Analise De Relacionamento Interpessoal

EAD: Período Letivo: 2º bimestre 2014-1 Glauce Soares Casimiro Tema: Conteúdo: Roteiro do Tema 2 Construção da Carreira e Habilidades Sociais  Como construir um projeto de vida e carreira. • Habilidades sociais. • O poder dos relacionamentos. No Tema 2: Construção da Carreira e Habilidades Sociais, você aprenderá sobre... Projeto de Vida Expectativas e aspirações das pessoas em relação à sua meta pessoal e profissional. - Missão. - Visão. O ponto de partida…

objetivo é promover a sustentação teórico-empírica do estudo. O capítulo três envolve a metodologia do estudo na qual é apresentada a especificação do problema e será explanada a delimitação design da pesquisa. O capítulo quatro será composto pela análise dos resultados por meio das etapas de exploratória, descritiva quantitativa e correlacional. .5 2 QUADRO TEÓRICO-EMPÍRICO DE REFERÊNCIA A fundamentação teórica deste trabalho apresenta variáveis independentes como forma de…

Maria Renilde Oliveira RESUMO Este estudo consiste em verificar as relações humanas de trabalho dos profissionais do Banco do Nordeste do Brasil, em Brasília de Minas, MG, principalmente daqueles que são considerados difíceis no desenrolar dos relacionamentos e tentar estabelecer um convívio pacífico e harmônico entre elas. Para isso, buscou-se conhecer o perfil dessas pessoas e tentar identificar meios de compreender as diferenças individuais. Foi preciso estar em contato direto com…

característica ou objetivo necessário a atingir nesta dinâmica. _____________________________________________________________________________ Dinâmica Interpessoal Objetivos dessa dinamica para primeiro dia de aula: é conhecer o participante, promover o auto-conhecimento e conhecimento do outro, além de promover o relacionamento interpessoal e a autoconfiança.Materiais: Uma folha contendo o formulário abaixo: a. O que eu mais gosto de fazer? b. O que menos gosto de fazer? c.…

...............................5 2.1 FERRAMENTA DE GESTÃO QUE IMPLEMENTARIA PARA PADRONIZAR AS ATIVIDADES DA EMPRESA................................................................................................5 3. A IMPORTÃNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA PERSPECTIVA DOS CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS................................................................................6 4. A IMPORTÂNCIA PARA SOCIEDADE DA TRANSPARÊNCIA E A COERÊNCIA ENTRE O DISCURSO E A PRATICA NAS EMPRESAS..

RELACIONAMENTO ENTRE VENDEDOR E CLIENTE EM EMPRESAS DE COMÉRCIO VAREJISTA: fidelização de clientes por meio do relacionamento interpessoal Alexandre Taveira Gomes xanddytg@hotmail.com Paulo Tovar Lavinas Elias pauloelias@msn.com Orientador: Prof. M. Sc. Welington Leôncio Costa welec@ig.com.br RESUMO A proposta deste artigo é levar ao conhecimento dos gestores de empresas varejistas, a relevância do relacionamento interpessoal entre vendedor e cliente. Desta forma optou-se por

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho apresentado às disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Professores: Ulysses Januzzi Joenice Leandro Diniz Henry Nonaka Elisete A. Z. de Oliveira SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 …

de graduação em Administração de Empresas da Faculdade Del Rey, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Metodologia de Pesquisa Cientifica. Orientadora: Prof.ª Sônia Pereira Belo Horizonte 1° semestre de 2013 ARTIGO ACADÊMICO: Análise do Estilo de Liderança Resumo A liderança tem sido uma área de significativo interesse entre cientistas sociais e psicólogos. A administração possui como conceito básico a prática da influência sobre pessoas ou grupos, em direção…

das falas, os dados foram analisados segundo a metodologia de análise do conteúdo. Dos discursos dos entrevistados emergiram quatro categorias. A comunicação interpessoal comprovou ser importante atributo do cuidado paliativo, evidenciando a atenção dada aos sinais não-verbais do profissional para o estabelecimento do vínculo de confiança, a necessidade da presença compassiva, o desejo de não focar a interação e o relacionamento apenas na doença e morte e a valorização da…

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIPPROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARESCURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES - IIIDesenvolvimento de Recursos Humanos, Dinâmica das Relações Interpessoais e Marketing.POLO BUTANTÃ – SP2014 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIPPROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARESCURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES - PIM IIHILUB PRODUTOS DE…