Ao Empregado Ao Sentir Ofendido Pelo Não Cumprimento

sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal e. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias Question2 Notas: 1 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De demissão b. De demissão sem justa causa c. De rescisão indireta, também chamada de justa causa…

permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias e. 7 (sete) horas, sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal Question 2 Notas: 1 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De demissão sem justa causa b. De rescisão indireta, também chamada de justa causa do empregador …

sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal e. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias Question2 Notas: 1 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De demissão b. De demissão sem justa causa c. De rescisão indireta, também chamada de justa causa…

horas, sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal e. de 8 (oito) horas, sendo permitida a realização ilimitada de horas extras. Question 2 Notas: 1 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De rescisão indireta, também chamada de justa causa do empregador b. De demissão sem justa causa…

permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias e. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias Question 2 Notas: 1 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De demissão b. De licença c. De suspensão do contrato de trabalho. d. De rescisão indireta,…

permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias e. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias Question 2 Notas: 1 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De demissão sem justa causa b. De suspensão do contrato de trabalho. c. De rescisão indireta,…

horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 10 (dez) horas extras mensais e. de 8 (oito) horas, sendo permitida a realização ilimitada de horas extras. Question 2 Notas: 1 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De licença b. De demissão sem justa causa c. De suspensão do contrato de trabalho. d. De…

de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias e. 7 (sete) horas, sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal . . Question 2 Notas: 1 Ao empregado que se sentir ofendido pelo não cumprimento das cláusulas contratuais, por parte do empregador, como exemplo: o não pagamento de salário, caberá pedido: Escolher uma resposta. a. De demissão sem justa causa b. De licença c. De suspensão do contrato de trabalho. …

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em | quinta, 3 novembro 2011, 21:49 | Completado em | quinta, 3 novembro 2011, 21:50 | Tempo empregado | 59 segundos | Question 1 (TRT da 6ª Região/PE/FCC/2006) A Jornada normal de trabalho é de: Escolher uma resposta. | a. 7 (sete) horas, sendo permitida a realização de horas extras sem limitação legal | | | b. 7h30m(sete horas e…

Questão 2 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Não marcadaMarcar questão Texto da questão Abimael dos Santos, colaborador contratado pela empresa: Software Maravilha Ltda, cria aplicativo para segurança de empresas de Logística. Neste caso, a obra de sua criação será de domínio do: Escolha uma: a. Empregado b. Terceiro c. Público. d. Governo e. Empregador Correto Feedback A resposta correta é: Empregador. Questão 3 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Não marcadaMarcar questão Texto…