Alternativas Criativas

afirmar que:Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | O indivíduo não tem a capacidade criativa de interpretar e representar o mundo, mas somente de responder a ele. | Resposta Correta: | O indivíduo não tem a capacidade criativa de interpretar e representar o mundo, mas somente de responder a ele. | Feedback da resposta: | Para as teorias cognitivistas o indivíduo TEM capacidade criativa de interpretar e representar o mundo, e não somente de responder a ele. | | | | …

processos de decisão:Modelo de decisão Racional e modelo de decisão Gerencial. inclui uma premissa básica sobre a racionalidade econômica a noção de que as pessoas tentam maximizar seus resultados individuais,após avaliar os resultados e escolher alternativas;sendo assim é necessário implementá-las como solução.Esse processo é chamado de maximização da utilidade. Avaliando os resultados:As pessoas tem uma preferência ligeiramente maior por resultados seguros em relação ao resultados…

conhecer porque alguns colaboradores são tão conservadores se há um clima favorável para a inovação. A alta gerência se preocupa com afirmações como “Quem tentou fazer isso antes se arrependeu” e resolve ir a fundo nessa questão. Assinale a alternativa com a associação correta entre as medidas aplicadas e os fatores do modelo estudado: Escolher uma resposta. a. Medida 1 – Disseminar Mudanças; Medida 2 – Gerir Conversações; Medida 3 – Barreiras Individuais; Medida 4 – Barreiras…

da qual as indústrias criativas são as unidades centrais. O desenvolvimento tecnológico e a crescente disponibilidade de recursos para automação de tarefas repetitivas têm influenciado o perfil das atividades executadas por pessoas em organizações de todos os portes. As pessoas estão trabalhando em atividades cada vez mais especializadas, enquanto empresas de todos os segmentos se tornam mais dependentes do seu capital intelectual. A expressão ‘indústrias criativas’ é relativamente…

de conceitos organizacionais e métodos instrumentais de interpretação, diagnóstico e intervenção, possibilitando ao futuro profissional conhecer as técnicas de funcionamento dinâmico das organizações e alternativas de modificação de realidade. Desenvolver competências, habilidade e atitudes criativas alinhadas ao processo de gerenciamento e organização empresarial. Objetivos / Habilidades Estudo dos conceitos de organização, com foco na função organizar da administração. Abordagem de…

Cultural e Economia Criativa (ativo do sujeito). A Indústria Cultural chegou a um “limite” e a economia criativa é a prova da mudança de paradigma e que não se limita somente à cultura. Por exemplo, um químico no laboratório Bayer que pesquisa uma enzima para reduzir o tempo de efervescência da vitamina C é considerada, também, como economia criativa, voltado ao plano urbano. Segundo Richard Florida, teórico norte-americano, uma cidade desenvolvida possui mais sujeitos e classes…

creare que vem do latim e significa fazer, e o termo krainen do grego que vem a ser realizar (WESCHLER, 1998). Esses termos apontam para a preocupação que já havia com o que se faz e com o que se sente, ou seja, com o pensar, fazer e agir de forma criativa. E ao longo do tempo várias abordagens foram sendo criadas, entre elas, as filosóficas, biológicas, psicoeducacionais etc., com o intuito de se chegar a um significado do termo, havendo um avanço significativo sobre o conhecimento…

vagas de maneira correta e com a rentação: salário indireto que inclui os benefícios , remuneração por habilidades focando o indivíduo, remuneração competências que foca a empresa, remuneração variável vinculada as metas alcançadas e alternativas criativas incentivo em forma de gratificações, bônus entre outros, relatadas numa linguagem contemporânia e de fácil entendimento. Além das citações há a forma prática dos conceitos que são apresentados em forma de exemplo nos projetos…

ambiente competitivo e decisivo para a sua sobrevivência. Conciliar os interesses individuais com os da organização é uma ação estratégica e desenvolver atitudes empreendedoras por meio da remuneração pode contribuir com este objetivo. As alternativas criativas – motivação, desempenho e recompensa – constitui-se em um componente importante da Remuneração Estratégica porque podem vincular o fato gerador quase imediatamente a seu reconhecimento. Devido ao seu alto grau de…

fundamentais para alcançarmos o sucesso pessoal e profissional. Na pesquisa de campo mostrarei as principais vantagens de atuarmos com pessoas criativas, os obstáculos que impedem a criatividade das pessoas nas empresas, ventos favoráveis que facilitam a criatividade, se as empresas estão desenvolvendo programas para receber, incentivar e desenvolver idéias criativas por funcionários de qualquer nível, enfim, se há treinamento periódico para estimular a criatividade, se existe uma…