MASLOW

Teorias Motivacionais Maslow Herzberg Vroom e Lawler. JUNDIAÍ 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA Andressa Ienne 1402449 Alexandre Donario 1401370 Milena Carolina 1400742 Silvia Ramos Profª Daniele Ferreira JUNDIAÍ 2014 “Um músico deve compor, um artista deve pintar, um poeta deve escrever, caso pretendam deixar seu coração em paz. O que um homem pode ser, ele deve ser. A essa necessidade podemos dar o nome de auto-realização.” Abraham Harold Maslow RESUMO O trabalho apresentado mostra as diferentes teorias motivacionais defendidas pelos seus respectivos autores, sendo eles, Maslow com a teoria da hierarquia das necessidades, Herzberg com a teoria dos dois fatores, Vroom com o modelo contingencial de motivação e Lawler com a teoria da expectação. SUMÁRIO 1. introdução 2. DESENVOLVIMENTO 2.1.1 Teoria de Maslow 2.1.2 Biografia de Maslow 2.1.3 Pirâmide de Maslow 2.1.4 Criticas a teoria de Maslow 2.1.5 Analise Swot teoria de Maslow 2.2.1 Teoria dos fatores de Herzberg 2.2.2 Biografia de Herzberg 2.2.3 Teoria de Herzberg - Teoria dos Dois Fatores: Higiênicos e Motivacionais. 2.2.4 Críticas a Teoria de Herzberg 2.2.5 Analise Swot teoria de Herzberg 2.3.1 Teoria de Lawler

clientes dependerá da cadeia de relacionamentos. - Informação, informação, informação. - Tecnologia. - Reconhecimento e recompensa para o trabalho em equipe do PI - Foco no relacionamento Análise SWOT Pontos Fortes, Pontos Fracos, Oportunidades e Ameaças A análise SWOT é uma ferramenta utilizada para examinar uma empresa e os fatores que afetam seu funcionamento. Este é o primeiro estágio de planejamento, o que ajuda o empresário focar nos pontos principais da empresa. A…

Pacheco da Silva. RA: 1400322 Turma: 1º ano A Curso: Engenharia Unificada Data: 01/04/2014 Atividades solicitadas: Discussão do grupo a respeito das quatro teorias estudadas, desenvolver análise Swot para cada teoria, definir qual teoria mais se adequa ao mercado de trabalho e suas razões. Abraham Maslow Biografia Psicólogo norte-americano foi o criador da hierarquia de necessidades conhecida como a “Pirâmide de Maslow”. Nasceu no Brooklin, Nova York, em…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ESTUDO SOBRE AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ESTUDO SOBRE AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 01 2. ESTUDO SOBRE AS TEORIAS DA…

planeamento operacional estabelecido em curto prazo visa orientar a empresa para decisões mais acertadas. Organizar consiste no estabelecimento do que precisa de ser feito, como e por quem. O objectivo pretendido por parte das organizações é traduzido através do esforço dos administradores demonstrarem os caminhos a serem seguidos. A direcção é a função administrativa que se refere à relação entre o administrador e os seus subordinados sendo necessário que seja efectuada a devida…

INTRODUÇÃO Sistema organizacional de uma empresa para melhor administrá-la, é uma solução para alguns problemas que poderão surgir. Iremos falar sobre benefícios e malefícios de acordo com a Matriz ou Análise Swot, que nos mostra com clareza itens de dentro e fora da empresa que podem surgir com o tempo no mercado de trabalho. SUMÁRIO Matriz ou Análise Swot............................................................... 3 Publico…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA LIMEIRA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO PAMELLA DA SILVA – RA FA5 – 8750131383 ANÁLISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK TUTORA: PRISCILA MUNARI LIMEIRA / SP 07/04/2014 1º PASSO – ANALISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK Forças (ambiente interno) Fraqueza (ambiente externo) Arquitetura típica polonesa do restaurante. O cozinheiro ter grande experiência na culinária. A persistência de Irena querer que seu…

Nome99999999999 Noções de Administração de Recursos Humanos em Teoria e Exercícios Técnico Administrativo – SEAP/DF Aula 00 – Aula Demonstrativa Prof. LILIAN LIMA QUINTÃO Aula 00 – Aula Demonstrativa SUMÁRIO 1.1 APRESENTAÇÃO ....................................................................................................................................... 1 1.2 ANÁLISE PRÉVIA DO EDITAL…

POLO APARECIDA DE GOIÂNIA CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 1ª SÉRIE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO SULEIMAN ALVES DE MORAES RA: 8745128616 RESTAURANTE SMAK: IDENTIFICAR PROBLEMAS E PROPOR SOLUÇÕES PARA UMA GESTÃO PROFISSIONALIZADA PROFESSORA: MA. HELENROSE COELHO PROFESSORA: MA. RENATA M. G. DALPIAZ APARECIDA DE GOIÂNIA – GO 2014/1 SUMÁRIO 1…

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