Antropologia E A Cultura Organizacional

! ! CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CIÊNCIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES. ! Prof. Dra. Janina M. Sanchez www.janinasanches.blogspot.com.br ! UNIDADE II: Cultura organizacional. Identificando significados: símbolos, mitos, ritos, conceitos ! Aula 19 Cultura é algo que a organização É e que a organização TEM • Funções da cultura organizacional: • Identidade • Propiciar o compromisso com algo maior • Fortalecer a estabilidade do sistema social • Oferecer o conjunto de normas…

ANTROPOS – Revista de Antropologia – Volume 3, Ano 2, Dezembro de 2009 – ISSN 1982-1050 ANTROPOLOGIA DA ALIMENTAÇÃO Maria Leonardo Artigo Revista Antropos – Volume 3, Ano 2, Dezembro de 2009 ISSN 1982-1050 A Cultura Alimentar Brasileira A cultura alimentar brasileira traz em si um “mix” de diferentes culturas em sua formação, tais como a africana, a portuguesa, a européia e a indígena. Ao pensar na importância dos frutos e hortaliças na alimentação, é preciso pensar em…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplina Comportamento Organizacional TRABALHO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Rio de Janeiro 2014 1 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 02 Unidade I - Introdução ao Comportamento Organizacional 1.1 - O Estudo do Comportamento Organizacional .................................................. 03 Unidade II - O…

A ABRANGÊNCIA DA ANTROPOLOGIA MÉDICA A antropologia médica estuda a forma como as pessoas , em diferentes culturas e grupos sociais , explicam as causas dos problemas de saúde , os tipos de tratamento nos quais elas acreditam e a quem recorrem quando adoecem . A antropologia médica é o estudo do sofrimento humano e das etapas pelas quais as pessoas passam para poder explica-lo e aliviá-lo. Antropologia – do grego “ o estudo do homem” – tem sido chamada “ a mais cientifica das ciências

4- A CULTURA ORGANIZACIONAL INTERFERE NOS PROCESSOS SECRETARIAIS. Por: Lilia Nirla Tomé Praciano Soares INTRODUÇÃO O papel e as atribuições do profissional de secretariado nas organizações estão intrinsecamente relacionados ao porte da organização, à posição ocupada no nível hierárquico do Administrador e à cultura organizacional. 4.1 As organizações e as áreas de atuação do secretariado Para Srour (2005,…

consenso de expectativas. A cultura não e uma ideia nova, é a cultura há muito tempo, o conceito central da antropologia. A cultura foi descoberta em administração nos anos 80, graças ao sucesso de corporações japonesas. Pettigrew (1985:44) colocou bem quando escreveu que a cultura organizacional é vista como um tecido social expressivo, e como o tecido humano, une os ossos da estrutura organizacional músculos dos seus dos seus processos. Em certo sentido, a cultura representa a força…

A dissertação de Santos foca as influências da cultura na administração de empresas, para tanto, utiliza-se de temas antropológicos e de administração para conceituar a cultura nacional brasileira, assim, realiza pesquisa em quatro agências bancárias do Banco do Brasil S.A., localizadas nas cidades de Porto Alegre, São Paulo, Brasília e Salvador. Para tanto, utilizou-se de pesquisa de natureza antropológica, exploratória, descritiva e qualitativa em que utilizou o método da etnografia,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 3 HOMEM CULTURA SOCIEDADE 5 4 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 6 4.1 A LINGUAGEM DENTRO DA ORGANIZAÇÃO 6 4.2 GESTAO DE PROGETOS E A COMUNICAÇÃO 7 4.3 IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTE INTERPESOAL 8 4.4 RELACIONAMENTO INTERNO 8 4.5 RELACIONAMENTO EXTERNO 8 5 TEORIA ORGANIZACIONAL 9 6 TRANSPARÊNCIA E COERÊNCIA ENTRE DISCURSO E PRÁTICA 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO

FICHAMENTO ANTROPOLOGIA Repensando a antropologia _ Adam Kuper • A antropologia social britânica vem abrangendo um conjunto bem definido de idéias e objetivos, que derivam diretamente dos ensinamentos de Malinowski Radcliffe-Brown. • A antropologia social britânica é funcionalista e se preocupa com a analise comparativa de estruturas sociais. Mas os antropólogos estavam fugindo da tentativa de fazerem generalizações comparativas. • Sugere que seja repensados temas básicos, como

Questão 1 Nota: Não gerada O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia, a sociologia, a antropologia, entre outras, observando três causadores do comportamento organizacional. Assinale a alternativa que corresponde corretamente a esses causadores do comportamento organizacional. Alternativas 1 - Sociedade, família e macroambiente 2 - Microambiente, globalização e