Analise Do Caso Desenvolvimento Pessoal E Profissional Wa

O objetivo do presente trabalho foi descrever o funcionamento da empresa Monavie e compreender a percepção dos participantes em Fortaleza, acerca do negócio marketing multinível. Para responder o objetivo proposto utilizou-se o método de estudo de caso com realização de entrevista estruturada com os participantes da empresa estudada. Como resultados verificou-se que o modelo apresenta-se de forma alternativa aos modelos tradicionais. O marketing de rede está bastante atrativo no mercado,…

OF CHEMISTRY OF THE UNIVERSITY OF BRAZIL. The goal of this work was to establish the origins of the chemical engineering course at the National School of Chemistry of the University of Brazil (at present, the School of Chemistry of the Federal University of Rio de Janeiro). There was a previous Industrial Chemistry course at the Higher School of Agriculture and Veterinary, established in 1920, following the French model. This course was the basis of the creation of the National School of…

Revista de Ciências Farmacêuticas Básica e Aplicada Rev Ciênc Farm Básica Apl., 2013;34(2):215-221 ISSN 1808-4532 Journal of Basic and Applied Pharmaceutical Sciences Auditoria farmacêutica: estudo de caso em uma operadora de planos de saúde de Fortaleza (Brasil) Henry Pablo Lopes Campos e Reis1,*; Maria Liana de Magalhães Nascimento2; Saulo Rodrigo Lucas Ribeiro3; Danielle de Paula Magalhães3; Joel Bezerra Vieira2; Maria Eneida Porto Fernandes4; Daniel Marques Mota5…

equipe de enfermagem. Métodos: Trata-se de um estudo survey de caráter quantitativo. Participaram 119 auxiliares de enfermagem e 45 enfermeiros de unidades de internação clínica e cirúrgica do Hospital de Clínicas de Porto Alegre, totalizando 164 profissionais. Utilizou-se um instrumento não identificado contendo questões fechadas, que foram analisadas com base estatística descritiva, freqüências absolutas e relativas e teste quiquadrado para estabelecer significância. Resultados: Os…

Laboratório de Qualidade de Vida - LaQVida Universidade Tecnológica Federal do Paraná – UTFPR Ponta Grossa – PR – Brasil v. 05, n. 03, jul./set. 2013, p. 09–18 DOI: 10.3895/S2175-08582013000300002 REVISTA BRASILEIRA DE QUALIDADE DE VIDA Análise diagnóstica da Qualidade de Vida no Trabalho em uma indústria de embalagens Diagnostic analysis of the Quality of Working Life in a packaging industry Gabriela Mantovani Teixeira Centro Universitário das Faculdades Associadas de…

trainees. A fim de atender ao objetivo, realizou-se uma pesquisa de natureza qualitativa, exploratória, por meio de um estudo de caso numa empresa francesa do ramo de lacticínios. Para a coleta de dados, foi utilizado um roteiro de entrevista semi-estruturado. A entrevista com os gestores do programa de trainees da empresa ocorreu no mês de maio de 2008. A partir da análise das entrevistas, procurou-se, então, identificar o processo de aprendizagem dos trainees nos três níveis:…

organizacional, sendo este julgado desnecessário por estas empresas. Pretendeu-se ao se ter diagnosticado tal situação de propor recomendações que devam ser observadas pelos empresários que não possuem um setor de recursos humanos destinado ao ambiente profissional. A metodologia utilizada no presente artigo foi à pesquisa qualitativa uma vez que se utilizou de questionários e entrevistas informais. Com estes meios foi possível atingir o objetivo de apresentar algumas das formas…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Um Estudo de Caso Sobre a Viabilddade (Viabilidade) da Implantação De Uma das Áreas (de um Departamento) de Recursos Humanos em Uma (uma) Entidade de Coronel Fabriciano Fabriciano, Minas Gerais. Clara Lívia Costa Ferreira1 Maria do Rosário Martins 2 RESUMO: Recursos Humanos (RH) uma área que visa recrutar e selecionar candidatos para vagas existentes dentro de uma instituição. O objetivo desse artigo é avaliar a funcionalidade do RH na empresa, além…

ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA SUPERAUTOS E IDENTIFICAÇÃO DE OPORTUNIDADES. Área Temática: Gestão de Pessoas AUTORES LARISSA MEDIANEIRA BOLZAN Universidade Federal de Santa Maria larissabolzan@yahoo.com.br DANIELE FEIFFER CHARÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA danielefc.adm@gmail.com DAYANA FERNANDA MALDANER Universidade Federal de Santa Maria daya_mal@hotmail.com FLÁVIO ISSAO KUBOTA Universidade Federal de Santa Maria flaissao.objetivajr@yahoo.com.br VÂNIA MEDIANEIRA FLORES…

estenderam suas atividades institucionais promovendo, além das atividades internas de ensino e pesquisa, ações para a disseminação do conhecimento gerado e incentivar o empreendedorismo. Dentre essas ações, destacam-se programas para incentivar o desenvolvimento de habilidades inovadoras que se aplicam em negócios que utilizam tecnologias ligadas à Universidade, especialmente por meio das incubadoras de empresas. Este trabalho foi feito para relatar a experiência na Universidade…