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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração 6° semestre - noturno maria clara vieira ATIVIDADE DE PORTIFÓLIO INDIVIDUAL BOM JESUS DA LAPA,BA 2013 maria clara vieira Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II, Responsabilidade Social e Ambiental. Prof Ana Célia Pavão, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Sérgio de Goes Barbosa. INTRODUÇÃO O aprendizado da Administração aqui utilizada para nortear e embasar teoricamente esse estudo procura discutir e trazer à tona a questão da importância de se buscar novos valores para a imagem das empresas, mediante fatores ligados à responsabilidade social, através dos projetos desenvolvidos pelas organizações,desta forma este estudo de caso sobre a Ge Celma, visa mostrar como a empresa em questão investe e gerencia seus recursos humanos, visando a qualidade de todos os processos desenvolvidos pela mesma e o quanto é importante acreditar na capacidade da sua equipe, sobretudo num mundo em constante transformação, mais globalizado e informado, tornando o mercado cada vez mais exigente de “outros valores”. Nesse contexto, os papéis desempenhados pelas empresas tomam uma dimensão além da sua esfera empresarial. Com

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A literatura de Administração aqui utilizada para reforçar teoricamente esse estudo, procura discutir e trazer á tona a questão da importância de se buscar novos valores para a imagem das empresas, juntos à responsabilidade social, através dos projetos desenvolvidos pelas organizações. Os papéis desempenhados pelas empresas tomam uma dimensão além da sua capacidade empresarial. Com isso, o tema…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO LINCOM DIAS MENDES ANÁLISE DO CASO GE CELMA Brasília de Minas 2013 LINCOM DIAS MENDES ANÁLISE DO CASO GE CELMA Trabalho apresentado às disciplinas Gestão de Pessoas l, Gestão de Pessoas ll e Responsabilidade Social e Ambiental da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.ª Ana Céli Pavão Prof. Sérgio de Goes Barboza Prof.ª Elisete Alice…

Palavras 6 Páginas administração situação descrita no caso: GE CELMA, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas deste semestre. Para tanto serão analisadas as questões referentes à gestão de pessoas I: onde serão vistas as ações no que diz respeito a planejamento Estratégico da organização; Desenho de... 1883 Palavras 8 Páginas xxxxxxxxxxx trabalho tem como objetivo analisar a empresa GE CELMA, tomando como base os…

Utilizamos como exemplo a GE CELMA, empresa que atua no ramo da aviação e que vem ganhando seu espaço no mercado, é considerada atualmente um dos maiores exemplos e excelência. Os questionamentos foram abordados de forma didática e de fácil assimilação, pois foram elaborados tendo como embasamento as próprias obras estudadas pelos acadêmicos. 2 DESENVOLVIMENTO O planejamento estratégico da empresa utiliza a colaboração e parceria de todos os seus colaboradores, isso…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO aNADELBIAN PORTILHO FAGUNDES ge celma Manhuaçu 2013 anadelbian portilho fagundes ge celma Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Gestão de Pessoas. Prof. Fernando Manhuaçu 2013…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO DE ADMINISTRAÇÃO ARI DE MELO BRITO GE CELMA. Um “aero” modelo para a gestão de pessoas. Porto Velho - RO 2013 ARI DE MELO BRITO GE CELMA. Um “aero” modelo para a gestão de pessoas. Trabalho Individual de Atividades Interdisciplinares da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Profs. : Ana Céli Pavão Elisete Alice Zanpronio de Oliveira Sérgio de Goes Barboza Porto Velho - RO 2013 2 SUMÁRIO 1…

Sistema de ensino presencial conectado Graduação em Administração - VI Semestre Luciana Nobre de Oliveira Gestão de Pessoas I e II e Responsabilidade Social e Ambiental Itabuna–Bahia 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo nos mostrar o processo do RH e da…

1 INTRODUÇÃO O estudo apresentado é sobre análise de empresas de grande porte e o comportamento organizacional dos seus colaboradores. O presente trabalho tem como objetivo principal analisar cuidadosamente o estudo de caso da empresa GE Celma, empresa que atua no seguimento de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas, associando este estudo de caso aos conteúdos trabalhados neste semestre: Gestão de Pessoas I e II e Responsabilidade Socioambiental. No decorrer do trabalho será…

gestão de pessoas visa a valorização dos profissionais e do ser humano, diferentemente do setor de Recursos Humanos que visava a técnica e o mecanicismo do profissional. Desenvolvimento Definida como uma Rede Global de Inovações, a GE CELMA é a prova viva da importância de como a Gestão de pessoas é uma inovação e vem sendo reconhecida por suas boas práticas. A Gestão de Pessoas da GE CELMA é caracterizada pela participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do bem…