Ambiente Empresarial Tipos De Aviso Previo

................................................................................................Pag. 07 5.1.5 INDENIZAÇÃO.............................................................................................................Pag. 07 5.1.6 AVISO PRÉVIO.............................................................................................................Pag. 07 5.1.7 NOTAS....................................................................................................................

do trabalho na internet e suas implicações na privacidade dos funcionários. As questões legais quanto ao uso da tecnologia no ambiente de trabalho vêm preocupando as empresas. A justiça brasileira já considera que uma empresa é responsável pelo uso da ferramenta de trabalho por seus funcionários, ou seja, se algum empregado fizer má utilização da tecnologia em ambiente de trabalho, a empregadora poderá ser acionada juridicamente. "A empresa, se acionada, vai responder por culpa em…

(habitualidade) d) salário (remuneração) Forma: a) expresso (escrito ou verbal) b) tácito (ex vigia de rua) Prazo: Via de regra é indeterminado, sendo exceções: a) serviços de natureza transitória (ex.: vendedores no natal) b) atividade empresarial de caráter transitório c) contrato de experiência (máximo de 90 dias – prorrogável por uma única vez – ex.: 30+60; 60+30; 45+45) Procedimento para contratação: - CTPS (48 hs. ou 30 dias) - Registro no livro - Exame médico…

[pic] ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Setembro/2011 ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL Conceito de Empresa A empresa é uma organização que utiliza uma variedade de recursos para atingir determinados objetivos. É uma organização social por ser uma associação de pessoas para a exploração de um negócio, visando um determinado objetivo, que pode ser o lucro ou o atendimento a uma necessidade da sociedade. Na medida em que são bem-sucedidas, as empresas tendem a sobreviver. Se o sucesso é maior, elas

educação, através de cursos regulares ou profissionalizantes, auxilia o trabalhador a conquistar melhores condições no mercado de trabalho. Bem, por hoje é só. Não se esqueçam de fazer os exercícios! Até a próxima aula. Desafio 2 - Quais são os tipos de trabalhadores e as formas de contratação? Após a aula, Renatinha foi para a biblioteca fazer seus exercícios. Quando já estava terminando, seu amigo Jeffs entrou e sentou-se com ela. Ela sabe que Jeffs já trabalha em uma empresa e…

rotinas de DEPARTAMENTO DE PESSOAL A DINÂMICA DAS ROTINAS TRABALHISTAS DE DP NA GESTÃO EMPRESARIAL. Sousa-PB 2013 Instituição: Centro de Ações Móveis SENAI- PB Curso: Assistente Administrativo Instrutora: Adriana Gomes Pereira Autor: Letícia Nunes de Aragão rotinas de DEPARTAMENTO DE PESSOAL A DINÂMICA DAS ROTINAS TRABALHISTAS DE DP NA GESTÃO EMPRESARIAL. Sousa 2013 LETICIA NUNES ARAGÃO rotinas…

cargos, recrutamento e seleção, as legislações e práticas trabalhistas e como é planejado e implementado um plano de auditoria. Esses processos são fundamentais para organização de um ambiente de trabalho, conhecendo cada um deles seremos capazes de compreender o funcionamento de uma empresa. 2 DESENVOLVIMENTO O ambiente de atuação das organizações é de mudanças constantes, impulsionadas pela globalização, pela revolução tecnológica que exige das empresas capacidade de adaptação.…

cargos, recrutamento e seleção, as legislações e práticas trabalhistas e como é planejado e implementado um plano de auditoria. Esses processos são fundamentais para organização de um ambiente de trabalho, conhecendo cada um deles seremos capazes de compreender o funcionamento de uma empresa. 2 DESENVOLVIMENTO O ambiente de atuação das organizações é de mudanças constantes, impulsionadas pela globalização, pela revolução tecnológica que exige das empresas capacidade de adaptação.…

Contrato de trabalho É o acordo tácito (aceito por ambos apenas com uma linguagem de leitura do ambiente ou da situação) ou expresso, correspondente à relação de emprego, o contrato de trabalho é o ato jurídico que cria a relação de emprego, gerando, desde o momento de sua celebração, direitos e obrigações para ambas as partes. Pode ser pactuado unicamente entre empregado e empregador. Vamos ver alguns tipos de contrato de trabalho: * Contrato por Prazo Determinado É o…

o Sr. Antu Sergio a ser o único administrados da CSB Consultoria Contábil. Nos anos de 2011, 2012 e 2013 houve uma evolução significativa de colaboradores e clientes. Atualmente a Empresa conta com colaboradores dedicados que possuem um excelente ambiente de trabalho equipado. A CSB conta com 7 salas, sendo destas 4 de sua propriedade, 3 servidores dedicados, duas salas de reunião, sala de treinamentos equipada com data show, três veículos próprios , 1 motoboy fixo e tecnologia avançada…