Análise Institucional Sobre O Cras

DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL – CENTRO SOCIAL COMUNITÁRIO TIA ANGELINA Tutora presencial: Karina Rodrigues Braga Supervisor de campo: Wilian Hardtke Kaster TAGUATINGA – DF 2014 Luciana Vicente dos Santos - RA-3875763075 Rosangela de Lima Perdomo - RA-4542858901 Tânia Pereira dos Santos da Silva - RA-4708901519 DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL – CENTRO SOCIAL COMUNITÁRIO TIA ANGELINA Diagnóstico…

CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DO RIO DE JANEIRO – CRA/RJ PREGÃO ELETRÔNICO N.º 012/2010 REGISTRO DE PREÇOS PROCESSO CRA/RJ N°. 2010/000073 OBJETO: A presente licitação tem como objeto o Registro de Preço para eventuais aquisições de diversos brindes institucionais personalizados (canetas, camisetas, bloco de anotações, pin, adesivos, sacolas, estojos, chaveiros) para divulgação nos eventos realizados pelo CRA/RJ conforme especificações e quantitativos constantes do TERMO DE…

Social – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Jacobina 2010. RESUMO Este Trabalho tem como objetivo apresentar dados e informações pertinentes ao nível de conhecimento dos idosos atendidos no CRAS, do município de Capim Grosso – BA, em especial aqueles que são integrantes do grupo de convivência do idoso, no que diz respeito à seus direitos. A necessidade do grupo surgiu de acordo com as observações realizadas no primeiro…

participam dos Projetos Programas Sociais no município de Caruaru-pe. O estudo teve início a partir do diagnóstico Institucional realizado no estágio I e do Diagnostico Social elaborado no estágio II onde foi possível a identificação de demanda para construção do projeto de intervenção durante o estágio III. A partir de entrevistas com os usuários foi percebido a falta de informação sobre os direitos da população a serviços básicos que são oferecidos pela Secretaria da Criança, do…

1INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado l foi realizado no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) Mãe Antônia, Sítio do Quinto-Ba, esta instituição é considerada pequeno porte I.O referido estágio foi desenvolvido sob a orientação doSupervisor de Campo, o Assistente Social, Denison Figueiredo e sob supervisão acadêmica de Deise Thainá Costa da Silva. No decorrer do estagio, foi observado por parte da estagiaria várias atividades desenvolvidas, Caracterização do Campo de…

.......................................................................... 3 JUSTIFICATIVA ........................................................................................................................ 4 Contexto histórico, legal, institucional e diagnóstico de situação..................................................... 4 OBJETIVOS ............................................................................................................................... 9 Objetivo geral......

........................................11 INTRODUÇÃO Iniciando este trabalho, vamos refletir sobre o aprofundamento e reflexão sobre o projeto Ético-Político, suas implicações éticas metodológicas na profissão. O nosso trabalho irá consistir na elaboração de um texto a partir de uma pesquisa de campo, entrevistando uma…

Trabalho Acadêmico Apresentado à disciplina de Estágio Curricular II 1. A QUESTÃO SOCIAL COMO OBJETO DE TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL.................................................................................. 2 2. OBJETO INSTITUCIONAL........................................................................ 4 3. OBJETO DE INTERVENÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL.............................. 6 REFERÊNCIAS...............................................................................

Esta monografia busca analisar a potencialidade do Programa Bolsa Família em Nova Iguaçu de “emancipar” seus beneficiários pelo CRAS Darcy Ribeiro. A idéia de pesquisar sobre este assunto surgiu a partir de uma experiência no estágio em Serviço Social na Prefeitura Municipal de Nova Iguaçu, mais específico no Centro de Referência de Assistência Social – CRAS Darcy Ribeiro. A instituição encontra-se vinculada a Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS), que se orienta pela Política

sistêmico Gestão do conhecimento e desenvolvimento institucional Gestão de negócios sustentáveis Elaboração de projetos, captação e mobilização de recursos Desenvolvimento de capacidades e habilidades relacionais Gestão e mediação de conflitos Construção de grupos e trabalho em equipes. Contatos www.facebook.com/pages/AGENDES - josesqueiroz@gmail.com - (11) 983362662 Programa de Formação Continuada Supervisão e Desenvolvimento Institucional Violência e Resignificação de…