Ambiente Tarefa

existência, fazendo com que ela esteja presente em todos os aspectos de sua vida tais como: lazer, família, convívio social e trabalho. A literatura sobre a qualidade de vida no trabalho (QVT) nos demonstra a importância do bem estar do homem em seu ambiente de trabalho. A partir desse prisma, estudou-se o tema junto a setenta e quatro funcionários de uma empresa terceirizada. Trata-se de uma pesquisa exploratória que conceitua qualidade de vida no trabalho em empresas terceirizadas por…

Planejamento Missão: quem somos Visão: onde você está no ambiente Valores: são os limites éticos, a empresa baliza em uma organização. Obs: talvez ele pergunte a diferença de uma para a outra Matriz de Porter Alvo amplo: liderança de custo: capazes de produzir massas com um preço competitivo, muito competente; diferenciação: sofisticações de qualidade. Alvo estreito: enfoque no baixo custo, fabrica de vassoura, amaciante. Ela tem baixo custo porque é amadora, mas o alvo do…

“teoria clássica”. Surge nova concepção. “condições do ambiente” (variáveis independentes) oportunidades, ameaças , incertezas.  “técnicas administrativas” (variáveis dependentes). Não existe uma forma única e melhor para organizar no sentido de se alcançar os objetivos variados das organizações dentro de um ambiente também variado. Pesquisas Pesquisa de Chandler Pesquisa de Burns e Stalker (práticas admnistrativas e o ambiente externo) Pesquisa de Lawrence e Lorsch…

Paulo Cesar dos Santos Professor Ivanilson Amorim Carneiro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0045) 06/06/2012 RESUMO As cinco variáveis da administração moderna: Estrutura, Pessoas, Ambiente, Organização e Tecnologia, devem ser bem utilizadas pelas organizações como ferramenta base para um desenvolvimento real e perene. Com o crescimento e desenvolvimento das empresas, no início do século XX surge também a Teoria Geral da…

.............................. | 5 | 7 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS (PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR): ELEMENTOS, FUNCIONAMENTO E IMPORTÂNCIA............................................................ | 6 | 8 AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES: AMBIENTE-TAREFA E MACRO AMBIENTE (ELEMENTOS E COMO AGEM SOBRE O FUNCIONAMENTO DAS ORGANIZAÇÕES)....................................................................................................................... | 7 | 9 ASPECTOS JURIDICOS…

sociedade moderna as pessoas passam a maior parte do tempo em ambientes iluminados, parcialmente por aberturas, mas predominantemente iluminado. Desta forma, a maior parte dos ambientes que vemos, seja de trabalho ou não, é iluminado artificialmente. O nosso local de trabalho é onde passamos a maior parte deste tempo, por isso a preocupação de se ter um ambiente confortável e agradável. Boa iluminação aumenta a produtividade, gera um ambiente mais prazeroso e pode também salvar vidas.…

Sumário Introdução 3 O Surgimento da Administração 4 A Evolução das Teorias 5 Ambiente e Tecnologia: dois aspectos que mudaram as Teoria Administrativas 7 Implicações Éticas 8 Liderança 9 Quadro Comparativo 10 Conclusão 14 Bibliografia 15 Introdução Essa ATPS tem o objetivo de mostrar as diversas teorias da administração, sua evolução, suas diversas ênfases existentes ao longo do período. Mostrar também o que ocasionou todas essas mudanças, o que as empresas necessitavam em

A IMPORTÂNCIA DA ILUMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Autor: Levis007 Resumo O presente artigo apresenta-nos a relevância da iluminação artificial adequada em interiores de ambientes de trabalho e demonstrando a importância da mesma. Algumas orientações são citadas neste presente levantamento, em termos de adoção da luminotécnica com fins de adequar o ambiente interno de trabalho, tornado apto as necessidades e conforto dos colaboradores e sociedade em geral. Este levantamento demonstra

fato desta teoria ser uma das principais teorias administrativa, com conceitos simples na forma de visualização do trabalho a ser desenvolvido, porém que se tornam bastantes complexos em virtude de aplicar conceitos e atividades diferentes em cada ambiente, além de estar em constante evolução devido a alta velocidade da comunicação e a rápida melhora dos processos tecnológicos, fato este que influencia na atividade do administrador tornando necessário um constante aperfeiçoamento nos…

.......................04 2.0 FINALIDADE....................................................................................................05 3.0 ORIGEM DA TEORIA CONTIGÊNCIAL..........................................................06 4.0 O AMBIENTE...................................................................................................08 5.0 TECNOLOGIA..................................................................................................09 6.0 TECNOLOGIA COMO…