Analise Do Plano De Gestão Petrobrás

TÉCNICAS TERMINOLOGIA 01 GESTÃO DE PESSOAS No Brasil não há ainda Organismo Certificador de Empresas que queiram implantar um Sistema de Gestão de Pessoas com base na ISO 10015. Na prática, as Empresas já Certificadas conforme NBR ISO 9001 estão também de acordo com a norma ISO 10015 e, portanto, podem emitir Certificados conforme ISO 10015, desde que também atendam os requisitos da Port. 349 do INMETRO. Algumas normas, como a N 2109, N 2033 ambas da Petrobras e a ISO 9712…

Avaliação 7. Registros 3. . Análise Crítica e Melhoria 9. Registros Previstos 10. Anexos 1 Objetivo Estabelecer diretrizes para a preservação da saúde e integridade física dos empregados, direta e indiretamente envolvidos na execução das atividades ligadas ao escopo do contrato. 2 Campo de Aplicação Este Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deve ser aplicado à gestão dos processos e atividades. …

foi alcançado no dia 16 de fevereiro e representa uma conquista de toda a Odebrecht Óleo & Gás, nesta que é a primeira unidade de produção da empresa a operar no Brasil. A unidade, operada pelo Consórcio OOG TK FPSO, está afretada para o Cliente Petrobras por nove anos com opção de extensão por até mais 6 anos. No momento, o FPSO está conectado a um poço cujo potencial de produção é de 12.000 barris de óleo por dia, sendo que sua capacidade de processamento é de até 80.000 barris. Os…

ABSTRACT RESUMEN CONSIDERAÇÕES INICAIS ___________________________________________________________________ No início dos anos 70 em pleno milagre econômico e com o PIB crescendo anualmente a Petrobrás Distribuidora foi criada no dia 12 de novembro de 1971, subsidiária do Petróleo Brasileiro S.A. – Petrobrás, criada em outubro de 1953, em meio a Era Vargas, cujo presidente Getúlio decidiu criar a empresa tendo como principal objetivo a exploração petrolífera do Brasil. Consiste…

a Vale do Rio Doce e a Petrobras. Como conclusão, este artigo expõe que essas empresas são exemplos a serem seguidos, e que a Responsabilidade Social Empresarial deve ser tratada como modelo de gestão pelas organizações. Uma vez que a RSE é vista com seriedade e alinhada ao planejamento estratégico de uma empresa, suas práticas trarão benefícios tanto para a organização, quanto para a sociedade. Palavras-chave: Responsabilidade Social Empresarial, Planejamento e Gestão Estratégica…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 4 2.1 A UTILIZAÇÃO INTENSIVA DE COMBUSTÍVEIS FÓSSEIS 5 2.1.1 Coerências e Contradições Organizacionais 7 2.1.1.1 Análise dos Textos sob a Teoria da Ação Social e da Dominação Legitima............... 8 2.1.1.1.1 O Papel do Administrador Diante dos Desafios Socioambientais.................8 2.1.1.1.1.1 Exemplos de Organizações com Responsabilidade Socioambiental.........9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1…

Elaboração e gestão de projetos e acordos de cooperação técnica internacional 2011 1 INDICE Parte 1: Conceitos e definições básicas Parte 2: Fase de elaboração e gestão de projeto Estudos e Pesquisas preliminares Anteprojeto Elaboração do Projeto Nome do projeto Apresentação ou histórico Cenário do problema Objetivo Justificativa Beneficiários Cronograma de Execução Orçamento Indicadores de desempenho Gestão do Projeto Execução Monitoramento e avaliação Encerramento Parte 3:…

Gestão Empresarial Estratégica nas Organizações e seus modelos de gestão São Paulo Outubro/2013 Resumo O presente estudo visa uma abordagem das empresas atuais com enfoque estratégico, dando total destaque para os modelos de gestão contemporâneos que adotam as organizações. A crescente competitividade entre as organizações ocasionada principalmente pela inovação tecnológica movida pela Globalização, encadeou uma série…

A Petróleo Brasileiro S.A., Petrobrás, CNPJ 33.000.167/0001-01, I.E. 81.281.882, tem sua sede na Avenida República do Cline, nº 65, Centro, na cidade do Rio de Janeiro, estado RJ. Constituída em 03/10/1953, seu registro na Junta Comercial é nº 31.436. Seu capital social é de R$ 78.966.690.660,00 e capital social realizado de R$ 52.644.000.000,00. Possui praças com filiais nas cidades: Rio de Janeiro, São Paulo, Recife, Brasília, Salvador, Porto Alegre, Curitiba, Fortaleza e Belo Horizonte. É uma

.........................................................................................16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho demonstrará como são realizados os treinamentos e Desenvolvimentos nas empresas GE CELMA, GRUPO FIAT, PETROBRÁS e CEMIG. Assim como a estratégia, as vantagens de se utilizar as dinâmicas de grupos nos processos seletivos, a qualidade de vida e segurança no trabalho das empresas para aumentar a sua capacidade produtiva e o papel do RH para suportar…