Administração Por Objetivos Releitura

texto-depoimento: identificação crítica de posições anteriormente assumidas quanto ao papel da administração, como área de conhecimento e prática, e das 'teorias organizacionais', como ideologias desse saber analítico. Dividido em três momentos: Ingenuidade, Referencial teórico crítico e Negação -------------------------------------------------------------------------- 1- Ingenuidade Visão positivista da administração como ciência social aplicada e certa alienação com relação ao…

organizacional? 3. Há alguma relação entre os fatores tecnológicos e os fatores humanos que influenciam os produtos produzidos pelas organizações? 4. Qual a relação entre os processos empresarias e a tecnologia utilizada? AGENDA: Aula 08/08: Objetivo: entender o que vem a ser tecnologia e como ela está aplicada ao setor de higiene pessoal e cosméticos. Atividades em sala de aula: Aula expositiva sobre os procedimentos do módulo, Desenvolver hipóteses baseadas no problema de…

Imprimir Adicione aos Favoritos Compartilhe Tag Cloud pessoas. processo define administração. prazo órgãos social representanível autoridade relações Trabalhos relacionados Funções Administrativas ...determina antecipadamente quais são os objetivos e c/ se deve fazer p/ alcançá-los. Princípios do Planejamento: Da Definição: o objetivo deve ser de forma clara e concisa p/ que o planejamento seja adequado. Da Flexibilidade:…

INTRODUÇÃO Este trabalho visa resumir de modo básico e claro os conceitos que envolvem as Teorias Geral da Administração e suas respectivas abordagens – Humanística, Neoclássicas e Estruturalistas da administração. ABORDAGENS HUMANÍSTICAS no ano de 1932 onde se iniciou a abordagem Humanística, foi a partir dai que as empresas começaram a ser enxergadas pelas perspectiva, apesar dos recursos financeiros e tecnológicos fossem de extrema importância. Com isso as organizações eram formadas por

1. AS CINCO FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO FAYOL Para Henry Fayol, teórico e estudioso da administração, as cinco funções da administração são: Planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. Por questão de comodidade e utilizando-se de releituras feitas por autores da atualidade, iremos adotar apenas quatro funções: planejar, organizar, dirigir e controlar. Desta forma as funções comandar e coordenar tornam-se a tarefa de dirigir. Apenas para…

FACULDADE CENECISTA DE OSÓRIO – FACOS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE GERAL COMO A ADMINISTRAÇÃO E A CONTABILIDADE PODEM INTEGRA-SE? OSÓRIO 21 DE JUNHO DE 2012 OS BENEFICIOS DA INTEGRAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO E DA CONTABILIDADE. Os benefícios da fusão das informações contábeis e a gestão estratégica das empresas estão numa maior segurança na tomada de decisões, no valor que agrega ao profissional que sabe trabalhar com as duas ciências em conjunto e na…

A RACIONALIDADE SUBSTANTIVA NA GESTÃO EMPRESARIAL Uma releitura de Alberto Guerreiro Ramos através dos textos de Mauricio Serva Prof. Edgard Lopes Passeri * 1. INTRODUÇÃO Um dos questionamentos mais tradicionais relativos ao estudo da Administração como ciência social aplicada às organizações é aquele que indaga sobre até que ponto a teoria administrativa é tal cientificamente falando. Ela comprovar-se-ia na prática da gestão organizacional ou apenas se configuraria…

Administração de conflitos Conflitos têm as mais diferentes origens. O mais comum decorre do fato das pessoas terem perspectivas distintas em relação à visão, decisões, alocação de recursos e coisas do gênero. Às vezes, acontece por não se ter entendido o ponto de vista da outra pessoa. Há quem diga que os conflitos são bons pois acordam as pessoas no sentido da não conformidade absoluta e que têm que valorizar as diferenças, abrir seus horizontes, expandir sua visão e resolver o problema. A

tarefas de organização surge a parti de 1940, Elton George Mayo, criador da teoria das relações humanas ,que foi basicamente um movimento de ração e oposição à teoria clássica da administração ,com ênfase voltada para as pessoas .a origem do surgimento dessa abordagem foi a necessidade de humanizar e democratiza a administração ;o desenvolvimento das ciências humanas; as ideias filosóficas de John Dewey e a e as ideias da psicologia de Kurt Lewin e a conclusão de experiência de Hawthone…

foi publicada no Diário Oficial da União (DOU) em 11 de julho de 1984, ingressando pelo regular processo legislativo (de acordo com o art. 59 da Constituição vigente à época) e vem a ser o objeto de pesquisa deste trabalho. A citada lei tinha como objetivo transformar a realidade nos presídios brasileiros, tratando de normas que ensejaria à humanização da população carcerária e consequentemente em melhorias e concretização dos direitos garantidos, que caminham em conjunto aos valores…