Analise Organograma Da Empresa

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar através da análise simples e objetiva, o organograma da empresa Hoterdan – Hipermercado e um breve plano de capacitação e desenvolvimento de pessoas, neste caso em específico dos colaboradores da empresa, diretores, gerentes e pessoal operacional. Após análise de uma empresa da consultoria demonstrando a situação da empresa, visando o atendimento de novas localidades, fora dado o primeiro passo para mudar a sua condição atual, visto…

.................04 2.1. Gestor.........................................................................................................04 2.2. Habilidades de um Gestor de Sucesso........................................................04 2.3. Empresa......................................................................................................04 2.4. Empresário..................................................................................................04 2.5. Missão.............

Cursos Superiores de Tecnologia Desenvolvimento de Recursos Humanos Straumann Brasil Ltda Explanação da Empresa e das Diretrizes Alunos: São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Desenvolvimento de Recursos Humanos Straumann Brasil Ltda Explanação da Empresa e das Diretrizes Alunos: Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º Semestre

Organograma Organograma é um gráfico, usado para representar a estrutura formal de uma organização. Credita-se a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C. McCallum, administrador de ferrovias, no ano de 1856. Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre…

integrado apresentado ao Curso de Gestão Comercial da Faculdade CDL, como requisito parcial para a obtenção do certificado de qualificação profissional em gerência financeira. Professora: Randal Glauber FORTALEZA 2012 1 CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA..................................................... 06 1.1 Razão social................................................................................................ 06 1.2 Nome…

Andreliane Campos Bruna Luana Danielle Cristina Rennan Felipe Roberto Morais PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM UMA EMPRESA ORGANIZACIONAL São Luis 2013 Andreliane Campos Bruna Luana Danielle Cristina Rennan Felipe Roberto Morais PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM UMA EMPRESA ORGANIZACIONAL Planejamento Estratégico apresentado ao Curso de Gradução Tecnológica em Recursos Humanos da Universidade Estadual

II 1.3 Apresentação da Empresa Pág-II 1.4 Produtos Oferecidos pela Empresa Pág-II 1.5 Segmentação dos Clientes Pág-III 1.6 Impacto Sócio Ambiental Pág-III 1.7 Descrição do Projeto Pág-III 1.8 Mercado Pág-III 1.9 Análise Estratégica Pág-III 1.9.1 Missão Pág-III 1.9.2 Visão Pág-IV 1.9.3 Objetivo do Negócio Pág-IV 1.9.4 Metas Pág-IV 1.9.5 Metas para os cinco anos Pág-IV 2 Dados do Empreendimento Pág-IV 2.1 Logomarca da Empresa Pág-IV 2.2 Localização da Empresa Pág-V 2.3…

.............. 11 2.7. Organograma ............................................................................................................... 12 2.8. Processo Organizacional ............................................................................................. 13 2.1. Perfil da Organização ................................................................................................... 14 2.2.1. Apresentação da Empresa .............................

Sumário AGRADECIMENTOS 3 DEDICATÓRIA 4 EPÍGRAFE 5 Sumário 6 INTRODUÇÃO 7 ORGANOGRAMA 8 Abaixo segue o organograma da empresa: 8 FLUXOGRAMA 8 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E ANÁLISE SWOT 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem por finalidade descrever todas as atividades realizadas pela empresa “Biscoito Kidelícia Ltda.” Esta organização é uma pequena indústria, que atua no mercado alimentício, especificamente

........................... 4 2. TABELA DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS ........................ 4 3. ANÁLISE REATIVA OU PROATIVA ............................................................................ 5 4. ANÁLISE DAS HABILIDADES ....................................................................................... 6 5. ORGANOGRAMA ............................................................................................................. 6…