QUEIROZ LTDA MACAPÁ-AP 2014 LIDIANE PEREIRA DOS SANTOS MATRÍCULA 101410 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I e II EMPRESA: SANTOS E QUEIROZ LTDA MACAPÁ-AP 2014 RESUMO …