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FACULDADE ESTÁCIO DO CEARÁ CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TRABALHO DA DISCIPLINA SEMINÁRIO E PRÁTICA DE RH II FORTALEZA/CE 2013.1 GREICE RAMOS CLEIDIANE ANDRADE MARIA VANA MAGALHÃES RÉGIA PATRICIA ALEX KENNEDY BARRETO GÉSSICA NASCIMENTO SEMINÁRIO E PRÁTICA DE RH II FORTALEZA/CE 2013.1 SUMÁRIO 1. Introdução............................................

Educação 23 3.3. Maurício da Costa Lustosa – Diretor de Marketing e Relacionamento 23 3.3.1. Dados Pessoais 23 3.3.2. Experiência 23 3.3.3. Educação 24 3.4. Composição Acionária 24 4. Mercado e Competidores 25 4.1. Análise Setorial 25 4.2. Mercado-Alvo 25 4.2.1. Consumidores 25 4.2.2. Fornecedores – Parceiros 26 4.3. Projeções de Vendas 26 4.4. Necessidades dos Clientes 26 4.4.1. Consumidores 26 4.4.2.…

through the endorsement of same. The results indicate that with a strategic marketing planning results in a positive way will be executed. Keywords: digital marketing, social media, social networking. 1 Graduando em Administração pela Faculdade Estácio de Sá de Vitória de Vila Velha, ES, Brasil. Mestre em Educação pela Universidade Federal do Espírito Santo. Especialista em Gestão Empresarial. wellingtonlucena@es.estacio.br 112 ISSN 2237-2113 2 DESTARTE v.2, n.1 (2012) …

provimento de 270 vagas para os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu, conforme quadro abaixo que serão realizados mediante as condições estabelecidas neste Edital. 1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. Os Cursos serão ministrados pela Universidade Estácio de Sá/FAP, cumprindo integralmente as disposições contidas na RESOLUÇÃO CNE/ CES Nº 01, de 08 de junho de 2007 do Conselho Nacional de Educação que estabelece normas para o funcionamento dos Cursos de Pós-Graduação lato sensu, em…

à cultura brasileira e suas raízes. Mais à frente, um projeto social irá reforçar o comprometimento da casa com seu país e suas origens: o Bambas do Futuro que investirá na formação musical de jovens da localidade e suas famílias. A partir da análise dos concorrentes diretos, foi possível determinar um padrão de serviço e atendimento que será oferecido, como diferencial, ao público-alvo: um ambiente limpo, espaçoso e confortável, onde as pessoas possam se divertir e, ao mesmo…

plano de produção para empresa PNP Microcomputadores. Elaboração de cálculos estatísticos para previsão de demanda. Softwares Microsoft Excel e IBM SPSS. Fases do PCP: projeto, coleta de informações, planejamento da produção e controle da produção. Análise financeira: DRE e TIR. Este trabalho teve como premissa o Strategy Business Simulation – o jogo de negócios do MBAFGV Online, cujo autor do jogo foi Ricardo Spinelli. O conteúdo do Strategy Business Simulation ocorre em um ambiente…

DENISE SILVA TRAVASSOS STRATEGY – JOGOS DE NEGÓCIOS: ANÁLISE DA EMPRESA VALKÍRIA COM ÊNFASE EM MARKETING Coordenador Acadêmico: Ricardo Franco Teixeira Professor Orientador do TCC: Sergio Gustavo Martins Machado Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Rio de Janeiro

CURSO CST EM MARKETING EAD Projeto Pedagógico 1 1 – Apresentação ........................................................................................................... 5 1.1 – Sobre a Universidade Estácio de Sá: breve histórico .................................................... 5 1.2 – Missão Institucional ............................................................................................ 7 1.3 – Princípios norteadores na concepção de educação .................................

[pic] UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Planejamento Estratégico Fortaleza 2013 Karla Firmeza Pinheiro Natura Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. …

comunicação informal transmitida verbalmente, ou seja, as decisões são comunicadas diretamente do diretor presidente aos colaboradores da empresa. Como se trata de uma empresa de pequeno porte e familiar esta possui um modelo de gestão mais conservador. ANÁLISE CRÍTICA − Itens como a divisão de níveis, sistema de responsabilidade e sistema de autoridade e decisório pode está sobrecarregando o diretor presidente, com isso ocorre o acumulo de pendências nas atividades. − O sistema de…