Análise De Perigo E Risco Metalúrgica

CLEBER FERREIRA RODRIGUES PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS EM PRENSAS E SIMILARES - PPRPS CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA Santa Bárbara D’Oeste 2011 CLEBER FERREIRA RODRIGUES PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS EM PRENSAS E SIMILARES - PPRPS Relatório apresentado à Faculdade Anhanguera de

superficialmente, uma vez que este tema necessitaria de um estudo apartado a fim de uma melhor compreensão desse processo. De qualquer forma, não podemos deixar de visualizar o universo do debate, que é a hipótese dos SEGUROS X PLANOS: devemos então fazer uma análise mais abrangente, a de que estes produtos têm a mesma natureza intrínseca e, se desenvolveram através da “teoria das probabilidades”. De certa forma, os planos assistenciais ou funerários, vêm ao longo dos anos negando ao…

............................................................................. 86 ANEXO F – ORDEM DE SERVIÇO ..................................................................................................................... 89 ANEXO G – MAPA DE RISCOS CIPA GESTÃO 2013-2014 ............................................................................... 91 ANEXO H – CARTÃO DE IDENTIFICAÇÃO PARA OPERADOR DE EMPILHADEIRA ..................................... 92 ANEXO I – FICHA DE CONTROLE DE EPI..

distúrbios do sono e da saúde (Distúrbios respiratórios, comportamentais, endócrinos, neurológicos, entre outros). Com a proposta de verificar a ocorrência de alguns distúrbios, atribuídos por esse agente de risco, realizamos uma pesquisa junto aos trabalhadores de uma empresa do ramo da Metalúrgica. Foi elaborado um questionário dirigido aos trabalhadores expostos diariamente a níveis de pressão sonora elevados que variam de 91 dB à 94 dB, que nos levou a conhecer e estudar as condições…

principal objetivo é a prevenção das alterações da saúde dos trabalhadores expostos a estas substâncias. Este objetivo não pode ser atingido se os níveis de exposição são mantidos em valores que possam constituir-se em risco inaceitável para a saúde e a vida. Para assumir que um risco seja inaceitável deve-se identificá-lo e quantificá-lo. Para tanto é necessário um conhecimento fundamental em Toxicologia que é o da relação dose/efeito e/ou dose/resposta, isto é, da relação entre…

| índice considerações iniciais UNIDADE I – evolução, higiene, importância do treinamento e campanhas de PREVENÇÃO. UNIDADE II – riscos e doenças ocupacionais UNIDADE III – INCÊNDIO UNIDADE IV – NORMAS E LEGISLAÇÃO O processo de produção de um bem material pelo homem tem se transformado ao longo dos tempos. Na antigüidade a atividade de produção era exercida individualmente

responsável pela gestão de segurança no trabalho;  Existe estreita relação pessoal do proprietário com os empregados, clientes e fornecedores;  Necessitam do envolvimento, cooperação e participação de todos para identificar, eliminar ou neutralizar os riscos do local de trabalho;  Possuem maior facilidade de criar ou incorporar às suas especificidades boas práticas para prevenção de acidentes e doenças;  Podem ser influenciadas ou cobradas pela sociedade ou por empresas…

ENGENHARIAS Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Engenharia de Segurança do Trabalho CRISTINA CORRENT COBALCHINI ELABORAÇÃO DE MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS E PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS PADRÃO PARA EMPRESA METAL MECÂNICA Santa Rosa/RS 2011 CRISTINA CORRENT COBALCHINI ELABORAÇÃO DE MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS E PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS PADRÃO PARA EMPRESA METAL MECÂNICA Monografia do Curso de…

área segurança do trabalho? Módulo II A partir do módulo II, é necessário que cada aluno defina qual será sua empresa campo do projeto. Essa empresa pode ser escolhida dentro de alguns campos de atividade econômica. Algumas sugestões: indústria metalúrgica/ siderúrgica, indústria automobilística, indústria de alimentos, indústria de bebidas, indústria química, indústria de plástico, indústria têxtil, indústria de papel e celulose, industria de cosméticos, cozinhas e/ou restaurantes…

QUALIDADE DE VIDA NO DOMÍCILIO No trabalho = conforto, relacionamnto, jornada de trabalho adequada, salário justo Em casa = harmonia, finanças, relacionamento, vida social 3º) MOTIVAÇÃO = análise dos fatores notivacionais, motivação - cargo, excesso de trabalho, jornada de trabalho 4º) ANÁLISE DOS FATORES MOTIVACIONAIS a) fatores de motivação - no cargo - boa remuneração / jornada de trabalho justa / cursos / promoção b) qualidade de vida no trabalho - enfoque…