Antropologia Equidade

revolução científica, por meio da problematização do saber ambiental. Nisso estaria implícita uma transformação do conhecimento, induzida pela construção de uma nova racionalidade ambiental. Aí entram a ecologia, economia, sociologia, direito, antropologia, matemática, geografia, etc. Enfim, observa-se a necessidade de revisar toda a estrutura científica como forma de construir um modelo de desenvolvimento focado na satisfação das necessidades humanas, eliminando os conflitos…

"Dr. Alexandre Vranjac" (CSEBF), da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo (FCMSCSP), dentro do contexto de construção do SUS, colocando em prática os princípios constitucionais da universalidade e integralidade, articulados com a eqüidade no acesso ao serviço de saúde, e criando a possibilidade de responder às demandas heterogêneas dos diferentes grupos sociais assistidos na unidade, tais como: moradores, trabalhadores do mercado formal e informal, população de rua,…

pital e trabalho”, definida pela classe, de gênero, de raça/ ABEPSS como “o objeto” do movimento sociocultural, que etnia, que por sua vez se funServiço Social, ou seja, como damentam em múltiplos tipos “discurso técnico”, o que o luta por justiça e equidade nas de saberes. reducionismo desta categoria Procuro demonstrar que não deixa ver? Até que ponrelações entre homens e as fronteiras de gênero, da to o discurso sobre emancimulheres e, sobretudo, luta mesma forma que as de claspação…

sobre diversidade de gênero e de orientação sexual nas escolas. Práxis Educacional Vitória da Conquista v. 11, n. 18 p. 131-151 jan./abr. 2015 Amurabi Pereira de Oliveira 132 Palavras-chave: Currículo e diversidade. Gênero e sexualidade. Antropologia da educação. Abstract The debate on diversity has gained increasing space in Brazilian educational policies, and in the midst of this broader theme issues of gender and sexuality have received special attention. Aiming to contribute…

ISSN 0034-7701 Revista de Antropologia Publicação do Departamento de Antropologia Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas Universidade de São Paulo Volume 53 nº 2 Número especial: Antropologia do Direito SÃO PAULO julho-dezembro 2010 revista_2010_53(2)_finalh.indd 433 8/14/11 8:19 PM Revista de Antropologia Fundada por Egon Schaden em 1953 Editora Responsável: Heloísa Buarque de Almeida Comissão Editorial Heloísa Buarque de Almeida; Renato Sztutman;…

 ISSN 0034-7701 Revista de Antropologia Publicação do Departamento de Antropologia Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas Universidade de São Paulo Volume 53 nº 2 Número especial: Antropologia do Direito SÃO PAULO julho-dezembro 2010 revista_2010_53(2)_finalh.indd 433 8/14/11 8:19 PM Revista de Antropologia Fundada por Egon Schaden em 1953 Editora Responsável: Heloísa Buarque de Almeida Comissão Editorial Heloísa Buarque de Almeida; Renato Sztutman; Laura

transparente e prestar contas mas sem eficiência. Eficiência requer: sensibilidade, prontidão nas respostas, habilidade de articular essas preocupações, formular objectivos, desenvolver e implementar estratégias para atingir objectivos traçados.  Equidade  Elemento fundamental de boa governação e os cidadãos devem ser tratados de forma justa, imparcial, sem descriminação de tribo, raça, etnia, religião ou classe.  Primado da lei o Aplicar as leis para todas as pessoas e…

SOCIAIS. FATORES QUE CONTRIBUIRAM PARA O PENSAMENTO DE WEBER: Na Alemanha a Burguesia se organiza tardiamente, no século XIX, sob influência de outras correntes filosóficas e da sistematização de outras ciências humanas, como a historia e a antropologia. A economia Alemã estava inserida dentro de um contexto do capitalismo concorrencial (lembra do capitalismo monopolista – financeiro e do imperialismo). Em 1871, a Alemanha se unifica (nacionalismo) O pensamento alemão…

diferentes? Para mim, o grande problema dessa questão foi muito bem tratado pelas autoras, onde (2003, p.40): As pessoas (...) passaram, hoje, a lutar pelo reconhecimento e pela valorização justamente de suas “diferenças”. Em vez de exigirem mais eqüidade entre os seres humanos e lutarem por mais igualdade, de insistirem na demanda de cidadania igual para todos, essas minorias querem respeito e o direito a ser diferentes. Na minha opinião o novo paradigma da nossa…

de Taylor: Divisão do trabalho, Autoridade, Disciplina, Unidade de comando, Unidade de direção, Subordinação dos interesses individuais (ao interesse geral), Remuneração, Centralização (ou Descentralização), Linha de Comando (Hierarquia), Ordem, Equidade, Estabilidade dos funcionários, Iniciativa, Espírito de equipe. Em função disso, é visto como obcecado pelo comando. A empresa como sistema fechado – A partir do momento em que o planejamento é definido como sendo a pedra angular da…